Zur Überbrückung gerade noch brauchbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trockenes Dach übern Kopf und die überall gängigen Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
Bezieht die Mitarbeiter auch mal unterhalb der Teamleitungen ein. Die Mitarbeiter sind nicht nur eine Zahl auf der Kostenebene sondern das wirkliche Know How. Viel Kompetenz ist bereits abgewandert.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird gemacht, leider nichts wirklich gut. Schnell werden wirklich wichtige Budgets zusammengestrichen oder ganz gestoppt.
Image
Naja, bei den Mitarbeitern vermutlich noch am schlimmsten.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an ob man an “Schichten” teilnehmen muss. Auch in der Technik wurde eine Spätabdeckung eingeführt. Diese geht dann, auch Freitags, bis 18 Uhr. Extra gibt es dafür aber Nichts. Muss man Bock drauf haben. Auf jeden Fall stehen 40h beim Stundensoll.
Echte Spätschichten bekommen nur die gesetzlichen Zuschläge.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt kann man Lehrgänge bekommen. Abgefragt oder vergütet bekommt man die neuen Fähigkeiten aber nicht. Ist dann also eher was für die Schublade Zuhause oder einen Bilderrahmen am Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Prämien werden gestrichen, Weihnachtsgeld laut Ausschreibung nur optional. Woanders gibt’s einfach mehr bei weniger Stunden (40h). Auch mehrere Jahre bringen nichts oder minimal etwas auf der Gehaltsabrechnung. Neueinstellungen bekommen nur minimal weniger als wenn man jahrelang dabei ist. Die Gehalts Strukturen sind eine Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema. Man sortiert nach Papier/Pappe und Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist ok. Klar gibt es immer wieder Leute mit denen man sich nicht so gut versteht, aber dies ist wohl eher normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ala “das ist meine Firma” lassen schnell alles mit sich machen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führungskompetenzen oder Empathie scheinen wichtig zu sein als Einstellkriterium.
Arbeitsbedingungen
Manchmal wird auf PSA geachtet, oft aber auch nicht. Einheitlich läuft dort kaum einer rum.
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation mit dem Teamleiter. Wenn man ihn dann mit wichtigen Dingen “belastet” werden Dinge zwar abgenickt, verstanden hat man es aber trotzdem nicht.
Gleichberechtigung
Wer nicht fragt oder auffällt ist hier gut bedient.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen größtenteils Spaß bis zu dem Punkt wo es darum geht dass man Geld ausgeben muss. Dann improvisiert man gerne mal.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen, und arbeiten stetig daran, eine positive Arbeitsatmosphäre sowie wertschätzende Führungskultur zu fördern. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.