Candidate Experience-TOP! spannendes Unternehmen & professioneller Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Da sich meist leider nur Menschen dazu berufen fühlen eine Bewertung abzugeben, die Kritik äußern und/oder "böse nachtreten" wollen, möchte ich hier einmal über meine positive Erfahrung hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bei Riedel Communications berichten.
Der gesamte Prozess ging sehr professionell und zügig von statten. Ich erhielt ca. 2 Wochen nach dem Eingang meiner Unterlagen eine Einladung zum Telefoninterview. Das Telefonat war sehr offen, informativ und weckte mein Interesse mehr über das Unternehmen zu erfahren. Das persönliche Gespräch vor Ort erfolgte kurze Zeit später zusammen mit dem Hiring Manager und dem Personalverantwortlichen. Beide Gesprächspartner waren sehr sympathisch, interessiert und haben mir einen guten und umfassenden Eindruck über das Unternehmen und die zu besetzende Position gegeben. Das Feedback zu dem Gespräch erhielt ich umgehend am nächsten Tag und der Vertragsentwurf ging mir ebenfalls sehr schnell zu. Auch im Hinblick auf meine Gehaltsvorstellungen wurde auf meine Vorstellungen eingegangen ohne zu "feilschen und zu pokern". Alles im Allen ein runder und sehr guter Bewerbungsprozess eines spannenden Unternehmens!
Bewerbungsfragen
Hier wurden nicht die klassischen Bewerbungsfragen "runtergerasselt" sondern es wurde ein guter Dialog über die Tätigkeitsschwerpunkte der zu besetzenden Position und meinen Erfahrungen geführt. Das Gespräch war sehr offen, interessant und die Gesprächsatmosphäre sehr gut.