Hochs und Tiefs wechseln sich ab
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Abteilung. Es pendelt zwischen freundschaftlichen und stark hierarchischen Strukturen
Kommunikation
Es wird eine vermeintlich offene Kommunikation angestrebt. Das funktioniert mal mehr und mal weniger.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der Abteilung.
Work-Life-Balance
In Ordnung, wenn man von fragwürdigen Überstundenregelungen absieht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sehr stark abhängig von der Abteilung und wie stark die Vernetzung von Vorgesetzten zur Geschäftsleitung ist.
Interessante Aufgaben
Spannendes Thema, gute Vision, viele Möglichkeiten verschiedenes auszuprobieren
Gleichberechtigung
Diversität ist kein Fokusthema. Ob gewollt oder ungewollt lässt sich nicht beurteilen. Führungskräfte sind überwiegend männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt den Versuch darauf zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr individuell.
Image
Von außen betrachtet ein interessanter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Leider häufig abhängig von der Beziehung zu einzelnen Verantwortlichen.
Weiterbildung: Wer eine Weiterbildung machen möchte, dem werden normalerweise keine Steine in den Weg gelegt.