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Gehalt

Mitarbeiterkarte

Das Grundgehalt könnte aus meiner Sicht grundsätzlich etwas höher sein. Dafür sind die monatlichen Prämien, die man zusätzlich zum Grundgehalt erwirtschaften kann, wirklich super. Sie schaffen einen starken Anreiz, engagiert und leistungsorientiert zu arbeiten, und machen das Gesamteinkommen attraktiv. In Kombination mit den weiteren Benefits und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist das Gesamtpaket daher sehr positiv.

Gehalt/Benefits – 2 Sterne:
Als Quereinsteiger fand ich das Gehalt zunächst interessant. Allerdings gab es während meiner gesamten Zeit im Unternehmen lediglich eine Gehaltserhöhung – im zweiten Jahr um gerade einmal ca. 72 € brutto monatlich. Dadurch hatte ich zunehmend das Gefühl, für die geleistete Arbeit nicht angemessen bzw. fair bezahlt zu werden. Gerade im Vergleich zu Kolleg:innen mit teilweise deutlich unterschiedlichem Engagement hat das für mich einen bitteren Beigeschmack hinterlassen.

Image – 2 Sterne:
Das Image war zu Beginn meiner Zeit noch sehr positiv. Nach dem Kauf einer Berliner Kanzlei hat sich die Wahrnehmung aus meiner Sicht leider deutlich in die falsche Richtung entwickelt.

Karriere/Weiterentwicklung – 1 Stern:
Leider gab es für mich keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gerade auf lange Sicht ist das sehr schade und hat für mich deutlich gemacht, dass ich dort keine langfristige Perspektive sehe.

Gehalt eher im unteren Rahmen und nicht zeitgemäß

Schlecht. Es ist ein Job, aber man kann davon nicht leben. Auch nicht in Vollzeit.

Wenn Benefits als "Sozialleistungen" gelten, dann gab es das temporär. So laut wie die angekündigt wurden, so leise wurden die aber auch Stück für Stück wieder eingestampft. Das Gehalt war für die Position okay, aber nichts besonderes. Geht besser, geht schlechter. 2,5 Sterne, aber weil ich keinen Grund habe irgendwie gnädig zu sein, gibt es hier natürlich nur 2.