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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rightmart Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rightmart Group
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rightmart Group
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

142 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch Druck von oben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine mehr. Erst wenn es über den Flurfunk bekannt ist,lässt man sich herab und gibt bedingt Infos an Mitarbeiter weiter.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch Homeoffice geht es

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

manipulieren, verdrehen Wahrheiten und mobben einen aus dem Unternehmen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War eigentlich ok

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