Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rightmart Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Häufig nur einseitige Kommunikation. Alles was gut ist, wird immer kommuniziert, schlechte Dinge oft nur hinter dem Rücken oder auf Nachfrage
Tolles Teamgefühl auch zwischen den Abteilungen
Überstunden werden nicht erwartet, flexible Arbeitszeiten sind möglich. Es wird sich bemüht, Rücksicht auf private Wünsche zu nehmen.
Teilweise nur auf den eigenen Vorteil aus, Probleme werden gerne nach unten durchgereicht. Förderung der unterstellten Mitarbeiter nur sehr sporadisch.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer was neues zu tun. Teilweise aber auch "repetitive Fleißarbeit"
Lob kommt vor, aber eher selten. Allerdings auch kein Fehler-Blaming. Akzeptable Fehlerkultur, die in manchen Punkten noch verbessert werden könnte