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Bewertung

Gekommen um zu bleiben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei rightmart GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Fehlerkultur und die Transparenz. Es ist nicht selbstverständlich ein Townhall und einen regelmäßigen Unternehmensnewsletter zu erhalten, in dem Umsätze, Projekte und Herausforderungen geteilt werden. Vor allem nicht bei dieser Unternehmensgröße. Probleme und Herausforderungen können offen angesprochen werden. Die Atmosphäre ist überragend und es wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geachtet.

Die become1-Karte ist wirklich ein Benefit. Ebenso ist die Flexibilität bzgl. Urlaubsplanung sehr arbeitnehmerfreundlich.

Entscheidung werden wesentlich schneller getroffen als in allen Unternehmen in denen ich zuvor gearbeitet habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mandanten, die tatsächlich ins Büro kommen. Das wirkt oftmals sehr chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit plötzlicher Veränderung, vor allem bei Kündigungen, muss besser gehandhabt werden. Oftmals werden Kündigungen zu spät kommuniziert. Ansonsten tut rightmart vieles daran auf die Mitarbeiter:innen zu hören.

Arbeitsatmosphäre

Egal an welchen Standort man sich befindet oder mit wem man redet, jeder hat ein offenes Ohr.

Image

In der Businesswelt sehr gut, je nach Brand durchwachsen. Es wird aber stetig an der Verbesserung der Dienstleistung gearbeitet und versucht die Markenversprechen zu erfüllen.

Work-Life-Balance

Sehr zuvorkommend und flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung ist es schwieriger oder einfacher. Generell ist es durch sehr gute Arbeit und Proaktivität nicht ausgeschlossen. Im aktuellen Status des Unternehmens sind aber viele Positionen bereits besetzt.

Gehalt/Benefits

Vor allem seit diesem Jahr werden Gehaltsverhandlungen fair behandelt. Es gibt für jede:n Mitarbeiter:in ein Jahresgespräch in dem anhand von objektiven Bewertungskriterien eine Erhöhung kalkuliert wird. Vor allem profitieren introvertierte bzw. verhandlungsschwache Kollegen und Kolleginnen davon.

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen. Vorgesetzte hören zu und unterstützen so gut wie es geht. Man kommuniziert auf Augenhöhe und andere Meinungen werden respektiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, sowohl für Remote als auch im Büro in sämtlichen Standorten. Auch das neue Büro in Berlin bietet sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist über die Jahre sehr gut geworden. Transparenz wird groß geschrieben. Bei dem schnellen Wachstum kommt es natürlich vor, dass Kommunikationsstrecken unter gehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert NeumannPeople Partner

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die offene Kommunikation, die transparente Fehlerkultur und die Flexibilität im Arbeitsalltag so positiv erlebst. Auch deine Hinweise zum Umgang mit Veränderungen und Mandanten nehmen wir mit – solche Impulse helfen uns, noch besser zu werden.

Schön, dass du bei uns bist – und weiterhin bleibst!

Viele Grüße
Dein People-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.