140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Klima innerhalb meines Teams (Schuldenberatung) ist sehr lobenswert. Man unterstützt sich gegenseitig und hab aber auch mal was zum Lachen. Hier zieht niemand jemanden runter.
Die Teamleitung könnte sich aber tatsächlich mehr in das Team integrieren.
Lob gibt es in den regelmäßigen Feedbackgesprächen + Coachings.
Zwei Schichten, einmal spät und früh im Wechselmodus. Kernzeiten sind von 09:00 - 19:30. Man halt aber immer auch die Möglichkeiten, kurzfristige Termine einhalten zu können oder spontan Urlaub zu bekommen.
Kann ich bis jetzt tatsächlich nichts negatives äußern.
Teamleitung ist klasse und eher im freundschaftlichen Modus, das macht ein sehr lockeres Verhalten
XXL Computer gebogen, großer Laptop und sehr nettes Headset. Ausstattung ist wirklich klasse.
Regelmäßig Teammeetings informieren uns über alles wichtige in unserem Bereich Schuldenberatung.
Auch besitze das Unternehmen bestimmte Programme, in denen man über alles informiert wird.
Gehalt könnte etwas besser sein.
Zusätzlich gibt es Benefits, das Jobrad und seit neustem eine Geldkarte, in der monatlich + am Geburtstag Geld überwiesen wird und zur freien Verfügung gestellt wird.
Man führt die Erstberatung durch. Dadurch natürlich immer ein sehr gleicher Ablauf. Nicht desto trotz sind alle Beratungen unterschiedlich und macht den Job interessant.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und keine "Verpflichtung" zum Überstunden machen, wie es bei anderen Arbeitgebern ja gerne mal der Fall ist. Hier wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt und die Mitarbeitenden sich wohl fühlen.
Aufstrebendes Unternehmen, aber gleichzeitig fürsorglich gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber
Positives Image innerhalb der Firma
Sehr flexibel in der Arbeitszeitaufteilung
Karrierechancen bestehen. Weiterbildungsmöglichkeiten ausbaufähig, sind aber insbesondere dann da, wenn man fragt.
Guter Mix. Viele neue Benefits
Könnte an der einen oder anderen Stelle ausgebaut werden.
Tolles Team in allen Abteilungen. Das (optionale) gemeinsame geförderte Mittagessen ist ein Highlight.
Generell ein junges Unternehmen. Mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird aber verständnisvoll umgegangen und in jeder Hinsicht unterstützt.
Es wird immer so gut es geht transparent kommuniziert.
Gute Arbeitsbedingungen. Es wird alles geliefert, das gebraucht wird.
Kommunikation kann immer ausgebaut werden. Sie wird allerdings an jeder Stelle immer besser.
insb. flexible Arbeitszeitmodelle helfen sehr
Verändern gemeinsam den Rechtsmarkt. Dabei entstehen viele spannende Aufgabenfelder.
Das jeder die gleiche Chance bekommt am Anfang ob Erfahrung oder nicht
Die Provisionsvereinbarung muss überarbeitet werden
Ich war im Home-Office
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, war für mich ein großer Vorteil und bot eine gewisse Flexibilität im Arbeitsalltag. Zudem war die Einarbeitung sehr strukturiert und gut organisiert, was den Einstieg ins Unternehmen erleichtert hat. Ein weiterer Pluspunkt war die Bereitstellung moderner Hardware, die die Arbeit effizienter machte.
Leider gab es mehrere Bereiche, die zu Frustration geführt haben. Das Grundgehalt empfand ich als zu niedrig, und die Provisionsziele waren oft schwer erreichbar, was die Vergütungsstruktur insgesamt unattraktiv machte. Hinzu kam, dass es keinen wirklichen Teamzusammenhalt gab – die Kollegen wirkten oft frustriert, und der Teamgeist fehlte weitgehend. Auch die Führungskräfte schienen nicht immer für ihre Positionen geeignet, was sich negativ auf die Kommunikation und das Arbeitsklima auswirkte.
Zusätzlich gab es keine Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was im Vergleich zu anderen Unternehmen heutzutage als Standard gilt. Auch Mitarbeitervergünstigungen oder Rabatte wurden nicht angeboten, was das Gesamtpaket weniger attraktiv machte.
Während einige Aspekte wie Homeoffice und die gute Einarbeitung positiv hervorzuheben sind, überwiegen für mich die negativen Erfahrungen, insbesondere im Hinblick auf das Gehalt und die fehlenden Benefits. Wer viel Wert auf eine positive Teamkultur und eine faire Vergütungsstruktur legt, sollte dies bei der Wahl des Arbeitgebers berücksichtigen.
Work-Life -Balance; Man kann sich auch an anderen Projekten beteiligen,wenn man Interesse zeigt; Home-Office; immer Kollegen da, die einem weiterhelfen; großzügige Firmenveranstaltungen; Vertrauensarbeitszeit
Es sollte wirklich etwas am Gehalt gedreht werden. Viele gute und sehr fähige Kollegen/innen haben deswegen schon gewechselt. Es ist teurer auf weite Sicht, immer wieder neue Kollegen einzuarbeiten
Anwalt + modern, dynamisch, zeitgemäß = rightmart
kein Dienstplan, dafür ein toller Rahmen für Vertrauensarbeitzeit
sehr auf Augenhöhe, kein Machtgehabe
100% Remote, viel Vertrauen & Freiheiten in der Gestaltung des Tages
SINNvolle Tätigkeit, mit Effekt für die Gesellschaft
Das Obst
Nichts
Weiter so
Immer gegeben
Das hier alle Arbeiten können und zeigen können was Sie können.
2 Tage Büro und 3 Tage von zuhause aus
Man wird voll und ganz ausgestattet
Das momentan leider viele gehen und nicht wirklich auf die Mitarbeiter eingegangen wird
Mehr auf die Arbeitnehmer zu gehen und fragen was gebraucht wird. Ich glaube in der heutigen Zeit würde man sich über ein Weihnachts oder Urlaubsgeld sehr freuen.
Finde ich persönlich immer gut. Aber ich arbeite auch einfach gerne mit meinen Kollegen/ innen zusammen.
Momentan muss ich leider sagen mehr Quantität statt Qualität
Finde schade das einiges so verschlimmbessert wird
Ist ausbaufähig
Derzeit haben wir auf jedenfalls eine Zusatzrentenversicherung wo der Arbeitgeber was dazu zahlt
Ein Program für eine Rechtschutzversicherung
Ein Essensautomat wo der AG was dazu gibt
Und zwei mal die Woche wird frisch gekocht für wenig Geld
Dazu erhalten wir Getränke wie Kaffee Wasser und Obst gratis
Wüsste leider nicht wie
Es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Gehaltserhöhung sind leider auch nicht so atemberaubend
Da ist noch Luft nach oben
Wie bereits gesagt, es arbeiten tolle Menschen dort und wenn man mal Zeit hat auf ein Plausch merkt man erst was für tolle Menschen dort arbeiten.
Es werden alle gleich behandelt
Ich bin damit super zufrieden in meiner Abteilung
Könnte besser sein oftmals bekommt man wichtige Informationen beiläufig bis manchmal viel zu spät
Kann ich nur wieder gebe das bei uns definitiv drauf geachtet wird
Wenn man wirklich zeigt was man kann kann man viele Bereiche übernehmen
Work-Life-Balance
Kommunikation im Kollegium ist sehr schwierig. Es herrscht durchweg eine angespannte Atmosphäre, auch Abteilungsübergreifend. Es wird in Stellenanzeigen mit Diversität geworben. Im Arbeitsalltag wirkt Diversität jedoch unerwünscht.
- Kommunikationstechniken überdenken - Oberflächliche Darstellung müsste auch tatsächlich gelebt werden - Diversität auch wirklich zulassen - darauf achten, dass die Teams harmonieren - interessante Benefits aufnehmen -
Sehr negativ. Viele Kolleg_innen machten einen durchweg gestressten Eindruck. Für kurze Fragen müssen Meetings organisiert werden. Vieles wird zum Teil sehr umständlich gehandhabt.
Ich glaube das Image als Servicedienstleister ist sehr gut. Das als Arbeitgeber macht auf mich als Arbeitnehmer aber einen anderen Eindruck.
Die WLB ist wirklich gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen machen es möglich. Diesbezüglich ist die Firma sehr fortschrittlich.
Es herrscht eine Einzelkämpfer-Atmosphäre.
Steif und angespannt in jeder Situation.
Durch die Homeoffice-Optionen sehr gut. Das Büro ist auch total ausreichend ausgestattet. Pausenzeiten sind flexibel. Der mangelnde Kollegenzusammenhalt macht die Arbeitsbedingungen jedoch leider etwas zunichte. Zudem werden Programmanbieter genutzt, die für Datenlecks weltweit bekannt sind. Ich empfehle rightmart sich sicherere Programme zunutze zu machen.
Wirkt nicht gewünscht. Oftmals steife Gespräche.
Das Gehalt war angemessen. Darüber hinaus gibt es kaum Benefits. Kein Firmenfitness, keine Zusatzversicherung oder Gewinnbeteiligung, keine Diensthandys oder ähnliches.
Die Aufgaben waren in Ordnung. Der Bereich, in dem ich arbeitete macht Spaß. Ein paar Aufgaben hätte ich jedoch in anderen Abteilungen oder bei anderen Kollegen angesiedelt.
So verdient kununu Geld.