137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
rightmart Group Bewertungen
rightmart
Group
Berlin und weitere
137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rightmart Group in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin höchst zufrieden. Im laufe der Zeit, merkt man, das ein guter Arbeitgeber nicht der ist, der am meisten zahlt, sondern der dich unterstützt und Wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Super toller Zusammenhalt und Wertschätzende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice machen es möglich
Karriere/Weiterbildung
Angefangen in der Sachbearbeitung und nun im Personalbereich. Ja es kann funktionieren, natürlich immer im Rahmen der jeweiligen Qualifikationen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend und Wertschätzend
Kommunikation
Zu jeder Zeit hat man einen Ansprechpartner
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt ist immer gut, aber am Ende ist Geld nicht alles solange man gerne zur Arbeit geht.
Interessante Aufgaben
Passt zumindest in meinem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier macht man einfach sehr viel richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atornix GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Heragehensweise im Umgang mit- und untereinander; Unternehmensführung; Zusammenhalt; Ein gewisses Maß an Idealismus in der täglichen Arbeit; Flexibilität; Flache Hierachien, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst wenn ich lange nachdenke fällt mir nicht wirklich etwas ein
Verbesserungsvorschläge
Man kann in den Strukturen des Unternehmens/ im Zusammenspiel unter
den Abteilungen etc. immer etwas verbessern, aber das wird grundsätzlich auch
immer gemacht bzw. es wird hinterfragt was man besser machen könnte
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer Umgang untereinander; Meinungen sind gefragt, sehr guter Umgang mit Kritik, gute Fehlerkultur
Image
Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen; Sehr gute externe Bewertungen (zu Recht); Kritik gibt es immer, steht hier aber meines Erachtens in keinem Verhältnis zu der positiven Bewertung des AG's
Work-Life-Balance
Besser kann man es kaum handhaben; Homeoffice-/ Teilzeitangebote für nahezu Jedermann; Urlaubswünsche werden so gut wie immer erfüllt oder zumindest bestmöglich versucht umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im Unternehmen eher monetär, da aufgrund der
Struktur wenig Möglichkeit besteht sich auf andere Stelen zu bewerben (meist "Expertenstellen"), daher auch wenig Notwendigkeit an externer Weiterbildung; Weiterbildung intern aber im Prinzip ein ständiger Prozess der immer wider besprochen und angepasst wird
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und wird nach Leistung bewertet; Kein Nasenfaktor, Betriebliche Altersvorsorge; Ansonsten durchschnittliche bis leicht überdurchschnittliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierloses Büro; Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet; Aktive Teilnahme an entsprechenden Aktionen (Demos, Sammlungen etc..)
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt in der gesamten Struktur; Jeder ist für jeden da; Feedback gibt es nicht nur von "oben", sondern auch regelmäßig untereinander; Viele Teamevents (im Team sowie teamübergreifend)
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Mitarbeiter was aber auch daran liegt, dass es ein junges Unternehmen ist; Ansonsten werden generell alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht einwandfrei; Die entsprechenden Stellen haben immer
ein offenes Ohr und gehen auf Wünsche/ Kritik ein; Man sucht gefühlt
immer gemeinsam nach der Besten Lösung für alle; Man wird über neue Entwicklungen/ Pläne immer informiert
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt bekommt man es i.d.R. auch; Generell sehr modern aufgestellt, insbesondere auf Technikseite; Darüber hinaus stetige Weiterentwicklung
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation im gesamten Unternehmen; Regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings mit Einblick in alle Bereiche des Unternehmens; Mitarbeiter werden mitgenommen
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt; Alle Mitarbeiter haben die gleichen Rechte
Interessante Aufgaben
Es gibt eigentlich immer eine gewisse Entwicklung, so dass man sich
immer weiterentwickeln kann/ muss; Wie überall zum Teil auch "stumpfes Abarbeiten" von widerkehrenden Aufgaben, aber das ist völlig normal; Fällt zu viel Arbeit an wird schnell in Form von Personalaufbau reagiert
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Tolle Herausforderung, steile Lernkurve, viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legal One GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders die Flexibilität und die spannenden Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Verbesserungsvorschlag ist die Kommunikation zu übergeordneten Zielen zur besseren Identifikation mit dem Unternehmen in der Corona Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, sowohl in der eigenen Firma als auch beim Kunden (Anwaltskanzlei), durch Corona & Home Office leider sehr wenig Kontakt zu Kollegen mit denen man nicht direkt zusammenarbeitet. Dafür unglaublich viel Freiraum bei der Priorisierung der eigenen Aufgaben.
Image
Ich habe von meinen Kollegen noch nichts Negatives gehört und kann die negativen Bewertungen, die ich hier gelesen habe, nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit. Meine Arbeitszeit hat bisher noch nie eine Rolle gespielt, meine Ergebnisse zählen. Über die übliche Arbeitszeit hinaus, arbeite ich nur, wenn ich das möchte, weil ich eine Herausforderung zu Ende lösen möchte, aber nie weil es von oben Druck dazu gibt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit habe ich immer die Möglichkeit Webinare oder Online-Kurse zu machen, die mir bei meiner täglichen Arbeit helfen. Mein Vorgesetzter gibt auch Tipps zu hilfreicher Literatur und stellt sie über die Firma bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Mülltrennung und ein grünes Büro gelegt. Es gibt viele Fahrradständer im Hof und das Wasser kommt aus einem leitungsgebundenen Wasserspender für den es wiederbefüllbare Flaschen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, schafft die tolle Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Legal One selbst ist ein eher junges Unternehmen, aber in der Kanzlei, die den größten Kunden stellt, gibt es auch ältere Mitarbeiter und diese werden absolut gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und direkte Kommunikation, regelmäßiges Feedback. Mein Vorgesetzter ist immer zu erreichen, wenn ich Fragen haben und antwortet schnell.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung, auch für's Home Office.
Kommunikation
Direkte, regelmäßige und ehrliche Kommunikation zur Leistung. Freundliche und effiziente Kommunikation mit Kollegen und Kunden. Etwas mehr Einblick in allgemeine Unternehmensziele & -Erfolge oder von anderen Teams wären spannend.
Gleichberechtigung
Mittlerweile gibt es Frauen im Produkt Team ;) In der Kanzlei, die den größten Kunden stellt, sind sehr viele Führungspositionen mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Absolut, das Gebiet der Rechtsdienstleistungen ist absolut spannend und herausfordernd.
Gehalt/Benefits
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Werkstudent in SEO-Redaktion
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legal One GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen (in meiner Abteilung) und zu meinem Vorgesetzten. Außerdem gab es immer frisches Obst und guten Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu wenig Austausch mit anderen Abteilungen, was aber natürlich bei der Größe auch nicht ganz einfach ist sowie für mich zum Teil unabwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr wechselhaft. Häufig ging es vormittags sehr kollegial und entspannt zu. Gegen Nachmittag wurde die Atmosphäre oft etwas stressiger - blieb aber immer unter meiner Schmerzgrenze.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice waren für mich als Werkstudent optimal.
Gehalt/Benefits
Zu Beginn Mindestlohn, später leichte Lohnerhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Recycling geachtet und wiederverwendbare Wasserflaschen benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das gleiche wie bei Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war zu mir von Anfang bis Ende immer sehr direkt sowohl bei Kritik als auch bei Lob. Das hat mir gefallen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wurde es damals trotz Ventilatoren ziemlich heiß im Büro. Immerhin bekam man kostenlos Eis zum Abkühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung bei L1 verlief immer recht reibungslos und direkt ab. Abteilungsübergreifend verlief die Kommunikation etwas schlechter, wobei dies sicherlich auch an der räumlichen Trennung sowie der Größe des Unternehmens liegt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit als Werkstudent in der SEO-Redaktion war mir langfristig zu eintönig, weshalb ich am Ende auch das Anstellungverhältnis kündigte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles und modernes Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei rightmart Group in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und schnellwachsendes Unternehmen; junges Team; gefühlt wie eine große Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe sind noch etwas unorganisiert, aber es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vegetarisches Mittagessen, 100% digitales Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Fachanwaltskursen o. Ä. ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Kochgruppe für das Mittagessen, Getränke und Obst werden bereitgestellt, Tischkicker, Dartscheibe, Tischtennisplatte, Teamevents, Home Office war, nicht nur aufgrund von Corona, jederzeit möglich; die technischen Geräte durften mit nach Hause genommen werden
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge ist möglich; das Gehalt ist für so ein junges Unternehmen völlig in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Social Media Praktikum mit freier Hand
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legal One GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang von Vorgesetzten mit dem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Budget für die Social Media Arbeit freigeben
- Werbeanzeigen als zentralen Punkt für das Praktikum einführen
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre im Büro. Allein zusammen arbeiten mit Platz für ein paar lockere Unterhaltungen zwischendurch.
Work-Life-Balance
Durch Corona derzeit nur bedingt optimal gegeben. Dauerhaftes Homeoffice als Ausnahmesituation.
Kollegenzusammenhalt
Meinungsverschiedenheiten werden direkt angesprochen, gelöst, nicht persönlich genommen und nicht nachgetragen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie mit sehr kollegialem, persönlichem und besonders wertschätzendem Umgang.
Kommunikation
Kommunikation leider coronabedingt größtenteils digital, jedoch sehr agil und lösungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt mMn leicht über dem Durchschnitt für Pflichtpraktikant:innen
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren je nach Vorerfahrung. Social Media wird als noch sehr neues Thema mit kaum strukturellen Einschränkungen bedient, dadurch ist sehr viel Eigeninitiative gefragt. Social Media Arbeit erfolgt organisch. Circa 40% der Zeit sind klassische SEO Aufgaben.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Werkstudent optimal
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legal One GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Meetings, bei Fragen wird sich Zeit genommen
Arbeitsatmosphäre
Durch Corona etwas eingeschränkt aber im allgemeinen sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent super, ich kann mir die Arbeit selbst einteilen.
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeit als Werkstudent angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mich nicht beklagen.
Kommunikation
Alle 2 Wochen Marketing Meeting mit allgemeinen Infos und Zielen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich etwas eintönig, aber ok, da vorher genau so definiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolle Aufgaben...und dann kam Corona...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legal One GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerne etwas mehr Events
Arbeitsatmosphäre
Super Team, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Mehr Freizeit geht immer :p
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 3 Mülleimer, mehr kann ich nicht beurteilen >:0
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Ich war zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Im Büro war es super. Wegen Corona gab es dann viel Home Office. Man konnte sich seinen eigenen Bildschirm mit nach Hause nehmen. Es gibt Team Channels und Calls...aber es fehlt trotzdem etwas.
Kommunikation
Könnte besser sein. Die Abteilungen sitzen nicht auf einer Fläche und man bekommt relativ wenig mit.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt war Ok.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen. Der Produktbereich besteht nur aus Männern. Das Engineering auch.
Interessante Aufgaben
80/20 (80% interessant, 20% Administration...)
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Guter Arbeitgeber mit ein paar Problemen und viel Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Atornix GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team (abteilungsübergreifend) mit viel Potential
- Sehr engagiertes und lernwilliges Gründerteam
- Angenehmer, informeller Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Urlaubstage und kein Überstundenausgleich
- Kommunikation zu "kopflastig" --> alles läuft übers Management
- Sehr schnelle Entscheidungen sind für Mitarbeiter nicht immer nachvollziehbar und wirken überstürzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungen und agile Prozesse.
Weniger Top-Down-Management und Micromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist informell und respektvoll. Je nach Abteilung ist die Atmosphäre etwas besser oder schlechter, aber insgesamt ist sie gut.
Image
Das Unternehmen ist noch nicht sonderlich bekannt, was auch an diversen Namensänderungen (rightmart Software GmbH, casecheck GmbH, Atornix GmbH) liegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice sind noch wenig ausgeprägt, die Urlaubstage knapp bemessen, doch hier tut sich gerade sehr viel. Ansonsten sind die Arbeitszeiten fair, angeordnete Überstunden gibt es nur sehr selten.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Mitarbeiter sind recht jung und stehen noch am Anfang ihrer Karriere. Es ergeben sich immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten, auf die man in größeren Unternehmen jahrelang (oft vergeblich) warten müsste.
Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern werden nahezu immer erfüllt. Hier könnte es noch etwas mehr Struktur geben (Mitarbeiterentwicklung), aber gemessen an der Größe des Unternehmens ist das schon top.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist noch ein Startup und kann sich hier nicht mit Konzernen messen, aber es werden faire, marktübliche Gehälter gezahlt und es gibt Zuschüsse zur bAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet wo immer möglich digital und verursacht so wenig (Papier-)Müll.
Die Leistungen des Unternehmens richten sich zu einem großen Teil an hilfsbedürftige Menschen und sind für diese kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen sehr gut zusammen, übergreifend ist es etwas weniger, weil sich die Kollegen teils kaum kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter über 40 kann man an einer Hand abzählen. "Langdienende" Mitarbeiter gibt es nicht (Unternehmen ist erst 4 Jahre alt).
Vorgesetztenverhalten
Gut: Reflektierter Umgang mit Kritik, Transparenz, viel Lernbereitschaft
Nicht gut: Einbeziehung in Entscheidungen, Hang zu Micromanagement, sprunghaft
Arbeitsbedingungen
Allgemein gilt: Form follows Function. Man hat als Mitarbeiter alles, was man für seine Arbeit braucht, alles darüber hinaus verläuft etwas wellenförmig: Mal wird es vernachlässigt, dann wird aber in kurzer Zeit sehr viel für gute Bedingungen getan.
Pro: Es gibt eine große Küche, Mitarbeiterbereiche mit Sofas, Tischtennisplatte, Kicker und Nintendo Switch.
Kommunikation
Hier hat das Unternehmen Nachholbedarf. Die Kommunikation erfolgt größtenteils über das Management und zu wenig zwischen den Mitarbeitern, insbesondere abteilungsübergreifend. Es gibt eher wenig Verständnis in den Abteilungen für die Arbeit anderer Abteilungen.
Gleichberechtigung
Allgemein haben zwar Männer und Frauen dieselben Chancen, aber bis vor sehr kurzer Zeit gab es ausschließlich männliche Führungskräfte. Dies liegt auch daran, dass die vier Gründer allesamt männlich sind und das Problem ist bekannt und es wird daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es passiert sehr viel im Unternehmen, dadurch ergeben sich immer wieder neue Aufgaben. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann dies idR auch tun. Langeweile kommt in den meisten Abteilungen nicht vor.
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Eine tolle Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Legal One GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Weltoffen, keiner wird verurteilt und alle sind respektvoll
Leckerer Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben einem regelmäßiges Feedback und handeln lösungsorientiert bei Problemen. Auch helfen Kollegen gerne bei Problemen.
Work-Life-Balance
Wichtiger Urlaub kann beantragt werden. Die Arbeitszeiten kann man flexibel selbst entscheiden. Soweit ich mitbekommen habe werden auf Familien mit Kind Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl, dass untereinander gelästert wurde.. Sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Ich war Praktikantin und die Vorgesetzten waren immer sehr hilfsbereit und verständnisvoll. Ich war teil des Teams und habe regelmäßig ehrliches Feedback bekommen. Bei Problemen hat man mir auf freundliche Art geholfen.
Kommunikation
Super, man sollte aber eher selbst auf die Kollegen zugehen.
Ergebnisse und Erfolge wurden regelmäßig in Meetings besprochen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Schulungen. Leider ist die Hauptaufgabe etwas öde..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.