Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rightmart Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die teilweise hohe Remotequote ist ein Zusammenhalt eher schwierig
Man ist durch Gleitzeit relativ flexibel in der Zeiteinteilung
Viele Themen werden gegenüber Vorgesetzten angesprochen, verlaufen aber gerne mal im Sande
Hat sich in den vergangenen Jahren mit der Entwicklung zu einem stark Performance-orientierten Unternehmen leider stark verschlechert. Statt "Guten Morgen" hörte ich immer häufiger ein "Wie viele neue Mandanten haben wir'?". Zudem wurde strategisches Vorgehen immer wieder durch spontane Ideen der Geschäftsführung über den Haufen geworfen.
Top-Down-Kommunikation: Die Geschäftsleitung zieht sich immer mehr raus und kommuniziert meistens nur noch über die Teamleiter.
Stimmung ist sehr verschieden in den einzelnen Teams und Abteilungen