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RIMOWA 
GmbH
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32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung nach 3 Monaten mit unprofessioneller Email

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Project Engineer R&D beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen akademischen Hintergrund mit Promotion in Ingenieurswissenschaften. Als Bewerber hat man keine Chance bei RIMOWA jemanden zu erreichen. Nachdem ich längst bei einem anderen Arbeitgeber unterschrieben habe, hat sich die HR von RIMOWA gemeldet und sich für das Vorstellungsgespräch bedankt, welches nie geführt worden ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kritisieren Dinge, die nie angesprochen wurden

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Care beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine externen HRler nehmen für stellen innerhalb von Deutschland.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 4 Wochen keine Rückmeldung und ich kann mich nirgendwo an die HR wenden..

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Industrial Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitnahe Rückmeldung ist wünschenswert, die HR spiegelt für den Bewerber das Unternehmen wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Info erst nach 3 Monaten! Und nur weil ich über LinkedIn die HR angeschrieben habe (nur mit Premium) - wirklich traurig!

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Industrial Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

REAGIEREN! klar Kommunizieren und Bewerber eine Möglichkeit der Kontaktaufnahme bieten. Man ist kein Bittsteller, sondern Fachkraft!
Man bekommt keine Eingangsbestätigung, geschweige denn eine Info wie der Prozess aussieht. telefonische Nachfragen werden nicht zur HR durchgestellt und man wird auf eine anonyme Email-Adresse verwiesen. Eine Rückmeldung erfolgt dann nicht. Erst nach ausgewählter Kontaktaufnahme durch LinkedIn (und das nur mit Premium möglich) erhält man eine Antwort. Kann das echt sein? So zieht man keine attraktiven Fachkräfte an.!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unprofessionell und standardisiert

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine standardisierten Mails. Man merkt, dass immer die gleichen Satzbausteine verwendet werden. Beispielsweise stand bei mir, wie telefonisch besprochen, obwohl gar kein Telefonat vorher stattfand. Da wurde einfach etwas reinkopiert oder weitergeleitet, ohne etwas auf den Bewerber einzugehen. Das Gespräch war sehr nett. Dass dafür eine nichtssagende standarierte Absage per Mail kam, verwundert sehr und wirft kein gutes Licht auf die HR-Abteilung. In der ersten Mail wurde geduzt. Im Gespräch dann plötzlich gediezt. Insgesamt ziemlich unprofessionell leider für so ein tolles Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionalität auf höchstem Niveau!

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihre Recruter Termine zum Gespräch vereinbaren geht man als Bewerber davon aus das dieses auch stattfindet . Trotz Rückmeldung meinerseits um für den entsprechenden Tag, wie vereinbart, die Adresse und vor allem den Ansprechpartner zu erfahren meldet man sich einfach nicht mehr.
Für ein solches Unternehmen einfach nur peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Etwas mehr Interesse zeigen und sich Zeit für das Gespräch nehmen.

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gespräch sollte respektvoll geführt werden. Hierzu gehört für mich, dass man Interesse zeigt und nicht ständig im Video-Interview auf andere Bildschirme schaut. Hierzu gehört auch eine Vorbereitung auf den/die Bewerber*in. Ich hätte gerne auch mehr Informationen aus erster Hand erfahren aber weder die Firma noch die Gesprächsperson wurden mir vorgestellt. Stattdessen sollte ich sofort loslegen. Ich hatte das Gefühl, dass Gespräch sollte schnell abgehakt werden und dass man Zeitdruck hatte. Für mich keine guten Anzeichen, daher werde ich meine Bewerbung zurückziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

It was the worst IV I ever had in my career ever!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Storemanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

You should not look so bored during the Zoom Call


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hochnäsig

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche wurden zum Ende hin immer oberflächlicher.

Bewerbungsfragen

Leistungsgetrimmt, lächerlich sowas überhaupt zu veranstalten, da ich ausschließlich aufgrund des Lebenslaufes eingeladen worden bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst nettes Bewerbungsgespräch, dann stillschweigen...

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION,
Sauberkeit der Räume in denen die Gespräche stattfinden, bei mir standen lauter bentutze Gläser herum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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