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RIMOWA 
GmbH
Gehalt

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14 RIMOWA Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei RIMOWA verdienen kannst.

    Gehälter bei RIMOWA GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Leiterin Finanz- und RechnungswesenKöln86.100 €
    Qualitätsmanager:inKöln35.300 €
    Buchhalter:inKöln39.500 €
    HR-Manager:inKöln53.700 €
    Projektmanager:inKöln70.200 €
    Vertriebsassistent:inKöln35.700 €

    Basierend auf 14 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei RIMOWA GmbH zwischen 35.300 € für die Position „Qualitätsmanager:in“ und 86.100 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Unternehmen zahlt gut und fair. Besonders in der Zeit der Pandemie hat das Unternehmen bewiesen, dass es hinter seinen Mitarbeitern, welche gute Arbeit leisten steht und sowohl finanziell und gesundheitlich als auch materiell unterstützt.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft / Management

    Bonusprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld . . Corporate benefits etc.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    Nach mehr Gehalt zu fragen kann man immer, aber auch immer bekommt man die gleiche Antwort: NEIN. Man solle froh sein im Unternehmen zu arbeiten. Die Argumente gegen eine Lohn/Gehaltserhöhung sind teilweise Lachhaft. Kollegen die nach 10 Jahren das erste mal fragen werden genau so abgekanzelt wie alle anderen. Ob nun Argument vorliegen oder nicht. Man hält sich an den sehr sehr schwachen Tarifvertrag des Tarifverbundes der Koffer und Lederwaren-Industrie.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kann immer besser sein ;-) Für mich persönlich in Ordnung. Finde mein Gehalt fair.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Verbesserungswürdig

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Aber nur sehr geringe Entwicklungschance nach oben. Einmal in einer Gehaltsstufe gefangen, geht es auch mit Top Leistungen nur sehr langsam nach oben. Grundsätzlich gibt es jährliche Gehaltserhöhungen gemäß Tarifvertrag.