Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIMOWA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um den Anschluss ans Pariser Top Management zu finden ist die französische Sprache der Door-Opener.
Nach der Eingliederung des Premiumkofferherstellers in den Giga-Luxuskonzern sind viele langjährige Mitarbeiter ausgeschieden und neue hinzugekommen. Tradition trifft Dynamik - ein Schmelztiegel der Chancen bietet.
Wie überall kommt es immer auf die Mensch-Mensch Beziehung an. Die Führungskultur bewerte ich neutral
Multinationaler Konzern mit eigenen Produktionsstätten in Europa und Nordamerika, die Möglichkeiten interessante Aufgabe zu finden ist mannigfaltig.
Die Räumlichkeiten in der Deutschlandzentrale in Köln sind nicht mehr State of the art ++moderne Kantine++