RIMOWA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

For people living in Cologne, Rimowa is quite easy to reach

Verbesserungsvorschläge

Search for managers or train the current ones to manage their teams and projects according to current standards, not the ones of 30 years ago

Arbeitsatmosphäre

It was OK but the relationship with other departments was sometimes quite difficult

Image

One advantage of the company is indeed the good image and reputation, especially in Germany. But this doesn´t make the job easier or more interesting

Work-Life-Balance

Acceptable but depending on your function home-office was not welcome and the work could not be done without many extra hours which could be taken as holidays only up to a certain amount

Karriere/Weiterbildung

There were not many opportunities for high qualified employees at least in my ex-department. The board and top managers are not in Cologne but in Paris.

Gehalt/Benefits

Salary as a new employee is below other sectors like automotive, telecomunications or chemical industry. For a "luxury" company could be better

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Old fashioned management who just want the employees to obey without arguing. Time-management of the employees could be clearly improved. Lots of useless meetings and lack of internal processes

Arbeitsbedingungen

Generally speaking good

Kommunikation

Communication was very inefficient. At least in my department there was an old-style pyramidal leadership. Disagreeing was seen as something negative. Decisions were not taken as a team. Written communication was very limited

Interessante Aufgaben

There were a lot of different things to do but the problem is that there were also a lot of chaos about how the projects were handled and a lot of stress to fulfill the timings

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das System ist gut, aber es funktioniert nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nur ein Konzept, nicht in der Tatsache. Es interessiert das Arbeitgeber nicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber weiß wahrscheinlich nicht, dass es Diskriminierung gibt, weil manche Personen den Opfern zum Schweigen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Feste Mitarbeitern sind unzufrieden mit ihrem Leben in der Familie und Gastgeber. Dies verursacht Streiten, Eifersuchtigkeit...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Inkosistente direkte Vorgesetzte (Vorarbeiter) bringt ein großes Problem, z.B. vor einer Woche sagte er, er will mich unbedingt haben und diese Woche will er mich nicht.

Kommunikation

Schreien, Fingerzeigen statt das Problem zu sprechen

Gleichberechtigung

Er will keine schwerbehinderte Menschen. Ich muss meinen Schwerbehinderteausweis zeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfairness, Intrigen,
Motto: Wir reden übereinander, nicht miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Haifischbecken… lachen dir ins Gesicht und sägen an deinem Stuhl.

Image

Image hui, innen pfui!

Work-Life-Balance

Ist vorhanden bei Arbeitszeiten von 7 Uhr bis 16 Uhr. Jeder ist seines Glückes Schmid.

Gehalt/Benefits

RIMOWA zahlt für so ein Luxuslabel grottenschlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht geheben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist entscheidend.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Hier herrscht Zucht und Ordnung. Alle haben Angst um ihren Job und halten daher lieber den Mund. Vorgesetzte haben Null Kompetenz. Verlogen, keine Ziele.

Arbeitsbedingungen

Steinzeit, Systeme komplett veraltet. Arbeitssicherheit nicht vorhanden. Im Winter arbeiten die Mitarbeiter bei 13 Grad Celsius.

Kommunikation

Gibt es keine. Findet nur unter Alteingesessenen statt.

Interessante Aufgaben

Hohes Arbeitspensum, hohe Erwartungen, aber es werden einem keine Mittel gegeben, die Erwartungen zu erfüllen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf Augenhöhe. Obwohl ich "nur" Praktikant war, war ich ein vollwertiges Teammitglied und habe große Wertschätzung erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer gut, auch wenn es mal stressig war. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen meiner Vorgesetzten waren für mich immer nachvollziehbar. Zeitnah ist man auf meine Fragen und Anliegen eingegangen.

Gehalt/Benefits

Für ein Pflichtpraktikum war mein Gehalt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die mir übergeben wurden, waren sehr interessant und auch anspruchsvoll. Obwohl ich Praktikant war, wurde mir auch Aufgaben mit großen Verantwortungen übertragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben in einem Konzernumfeld. Sehr gute Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Kommunikation. Manager sollten managen.

Verbesserungsvorschläge

Teamzusammenhalt verbessern. Transparent gegenüber den eigenen Mitarbeitern auftreten.

Image

Luxusbrand

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. Überstundenabbau möglich. Home-Office möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen Konflikte aus dem Weg.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, große Büros. Technik ok.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig. Enorme Lernkurve.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle die ich kenne sind freundlich denen sind die hände gebunden was ich schade finde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mit dem mitarbeiter ob fest oder leiharbeiter nicht offen geredet wird und man in eine arbeit geschickt wird die man nicht will und dazu keine möglichkeit hat sich zu wehren.

Verbesserungsvorschläge

Den Leiharbeiter auch mal fragen ob er abgezogen werden möchte und nicht beschließen und finde dich damit ab.

Arbeitsatmosphäre

Ist den stern nicht wert, man wird einfach abgezogen aus einem bereich den man gerne macht und in eine Produktion reingesteckt die man nicht will.begründung kein bedarf im lager bereich. Im Lager bereich super Team Vorgesetze sind auf Augenhöhe .Müssen aber durch Personalabteilung Mitarbeiter ziehen lassen.

Image

Viele motzen es wird nix geändert in der produktion .

Work-Life-Balance

Gute absprachen im lager .ind der Produktion als Leiharbeiter mach ansonsten raus.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die sterne sind für Lager Komesionierer bereich top kann nicht klagen man hat sich sehr willkommen gefühlt was der Personalabteilung egal ist.Produktion egal welche Katastrophe man kommt sich wie Schlachtvieh vor.mach sag nix ansonsten biste weck .

Arbeitsbedingungen

In der produktion duch das hämmern der koffer Kopfschmerzen vorprogrammiert. Im lager könnte man etwas verbessern die internet Geschwindigkeit und schauen das die programme flüssiger laufen .

Kommunikation

In der produktion lausig Festangestellte behandeln leiharbeiter wie bekloppte es heißt auch nicht der Mitarbeiter sondern der Leiharbeiter sehr nett .im lager hingegen klasse team .

Gleichberechtigung

In der produktion habt man das gefühl sie würden sich am Wochenende treffen und pokern solang du ja sagst ist alles okey sag also nie nein .im lager kannst du sagen was dir liegt oder was dir nicht liegt.

Interessante Aufgaben

Im Lager Abwechselungsreich man lernt viel am meisten lag mir das be und abladen .Die Produktion hingegen eintönige dummen arbeit und wenig abwechselnung .man kommt sich vor wie nen hamster im laufrad .und bloss nicht sagen was man denkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe eine spannende Aufgabe und lerne jeden Tag viel dazu. DAs internationale Arbeitsumfeld macht mir sehr viel Spaß. Unsere Kantine ist übrigens klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Tagen die Arbeitsbelastung. Es gibt allerdings auch bei uns im Team noch eine offene Stelle, die hoffentlich bald besetzt ist. Dann wird es hoffentlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Vieles ist noch Durststrecke aber man kann viel verändern. Ideen werden gehört. Das muss so bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass sich viel verändert, seitdem LVMH an Board ist. Vieles wird von links auf rechts gekrempelt, was einfach fordernd für alle Beteiligten ist. Das bedeutet, dass auch die Stimmung manchmal kurzfristig kippt. Rimowa ist auf dem Weg, ein modernes, internationales Unternehmen zu werden. Der Weg dahin ist spannend, aber kostet alle Beteiligten momentan einfach Einsatz.

Image

Für Viele sind wir immer noch das Traditionsunternehmen aus Köln. Das sind wir mittlerweile nicht nur. Wir sind auch Teil eines internationalen Konzerns, der Luxusgüter produziert und verkauft. Wir arbeiten alle an einem tollen und einfach sehr bekannten Produkt mit. Mich macht stolz, wenn ich am Flughafen (oder auch in der Stadt) Menschen mit unseren Koffern sehe.

Work-Life-Balance

Geht momentan so. Die Veränderungen, die für das Unternehmen als Teil von LVMH anstehen, müssen umgesetzt werden. DAs bedeutet Modernisierung und Arbeit für alle...

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung findet auf jeden Fall statt. Genehmigt wurde diese in meinem Mitarbeitergespräch. Das mit der Umsetzung ging schnell, nachdem ich wusste, wie der Anmeldeprozess funktioniert. Andere Schulungen sind wohl in Planung.

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein ;-) Für mich persönlich in Ordnung. Finde mein Gehalt fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... ich denke gut. Kann zumindest nichts Negatives berichten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

... aus meiner Sicht völlig in Ordnung. Auch die Leute die frisch eingestellt werden kommen nicht alle frisch von der Uni sondern haben auch teilweise schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur über meine Führungskraft sprechen: Erklärt viel, warum wir Dinge verändern müssen (neue IT-Systeme, Prozesse, Berichte & Zahlen). Durch die Erklärungen und Informationen schafft sie es, uns als Team mitzunehmen. Auch meine Führugskraft hat viel um die Ohren. Dennoch nimmt sie sich (fast immer...) die Zeit, wenn wir im Team Hilfe brauchen.

Arbeitsbedingungen

Gerade jetzt im Sommer manchmal schwierig, weil einfach viel zu heiß in den Büros. Wir haben Ventilatoren, die bringen ein bisschen was. Allerdings soll es bald (in 1 Jahr heißt es) besser werden. Es gibt ein großes Projekt, in dem der neue "Campus" geplant wird. Das heißt, dass die Firma in den Standort investiert und wir hoffentlich nicht mehr lange mit den Ventilatoren arbeiten müssen... Man muss einfach sagen, dass manche Gebäude ein wenig in die Jahre gekommen sind...

Kommunikation

Bei den ganzen Themen könnte die Kommunikation manchmal besser sein. Alle haben viel zu tun, da bleibt manchmal die Kommunikation auf der Strecke. Die Hilfsbereitsschaft iim Team ist groß, da fließen die Informationen auf jeden Fall. Meine Führungskraft ist besser geworden in der Kommunikation, seitdem wir als Team gesagt haben, dass wir früher eingebunden werden wollen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen... Ich habe zumindest keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Routine gibt es bei uns (noch) nicht ;-) Für Menschen, die sich weiterentwickeln und lernen wollen ideal!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Weiterbildung schauen. Eigene Fähigkeiten stärken. Nicht immer alles nur über Vorbildung beurteilen. Nicht jeder der mehr gelernt hat, kann und will mehr...

Arbeitsatmosphäre

Gibt schlechtere Arbeitgeber

Image

Es steigert sich dank des Neuen Besitzers

Work-Life-Balance

Passt da es nur eine Schicht gibt. Einzig die Arbeitszeiten könnten optimiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Eher garnicht.

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sind da. Aber auch nicht sehr Standhaft in ihrer Meinung. Meistens selten mit der eigenen Abteilung zusammen. Es gibt auch einige Vorgesetzt die absolut nicht Konfliktbewältigung schaffen. Sie gehen dann lieber anstatt mit den Mitarbeitern zu sprechen.

Kommunikation

Herrschte bisher wenig aber es bessert sich. Nur die Abteilungsleiter sollten noch das mit der Kommunikation lernen.

Interessante Aufgaben

Mal so mal so.