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Rite-Hite 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess in transparenter und offener Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Market Intelligence Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mir wurden u.a. Fragen zu meiner Person gestellt, so dass ich das Gefühl bekam nicht nur als Arbeitnehmer, der Aufgaben erfüllen soll gesehen zu werden, sondern als Mensch und Persönlichkeit, die idealerweise in die Unternehmenskultur passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener, transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Market Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher ist alles sehr gut gelaufen, entsprechend den Erwartungen

Bewerbungsfragen

  • Erwartbare Fragen zur Person: Wie ist man mit schwierigen Situationen umgegangen, wie geht man mit Rückschlägen um? Was ist einem persönlich wichtig im Arbeitsalltag? Anforderungen an die Stelle aus Sicht des Bewerbers? Was de/motiviert einen?
  • Teilweise persönliche Fragen, die zeigen, dass der Arbeitgeber auch an der Person und einer guten Atmosphäre interessiert ist. Diese haben nicht immer nur etwas mit der fachlichen Eignung für die Position zu tun
  • Gründe und Motivation für Wechsel, Welche Kompetenzen und Erfahrungen bringt man speziell für die Position mit. Fragen zu Entwicklungswünschen des Bewerbers.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rite-Hite GmbH, Personalabteilung
Rite-Hite GmbHPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

besten Dank für die positive Bewertung!

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Rite-Hite Personalabteilung

Standard Absage bei Bewerbung mit Schwerbehinderung. Arbeitgeber nicht zu empfehlen!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur / Konstrukteur / Maschinenbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage bei einer Bewerbung mit Schwerbehinderung muss nach Gesetz begründet werden.
"Nach sorgfältiger Prüfung aller Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Sie nicht in die engere Auswahl einbeziehen werden."
Sorgfältig geprüft kann nicht die Rede sein, denn die Bewerbung ging nach Feierabend ein und die Antwort kam prompt um 7:46 am nächsten Tag.
Armutszeugnis bestanden mit Note 1!
Hier werden Bewerbungen nicht gelesen, es macht eher den Anschein, dass Daten gesammelt werden und fiktive Stellen ausgeschrieben sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles ok

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rite-Hite GmbH, Personalabteilung
Rite-Hite GmbHPersonalabteilung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Rite-Hite GmbH
Personalabteilung

Durchweg kompetenter und freundlicher Kontakt

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rite-Hite GmbH, Personalabteilung
Rite-Hite GmbHPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

besten Dank für die positive Bewertung!

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Rite-Hite Personalabteilung

mehrfach versucht keine chance

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich als Lagerrist beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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