74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stagnierender Arbeitgeber in Abwärtsspirale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Wurden über die Jahre eingebracht und nicht umgesetzt. Umgesetzte Werke nicht fortgeführt oder die Leitenden und fähigen Angestellten gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Der Betriebsrat ist so Treu aufgestellt, Flucht nach vorne war angesagt. Gehaltserhöhung per BV geregelt interessiert nicht, so wie vieles andere auch. Fähige Leute wurden gegangen! Bewertungen auf Kununu gibt es aus der Managerebene und ihren Getreuen - siehe Mehrfachbewertungen hier, diese sind quasi gekauft um das Image zu polieren.
Image
Schlecht im Umland, schlecht bei vielen Kunden
Work-Life-Balance
8h Cut wegen Kurzarbeit erlebt
Karriere/Weiterbildung
Um Vorgaben und Gesetze zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Nach Jahren von Anpassung und erreichen eines Marktniveau steuert man zurück zu alten Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null! Mülltrennung in der Küche, das war es.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung mit entsprechenden Meinungsspiegeln. Kollegen verbreiten Lügen mit geschwollener Brust! Für wen diese hier Eindruck schinden wollen - Selbstdarsteller?!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind da und kosten Geld.
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick sind die Vorgesetzten offen, auf den zweiten bekommt man mit wie man durch die Blumen Lächerlich gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Schallende Bürokabinen, stickig.
Kommunikation
Viel heiße Luft!
Gleichberechtigung
Als Frau erfährt man in der Männerdomäne keinen Aufwind.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden nur unter einer Handvoll Leute verteilt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rite-Hite GmbHPersonalabteilung
Danke dir für dein offenes und zugleich kritisches Feedback.
Die von dir angesprochenen Themen sind für uns von zentraler Bedeutung. Dabei ist uns bewusst, dass es unterschiedliche Wahrnehmungen und Erwartungen gibt.
Aus diesem Grund haben wir in den vergangenen Monaten gezielt Formate geschaffen, die den Austausch fördern, beispielsweise durch eine offene Dialogkultur und feste Ansprechpartner.
Umso wichtiger ist es uns, solche Rückmeldungen auch im direkten Gespräch aufzugreifen und gemeinsam einzuordnen.
Komm daher gern direkt auf uns zu – wir nehmen uns Zeit für einen persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Team Rite Hite
Personalabteilung, Volkmarsen
Nicht zu empfehlen. Zumindest nicht unter der neuen Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt nicht die Leute raus, die nach innen wirklich was bewegt haben. Hier kann man auch mal HR loben. Sowohl die, die noch da sind als die der, der schon wieder weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren nicht gut. Probleme (ineffiziente Prozesse, nicht konkurrenzfähige Produkte, unerfahrene Führungskräfte) sind seit Jahren bekannt. In den letzten zwei Jahren haben einige neuen Führungskräfte versucht, vieles anzugehen. Die wurden (oder werden) allerdings inzwischen von einer neuen "Top"-Führungskraft nach und nach entlassen. Wohl, weil die die Themen offen ansprechen.
Image
In der Branche und vor Ort bekannt als nicht erstrebenswerter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Je nach Position kann man zu Hause arbeiten, pünktlich Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere fast unmöglich, kein Förderprogramm, Weiterbildungen nur auf anfrage und auch dann nur wenns passt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt (Außer bei einigen Führungsrollen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Das Gesetz wird eingehalten.
Soziales: Insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitern und denen, die man ohne deren verschulden Kündigen will, lässt sich kein besonderes Sozialbewusstsein erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Druck entstehen Diamanten. Die Kollegen bilden Leidensgemeinschaften, versuchen sich gegenseitig zu motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonders Positives oder Negatives
Vorgesetztenverhalten
EInige, insbesondere ein paar der Neuen, haben sich echt Mühe gegeben. Aber genau die wurden inzwischen geschasst. Insbesondere die neue Leitung Europa (bzw. International) hat mal so gar kein Verständnis für wertschätzende Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion abreite in einer Halle, die seit Jahrzenhten keine renovierung erfahren hat. Die Büros sind nicht klimatisiert (bis auf das des Chefs)
Kommunikation
War schon immer eine Katastrophe. Gute Nachrichten werden nur nebenbei erwähnt, schlechte Entwicklungen versucht zu verheimlichen. Der Flurfunk funktioniert aber dennoch. Dann wird später versucht, doch noch Dinge zu erkolären. Aber dann sind die Mitarbeiter meist schon so enttäuscht, dass es sie nicht mehr interessiert.
Gleichberechtigung
Naja. Die Mitarbeiter und Experten werden nur selten einbezogen. Dafür aber Männer und Frauen gleich.
Interessante Aufgaben
Same, same. Produkte sind nicht gut, Vertrieb läuft schleppend und ist unzuverlässig. Die Kunden merken das auch. Daraus kann kein interessantes Umfeld entstehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rite-Hite GmbHPersonalabteilung
Danke dir für dein offenes Feedback und die differenzierten Einblicke.
Die Themen, die du ansprichst – insbesondere Führung, Kommunikation und Entscheidungsprozesse – sind für uns zentral. Gleichzeitig sehen wir, dass es hier unterschiedliche Wahrnehmungen und Erwartungen gibt.
Veränderungen in Organisationen sind nicht immer einfach und werden nicht von allen gleich erlebt. Uns ist ein offener Dialog wichtig. Dafür haben wir bewusst Formate geschaffen, die den direkten Austausch ermöglichen.
Wenn du magst, komm gern auf uns zu – wir würden deine Perspektive gern im persönlichen Gespräch vertiefen.
Viele Grüße
Team Rite Hite
Personalabteilung, Volkmarsen
War mal ein tolles Unternehmen. Seit dem kompletten Austausch des Management ist nichts mehr davon übrig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Ich werde mich wohl nach was Neuem umsehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel, um es hier aufzuzählen. Es ist einfach nur traurig zu sehen, wie dieses einst schöne Unternehmen wegen fortlaufendem Mismangement den Bach runtergeht
Verbesserungsvorschläge
Gab es genug über viele Jahre und von vielen engagierten Menschen . Hat aber keinen interssiert. Stattdessen wurden aber dieselben Fehler immer und immer wieder gemacht. Laut Firmenwerten (allesamt frei erfunden) ist der Mitarbeiter das wichtigste Gut, was aber ein Witz ist, wenn man sieht wie diese behandelt werden. Dem Management sind die Mitarbeiter vollkommen egal.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, enttäuscht und desillusioniert. Hier geht keiner mehr mit guter Laune an die Arbeit
Image
War früher mal super. Befindet sich aber wie viele andere Unternehmensbereiche in der Abwärtsspirale
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Stattdessen werden den Mitarbeitern auch noch die letzten Benefits gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Wird immer von erzählt, dann ist aber doch kein Geld da. Zudem muss man so komische Knebelverträge unterschreiben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Man beruft sich auf irgendwelche Gehaltsdaten von externen Dientleistern. Im Vergleich zu Unternehmen, die nach Tarif (IG Metall) zahlen, liegt man locker 30% drunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige. Hier wird viel erzählt aber nichts geliefert. Reine Augenwischerei
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, dass die Firma noch zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht abwertend aber auch keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Seit Jahren problematisch und es wird mit jedem Jahr schlimmer. Letztlich eine Zweiklassengesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Laut, stickig, Büros zu klein und eng, vieles verdreckt oder in die Jahre gekommen, im Sommer sind Temperaturen über 30 Grad an der Tagesordnung. Wird in der Produktion lackiert dann stinkt es überall nach Lösungsmitteln. Ist dem Mangement aber alles egal.
Kommunikation
Seit Jahren ein Kritikpunkt, um den man sich kümmern wollte. Passieren tut leider nichts
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist relativ gering.
Interessante Aufgaben
Gibt es leider kaum, was auch an den vielen strukturellen Problemen intern liegt. Baustellen soweit das Auge reicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Rite-Hite GmbHPersonalabteilung
Danke dir für dein offenes und sehr kritisches Feedback.
Die von dir angesprochenen Themen wie Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen sind für uns zentral – und wir sehen, dass es hier unterschiedliche Wahrnehmungen und Erwartungen gibt.
Daher haben wir in den letzten Monaten bewusst Formate für mehr Austausch geschaffen, z. B. eine offene Dialogkultur und direkte Ansprechpartner.
Umso wichtiger ist es uns, solche Rückmeldungen auch im direkten Gespräch aufzunehmen und gemeinsam einzuordnen.
Komm gern direkt auf uns zu – wir nehmen uns Zeit für einen persönlichen Austausch.
Viele Grüße
Team Rite Hite
Personalabteilung, Volkmarsen
Nicht zu empfehlen. Wenn euch eure Würde lieb ist, sucht euch bitte was anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rite-Hite GmbH in Weilerbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Bei Telefonaten wird man nachgeefft und wenn man einen leichten Akzent hat, wird man direkt von 4 Leuten diskriminiert. Sollte man Nichtraucher sein, ist man direkt unten durch, da bei der nächsten Raucherpause direkt schlecht über einen geredet wird.
Image
Gibt kein Image, da sich das Unternehmen zu Schade ist, Werbung zu machen. Dies wurde begründet mit dem Grund: Die Werbung sehen bei anderen Unternehmen sowieso nur die Mitarbeiter und nicht die Vorgesetzten, sodass dies eh nicht beachtet werden würde. Das wäre so, als würde ich keine Bewerbung schreiben sollen, da diese eh nur der Personalmitarbeiter sieht und nicht der Personalchef??? Sinn?
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Home-Office, dies allderdings nur für bestimmte Personen. Wenn man neu ist, obwohl die Einarbeitung fertig ist und man alles kann, will der Vorgesetzte davon nichts hören und man wird ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Auf Rückfrage, ob man sich einmal die Produkte bei einer Montur ansehen kann, wird dies abgelehnt, da man ja kein Techniker sei. Dass man dies eventuell trotzdem in der Verwaltung wissen möchte, um besser Kunden beraten zu können, spielt keine Rolle. Tage später bekommt man dann die Rückmeldung vom Chef, dass man sich nicht für die Produkte interessieren würde, da man am Telefon keine genaue Auskunft geben konnte und nochmal nachfragen muss.
Gehalt/Benefits
nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kompletter Quatsch. Falsch gelieferte Ware im Wert von zigtausend Euro wird einfach entsorgt. Wenn man einen nachhaltigen Vorschlag äußert, wird dieser ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nichts sagen, da es das nicht gibt. Man geht am besten dorthin, arbeitet, und geht wieder. Alles was um private Gespräche geht, wird einem sofort schlecht angekreidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm. Die scheinen dort besonders sensibel zu sein und sobald man etwas falsches sagt, ist man unten durch. Sucht euch was anderes. Dies hier ist nicht zumutbar.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Selbst vom Vorgesetzten wird man nachgeefft bei Telefonaten und in der Raucherpause hört man, wie selbst dieser über einen läster. Ständige Überwachung ist dort Programm. Ein Radio ist untersagt, da die Kollegen dann ein Telefonat überhören und nicht lästern könnten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage. Das ist aber auch das einzig gute.
Kommunikation
Nicht gut. Wenn man eine Frage hat, darf man sich erstmal anhören, wie blöd man ist oder man bekommt garkeine Antwort. Dann sitzt man da und weiss nicht, ob man warten soll oder nochmal fragen.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall gegeben. Von Frauen wird man als Mann als Frauenfeindlich dargestellt, wenn man seine Meinung zu schlechter Behandlung sagt.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke und auch Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Köcher verderben den Brei. Entscheidungen werden kaum bis gar nicht getroffen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingehen und mehr Angebote an anderen Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsschwach
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
leidet unter persönlichen Ambitionen
Image
offene Worte wären Kündigungsgründe, viele schweigen
Work-Life-Balance
bis auf die Produktion ist diese wohl ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B
Kollegenzusammenhalt
wenn es die Kollegen unter sich nicht machen könnte man den Eindruck gewinnen es wäre nicht erwünscht - man konnte dem Zerfall der Kollegialität zusehen
Umgang mit älteren Kollegen
Förderungen sind an Wunsch und Bedürfnis der Firma gebunden
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, man geht nicht auf Vorschläge und Beschwerden von Arbeitnehmer ein, Vorgesetzte sind auf sehr hohen Rössern unterwegs und sehr schnell in ihrer "Ehre" gekränkt
Arbeitsbedingungen
sind gemischt, die Firma hat auch Monteure im Einsatz
Kommunikation
findet statt wenn etwas Tolles prophezeit wird oder es zu spät ist, dann vor allem von oben herab, Fehler finden dann nur auf Seite des Arbeitnehmer statt
Interessante Aufgaben
wenn man all das mag wirds nicht langweilig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Management und Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Führung
Verbesserungsvorschläge
Produkte ohne Ende...aber nie das Richtige Fertig ;-) Prozessplanung...
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe, nur Theoretisch, Vorgesetzter so gut wie nie in der Produktion....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, stolz darauf ein Teil des ganzen zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Schulung und Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Macht richtig Bock - viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Kaffee, Kantine, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern teilweise zu lange
Verbesserungsvorschläge
Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsichere Arbeitsbedingungen und hohe Mitarbeiterfluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rite-Hite GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Image
Das Unternehmen ist nicht sehr bekannt und wenn jemand davon gehört hat, dann meistens in einem negativen Zusammenhang.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit führt oft zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird immer chaotischer.
Kommunikation
Die Mitarbeiter fühlen sich häufig ängstlich und zögern, offen zu sprechen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in der Produktion erleben einen hohen Druck und mangelndes Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rite-Hite durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Rite-Hite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rite-Hite als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.