Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rite-Hite die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht, jeder buhlt beim Chef, war früher angenehm
Katastrophe, was sich „Vorgesetzte“ erlauben dürfen
Die letzten Jahre sehr schlecht geworden. Von einem professionellen und respektvollem Miteinander kann kaum noch die Rede sein.
Statt den Mitarbeitern in den schwierigen Zeiten zu Helfen oder Sie zu motivieren wird von oben mit der Keule drauf gehauen.
Ein wunder das Morgens überhaupt noch jemand her kommt und arbeitet.
Wird zwar immer laut gerufen das man das macht aber das ist eine größere Blase als die Immobilienblase von 2008 in den USA.
Aber man versteht ja auch anscheinend nicht die Unzufriedenheit der Mitarbeiter, wenn man es nicht mal hinbekommt die seit 2 Jahren ausgesetzten Wöchentlichen Besprechungen wieder einzuführen.
Unter den Kollegen in der Produktion ist der zusammenhalt gut.
Darüber hinaus aber kaum, es kommt einem sovor als würde man nur versuchen sich gegenseitig in die Pfanne zuhauen um dann wieder irgendwo besser dazustehen.
Angespannt seit neuer Führung und Rauswurf vieler langjähriger Mitarbeiter