Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rite-Hite die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grüppchenbildung mit entsprechenden Meinungsspiegeln. Kollegen verbreiten Lügen mit geschwollener Brust! Für wen diese hier Eindruck schinden wollen - Selbstdarsteller?!
Auf den ersten Blick sind die Vorgesetzten offen, auf den zweiten bekommt man mit wie man durch die Blumen Lächerlich gemacht wird.
Interessante Aufgaben werden nur unter einer Handvoll Leute verteilt.
Der Betriebsrat ist so Treu aufgestellt, Flucht nach vorne war angesagt. Gehaltserhöhung per BV geregelt interessiert nicht, so wie vieles andere auch. Fähige Leute wurden gegangen! Bewertungen auf Kununu gibt es aus der Managerebene und ihren Getreuen - siehe Mehrfachbewertungen hier, diese sind quasi gekauft um das Image zu polieren.