31 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele neue Ideen und Verbesserungen, die zum größten Teil auch umgesetzt werden. Kollegialer und freundlicher Umgang mit allen Kollegen, von Reinigungskraft bis hin zur Geschäftsleitung.
Der richtige Weg wurde bereits eingeschlagen. Am besten genauso weitermachen und nicht auf den bisherigen Erfolgen ausruhen.
Nach einer kurzen Kennenlern- und Eingewöhnungsphase kommt man mit den meisten Kollegen super klar. Dadurch macht die Arbeit noch mehr spaß!
In meinen Augen sind die meisten Mitarbeiter, mich eingeschlossen, stolz und glücklich darüber in einem Unternehmen wie Rite-Hite zu arbeiten und tragen es entsprechend nach außen hin.
5 Sterne aufgrund von Gleitzeit. Man ist relativ flexibel in seiner eigenen Arbeitszeitgestaltung, die man um die Kernarbeitszeit herum planen kann.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich entsprechen weiterzubilden. Es gibt diverse Akademien mit denen zusammengearbeitet wird. Bei entsprechender Leistung ist eine Beförderung ebenfalls nicht unwahrscheinlich. In meiner bisher relativ kurzen Zeit bei Rite-Hite sind bereits zahlreiche Kollegen die Karriereleiter weiter aufgestiegen.
Der Kollegenzusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen ist sehr gut. Bei Fragen wird einem umgehend geholfen. Habe mich nie "allein gelassen" gefühlt.
Es gibt einige ältere Kollegen, die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen beschäftigt sind. Sie kommen jedoch nicht zu kurz und werden auf keinen Fall benachteiligt. Bei Neueinstellungen versucht man in der Regel schon den Altersschnitt relativ gering zu halten, es ist jedoch kein Muss. Solange die Leistung stimmt, ist das Alter egal.
Alle Vorgesetzten legen ein sehr kollegiales und kompetentes Verhalten an den Tag. Mir ist bisher kein "typisches" bzw. negatives Vorgesetztenverhalten aufgefallen, egal in welcher Abteilung. Die Ziele sind klar definiert und auch umsetzbar. Wenn es doch mal ein Problem geben sollte, haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr und arbeiten gemeinsam mit ihren Mitarbeitern an einer Lösung.
Die Arbeitsumgebung wird stetig verbessert. Vor kurzem erst wurde der Pausenraum/Kantine renoviert. Weitere Räume und Flure folgen. Es wird grundsätzlich in allen Bereich darauf geachtet ob die Arbeitsbedingungen gut genug sind und wenn nicht was man besser machen kann.
Durch regelmäßige Meetings, Besprechungen und Rundmails werden so ziemlich alle Mitarbeiter abgeholt und über Neuerungen und Änderungen informiert. Finde ich super!
Das Gehalt ist soweit in Ordnung. Geld ist jedoch nicht alles. Das Unternehmen beteiligt sich an der BAV sowie VWL. Zudem gibt es einen Unterstützungsfond von dem finanziell schwächer gestellte Kollegen in schwierigen Zeiten profitieren können. Desweiteren gibt es ein jährliches Entgeltüberprüfungsprogramm, sodass man immer Luft nach oben hat.
Egal ob männlich oder weiblich, hier zählt die Leistung. Es wird bei Beförderungen, Weiterbildungen etc. definitiv nicht auf das Geschlecht geachtet und alle haben hier die gleichen Rechte.
Zumindest in meinem Bereich sehr umfangreiche und oft auch neue und herausfordernde Aufgaben. Sicherlich gibt es immer wiederkehrende Aufgaben, diese gehören jedoch in jedem Bereich dazu. Generell kann ich mich nicht über Langeweile beklagen.