16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht besser und nicht schlechter als in jeder anderen Unternehmensberatung
Der Teamspirit zeichnet RITTERWALD aus
RITTERWALD bietet den Mitarbeitern durch abwechslungsreiche Projektarbeit, umfangreiche Fortbildungen, reglemäßige Team-Events und flexible Homeoffice-Regelungen einen hohen Mehrwert sich inhaltlich und sozial weiter zu entwickeln
Ein offenes und hilfsbereites Team erleichtert den Start! Es herrscht ein offener Austausch mit den Partnern, und die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
Als ehemalige Mitarbeiterin eines Kunden kann ich beurteilen, wieviel Expertise und parktisches Wissen in Ritterwald steckt. Herausforderungen, die man als Kunde schildert, werden aufgenommen, verstanden und konkrete und individuelle Lösungen gefunden!
Es wird großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz gelegt. Im Einklang mit den Regelungen der Kunden wird eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und digitalem Austausch gefunden.
Intern ist sehr viel Expertise vorhanden! Jederzeit hat man die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen zu konsultieren! Auch externe, hochwertige Weiterbildungen werden angeboten und bedarfsgerecht ermöglicht.
Ich fürs Team! Ganz gleich, welches Anliegen: Alle bieten ihre Unterstützung an und integrieren neue wie auch langjährige Kolleginnen und Kollegen!
Wir sind ein jung(geblieben)es Team und schätzen sowohl die Dynamik und frischen Ideen der jungen als auch die Erfahrung der langjährigen Kolleginnen und Kollegen!
Die Vorgesetzten sind fair, transparent und teilen ihre Erfahrungen und ihr Wissen! Offenes Feedback unterstützt die persönliche Entwicklung.
Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplätze ermöglichen die optimale Grundlage für eine effiziente Arbeit
Auch vor dem Hintergrund der wachsenden Organisation stehen eine gute Kommunikation und Transparenz im Fokus
Evaluierungsgespräche machen Entwicklungsfelder transparent. Konkrete Zielvereinbarungen versetzen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Lage, die erforderlichen Schritte für die nächste Gehaltsstufe zu gehen.
Die Leistung ist entscheidend, nicht das Geschlecht!
Mit Expertise wird der Immobilienwirtschaft, Unternehmen aus dem Facility und Property Management, der Energiewirtschaft und Private Equity Gesellschaften zur Seite gestanden. Der Fokus liegt auf Strategie-, Organisations- und Transaktionsprojekten. Darüber hinaus werden Wohnungsunternehmen mit dem eigenen Certified Sustainable Housing Label zertifiziert. Dabei wird auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen eingegangen, und man hat als Teammitglied spannende und interessante Aufgaben und kann immer den eigenen Horizont erweitern.
tolles Team, coole Events, spannende Projekte
Anzahl der Urlaubstage
Transparentes Vergütungssystem, Überstundenerfassung
Unternehmensberatung typisch
Transparenz hinsichtlich Gleichstellung Frau-Mann (auch monetär) wäre wünschenswert.
Teamzusammenhalt
Sehr gute Mentoren, die sich Zeit nehmen und an der eigenen Entwicklung interessiert sind
Genießt einen sehr guten Ruf in der Branche
Diverse Schulungen mit externen Trainern werden angeboten, gute Feedbackkultur zur persönlichen Entwicklung
Die beiden Partner in Berlin und Frankfurt führen den Laden seit Jahren erfolgreich und mit hohem persönlichen Einsatz. Gutes Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - egal ob als Junior oder Senior.
Tischkicker-Partien lockern den Arbeitsalltag auf.
Im Bereich Wohnimmobilien-Wirtschaft bestens beleumundet
Es ist halt immer noch die Beratungsbranche, Workload-Spitzen kommen eben vor - wenn auch nicht wie bei BCG & Co. bis Mitternacht!
Kleines, aber feines Team. Extrem niedrige Fluktuation für die Branche. Alle Mitarbeiter sind auf der Firmenhomepage aufgelistet.
Gute Mentoren
Der sehr kollegiale Zusammenhalt und das damit einhergehende, gute Arbeitsklima sowie die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst kollegial. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo es geht.
Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Vorgesetzten geben gutes Feedback und stehen bei Bedarf auch für persönliche Gespräche zur Verfügung. Das Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter ist sehr hoch und dementsprechend genießt man bei der Arbeit auch viele Freiheiten, die so nicht typisch sind für das Beratungsgeschäft. Des Weiteren werden regelmäßig Seminare durch interne oder externe Coaches angeboten.
Super nettes Team, Du-Kultur, offene Kommunikation über alle Ebenen
Junges Team, es gibt keine älteren Kollegen
So verdient kununu Geld.