Werte der Unternehmenskultur als Blendwerk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige und schöne Produkte. Es macht wirklich Spaß, diese Produkte den Kunden zu zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist nur oberflächlich und eher rudimentär umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte nicht nur für den Verkauf der Produkte vorspielen, sondern auch wirklich im Unternehmen leben. Shop Management muss stärker geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch schlechte Arbeitsbedingungen, die vorrangig vom Shop Management verursacht wird
Kommunikation
E-Mails an Sonntagen, flüchtig daher getippt mit tausenden Fehlern, Arbeitsanweisungen am Wochenende und wichtige Vorgänge per E-Mail beschrieben, dadurch ständig Missverständnisse und Hörensagen
Kollegenzusammenhalt
Trotz schlechter Führung guter Zusammenhalt unter den Verkäufern
Work-Life-Balance
Ständiges verschieben von Arbeitszeiten wird als Selbstverständlichkeit angesehen, Dienstpläne kommen immer viel zu spät, mitgeteilte Verfügbarkeiten werden nur schlecht berücksichtigt, häufig unbezahltes "länger machen"
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, simpelste Aufgaben einer Führungskraft werden nicht beherrscht, furchtbarer Umgang mit Unterstellten, keine Selbstreflexion, kein Vorbildverhalten, Unternehmenswerte werden weder umgesetzt, noch wird eine Umsetzung unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unterdurchschnittliches Gehalt für Verkäufer. Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sind eher gering