Es wird nicht besser nur schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt Pünktlich. Mal sehen wie lange noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort der Geschäftsleitung ist nichts wert, das ist aber nicht nur hier bekannt.
Kroll kommt an erster Stelle und ganz weit unten RIVA.
Die eigenen Mitarbeiter können nichts Kroll kann alles, sagt die Geschäftsleitung von Kroll, kommt oben aber nicht an, dass es vielleicht genau andersrum ist.
Keiner kann in dem Laden sagen, wie es weiter geht, weil es die Geschäftsleitung selber nicht weis.
An Arbeitsklamotten sparen, da steckt das große Geld.
Produktionsleitung totales Fehlversagen hat keine Ahnung und davon ziemlich viel will sich auch nicht wirklich hinnen denken und wälzt gerne alles auf andere ab und heimst dann die Lorbeeren ein.
Wenn man aber bei der Geschäftsleitung seine Mitarbeiter verkauft und schleimt, was das Zeug hält, kann man seine Inkompetenz verschleiern.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht immer erzählen lassen, wie gut man selber, oder die Lieblingsfirma ist, sondern sich auch davon überzeugen.
Keine Versprechungen machen, die man sowieso nicht einhält, dann lieber nichts sagen.
Produktionsleitung durch was Fähiges ersetzen, der sich auch mit der Materie auskennt und Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung und und und ...
Also all das, was die jetzige Produktionsleitung leider NICHT mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht Berg ab, keiner hat mehr großartig Lust und es wird auch nichts unternommen, um die MA zu motivieren. Bei einer inkompetenten Produktionsleitung ist es auch kein Wunder, dass nach und nach die MA der Produktion die Firma verlassen.
Kommunikation
In der Werkstatt ja aber auch nur in bestimmten Abteilungen. Von der Geschäftsleitung kaum bis Garnichts.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen ja.
Aber auch da muss man aufpassen, was man sagt, da überall es Spitzel gibt.
Work-Life-Balance
Das Haben die Werkstatt Mitarbeiter kaum alle anderen die drüberstehen ja.
Vorgesetztenverhalten
Nichts Mündlich machen immer schriftlich bei der Produktionsleitung.
Interessante Aufgaben
Flacht langsam ab genau so wie die Aufträge. In Zukunft alles für und von Kroll.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, auf welche Ebene, Nationalität und wie gut man sich einschleimen kann und ganz wichtig welche Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, in den Hallen aus Glas.
Belüftung Fehlanzeige, Dachluken gehen bei regen nicht auf d.h. es wird nicht nur heiß, sondern auch schwül.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wird teurer, hier kann man aber drauf vertrauen, dass das Gehalt stabil immer gleich bleibt.
Die letzte Gehaltserhöhung ist schon eine Weile her und wird auch eine lange Zeit auf sich warten lassen.
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld.
Image
Ein Fass ohne Boden seid dem Generations Wechsel. Arbeiten macht hier langsam keinen spaß mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung nichts Kostet ja.