33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei Riva Engineering
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vielen Dank für die interessanten und spannenden Aufgaben bei RIVA GmbH & RIVA Power Systems GmbH. Beeindruckende Firma
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement + Entwicklung Brennstoffzelle mit sehr respektvollem Umgang. Wertschätzung steht an erste Stelle.
Image
Eine Firma zum weiter empfehlen
Work-Life-Balance
Gleitzeit + Sportmöglichkeiten + Event + schöne Kantine + attraktiver Arbeitsplatz/Firma
Karriere/Weiterbildung
Dankeschön für das Praktikum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Sauberkeit und Energieeffizienz bedacht
Kollegenzusammenhalt
Eine Mannschaft die zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie freier und agiler Umgang. Immer ein offenes Ohr und kümmert sich um Anliegen seiner Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit wird angeboten, Maschinen und Technik/Messmittel/Anlagen/Arbeitsplätze + Einrichtungen sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind auf einer Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Spannende/herausfordernde Aufgaben und mit der Liebe zum Detail
Gehalt/Sozialleistungen
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Kaum der Rede wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit pflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht besser nur schlimmer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt Pünktlich. Mal sehen wie lange noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort der Geschäftsleitung ist nichts wert, das ist aber nicht nur hier bekannt.
Kroll kommt an erster Stelle und ganz weit unten RIVA.
Die eigenen Mitarbeiter können nichts Kroll kann alles, sagt die Geschäftsleitung von Kroll, kommt oben aber nicht an, dass es vielleicht genau andersrum ist.
Keiner kann in dem Laden sagen, wie es weiter geht, weil es die Geschäftsleitung selber nicht weis.
An Arbeitsklamotten sparen, da steckt das große Geld.
Produktionsleitung totales Fehlversagen hat keine Ahnung und davon ziemlich viel will sich auch nicht wirklich hinnen denken und wälzt gerne alles auf andere ab und heimst dann die Lorbeeren ein.
Wenn man aber bei der Geschäftsleitung seine Mitarbeiter verkauft und schleimt, was das Zeug hält, kann man seine Inkompetenz verschleiern.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht immer erzählen lassen, wie gut man selber, oder die Lieblingsfirma ist, sondern sich auch davon überzeugen.
Keine Versprechungen machen, die man sowieso nicht einhält, dann lieber nichts sagen.
Produktionsleitung durch was Fähiges ersetzen, der sich auch mit der Materie auskennt und Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung und und und ...
Also all das, was die jetzige Produktionsleitung leider NICHT mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Es geht Berg ab, keiner hat mehr großartig Lust und es wird auch nichts unternommen, um die MA zu motivieren. Bei einer inkompetenten Produktionsleitung ist es auch kein Wunder, dass nach und nach die MA der Produktion die Firma verlassen.
Image
Ein Fass ohne Boden seid dem Generations Wechsel. Arbeiten macht hier langsam keinen spaß mehr.
Work-Life-Balance
Das Haben die Werkstatt Mitarbeiter kaum alle anderen die drüberstehen ja.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung nichts Kostet ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wird teurer, hier kann man aber drauf vertrauen, dass das Gehalt stabil immer gleich bleibt.
Die letzte Gehaltserhöhung ist schon eine Weile her und wird auch eine lange Zeit auf sich warten lassen.
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen ja.
Aber auch da muss man aufpassen, was man sagt, da überall es Spitzel gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Nichts Mündlich machen immer schriftlich bei der Produktionsleitung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, in den Hallen aus Glas.
Belüftung Fehlanzeige, Dachluken gehen bei regen nicht auf d.h. es wird nicht nur heiß, sondern auch schwül.
Kommunikation
In der Werkstatt ja aber auch nur in bestimmten Abteilungen. Von der Geschäftsleitung kaum bis Garnichts.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, auf welche Ebene, Nationalität und wie gut man sich einschleimen kann und ganz wichtig welche Firma.
Interessante Aufgaben
Flacht langsam ab genau so wie die Aufträge. In Zukunft alles für und von Kroll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophal seit Generationenwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr , deshalb bin ich weg wie die meisten in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles seit dem Generationswechsel. Seitdem wird man von der Geschäftsführung nur angelogen bekannt auch als ( Märchenstunde )
Verbesserungsvorschläge
-Ehrlichkeit
-den Menschen als Mensch anerkennen und nicht wie Müll behandeln
-mehr Kommunikation
-Führung an Leute abgeben die Ahnung von der Materie haben . Und nicht Weil man mit der Geschäftsführung liiert ist und deshalb die Position bekommen hat . Nicht nach Nasenfaktor befördern sondern nach Leistung
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden , Mitarbeiter haben Angst um ihren Arbeitsplatz . Keine Aufträge keine Aufgaben . Bedrückte Atmosphäre
Image
Ich würde mal sagen jeder sollte zumindest 2-4 Wochen in der Firma gearbeitet haben, damit ihr sieht was Sache ist . Die positiven Bewertungen hier, wurden von der Geschäftsführung angeordnet bzw. von den ja sagern damit man ein besseres Image hat . Wer sich schlau machen will braucht nur in der Umgebung nachfragen da bekommt ihr genug antworten . Oder noch besser fragt bei den Anwälten in der Umgebung nach .
Work-Life-Balance
In der Produktion nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich außer man hat Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok seit Jahren keine Erhöhung.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld davon kann man hier träumen .
Kantine wo mitarbeite täglich belegte Brötchen gab wurde von der geizigen Geschäftsführung abgeschafft , das Geld ist im Tesla Fuhrpark besser angelegt
Kollegenzusammenhalt
Abteilung zu Abteilung verschieden ,meistens jedoch hau jeder jeden in die Pfanne . Wird aber von der Geschäftsführung so gewollt das man Fehler anderer petzt .
Umgang mit älteren Kollegen
Soviele sind nicht dabei
Vorgesetztenverhalten
Naja sagen wir es mal so , schlimmer geht nimmer . Nasenfaktor und Vetternwirtschaft spielt eine größere Rolle als Fachwissen und können
Arbeitsbedingungen
Naja im Großen und Ganzen sehr miserabel. In der Weihnachtsfeier wurden noch große Töne gespuckt und Veränderungen vorgeheuchelt ,leider hat sich nichts geändert . Geschäftsführung an sich hat keine Glaubwürdigkeit mehr , stellt man eine Frage innerhalb 1 std bekommt man 3 verschiedene Antworten
Kommunikation
Einzige Kommunikation ist Lästerei . Mitarbeiter wissen nicht wie es weiter geht wohin die Reise allgemein hingeht
Gleichberechtigung
Wie gesagt Nasenfaktor und Vetternwirtschaft spielt eine sehr große Rolle in der Firma . Gleichberechtigung ist wenig vorhanden
Interessante Aufgaben
Das einzige an Aufgaben was vorhanden ist , ist schleifen und das seit Jahren . Da keine Aufträge da sind gibt es keine interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Neue Prozesse sorgen für Unternehmsstarre und Reagtionsverlust
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedigung mit einmaligen Projekten.
Kostenloses Wasser
Kostenloses Obst
Kostenloses Internet
Fitnessraum in der Firma frei zugänglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsträger und Stabstellen vorderen die Einhaltung von Ziele die nicht realistisch sind und demotivieren dadurch
Viele Dokumente und neue Prozesse finden keine Beachtung und erschweren die Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die langjährigen Mitarbeiter hören die sich im Hintergrund aufhalten und nicht denjenigen die jeden Tag die Brötchen der Geschäftsleitung präsentieren.
Anonyme Abteilungsbefragungen und Auswertung durchführen.
Mitarbeiter haben viele gute Vorschläge die untergehen. Einführen eines Verbesserungsvorschlagswesen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima und sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Image
Wird langsam besser....aber viele Köche verderben den Brei.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, Homeoffice nur sehr sehr selten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber es sollte mal wieder eine allgemeine Erhöhung geben....gefühlt längst überfällig aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Außerordentlich beeindruckend
Kommunikation
Wird langsam besser aber erfolgt an bestimmten Stabstellen nur auf mehrmalige Nachfrage
Gleichberechtigung
Zweifelsfrei und absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Einmalige und interessante Aufgaben, top!!!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen mit viel Potential, das was bewegen will
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine positive Veränderung wahrnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und helfen einander
Image
Einige Kollegen reden aus der Tradition heraus schlecht über das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser, ist aber noch Potential nach oben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Riva Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Mitarbeiter reden deutlich schlechter über die Firma als sie eigentlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Potenzial und grundlegendem Erneuerungsbedarf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Räumlichkeiten für Blue- und White-Collar Mitarbeiter. Weitläufiger schön angelegter Außenbereich mit See und diversen Sitzmöglichkeiten zum Pause machen. Höflicher und freundlicher Umgang untereinander, teils freundschaftlich. Arbeitgeber bietet diverse Benefits, geht auch auf persönliche Belange ein und bietet Hilfestellung. Tolles Familienunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Loyalität von Mitarbeitern kann man nicht einseitig einfordern. Mitarbeitern gegenüber sollten strategisch wichtige und langfristige Unternehmensetscheidungen ehrlich und offen kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Alte Denkmuster und Prozesse gehören auf den Prüfstand. Das Unternehmen gehört in sehr vielen Bereichen auf den Stand der Zeit gebracht. Dazu müssen allerdings mutige Entscheidungen getroffen werden und es braucht neues, fundiertes Know-How von Außen. Projekte diversifizieren und unabhängiger werden, wenn es denn weitergehen soll...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein erster Eindruck nach 3 Monaten ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, zukunftsorientierte Produkte, kapitalstarke ausländische Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind wichtig. Die gefassten Vorsätze für 2023 klingen vernünftig.
Trotz der momentan schwierigen Wirtschaftslage possitive Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme kooparative Arbeitsathmosphäre in der Fachabteilung zwischen den Arbeitskollegen, sowie zum Abteilungsleiter und dem Geschäftsführer.
Image
Altlasten vorhanden, die aber bekannt sind und an deren Beweltigung gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag ist nicht strikt vorgegeben sonderen in weiten Teilen selbstständig einteilbar. Diskussion mit Kollegen über Sachfragen, aber auch die ruhige strukturierte Abarbeitung von Emails ist möglich. 40 Std/ Woche Arbeitszeit mit Gleitzeit. Berufliches und privates ist problemlos trennbar.
Kollegenzusammenhalt
ausergewöhnlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv
Vorgesetztenverhalten
kooperativ, offen, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, gute IT-Ausstattung. Ältere Bürostühle sollten zeitnah ersetzt werden.
Kommunikation
Bereitwillige Auskunft bei konkreten Fragen. Allgemeine Themen werden per Email kommuniziert oder auf der Betriebsversammlung angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
guter Durchschnitt.
Gleichberechtigung
... nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Herausforderungen bei kundenspezifische Projekten im Saudi-Arabischen Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RIVA Engineering durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden RIVA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RIVA Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.