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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe meine Umschulung zur Industriekauffrau in diesem Unternehmen absolviert und kann es wirklich sehr weiterempfehlen. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich die Möglichkeit hatte, alle Abteilungen kennenzulernen. Dadurch habe ich einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche erhalten und konnte viel lernen.
Die Betreuung während meiner Umschulung war durchweg sehr gut, und ich habe mich jederzeit gut unterstützt gefühlt. Insgesamt war es für mich eine sehr wertvolle und schöne Zeit, für die ich mich herzlich bedanken möchte.
Auf Anliegen und Verbesserungsvorschläge wird immer reagiert, meist auch sehr zeitnah. Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und es werden oft coole Mitarbeiteraktionen von den Führungskräften geplant!
Man kann kostenlos Obst und Kaffee haben, und der Fitnessraum steht ebenfalls zur Verfügung.
Relativ flexibel Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden auf- und abzubauen
Man kann miteinander reden und viel lernen.
Viele Aufstiegschancen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal verstehe ich einige Azubis und Mitarbeiter nicht. Sie beschweren sich auf hohem Niveau.
Wenig arbeit die auf die Ausbildung bezogen sind, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine 35h Woche und keine Gleitzeit.
Keine Prämien sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Keine 35 Stunden Woche.
Entscheidungsträger und Stabstellen vorderen die Einhaltung von Ziele die nicht realistisch sind und demotivieren dadurch
Viele Dokumente und neue Prozesse finden keine Beachtung und erschweren die Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn für gute Mitarbeiter
Weihnachts- Urlaubsgeld
35 Stunden Woche einführen vorallem für die Azubis.
35 Stunden, Weinachtsgeld, Urlaubsgeld
Besser strukturierter Ausbildungsplan
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von RIVA Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt immer wieder Kollegen die rausstechen, aber 90% sind super.
ausergewöhnlich gut
Gute Zusammenarbeit
Wichtiger Baustein, man kommt gerne zur Arbeit
Abteilungsabhängig gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIVA Engineering ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider werden Unternehmensziele nicht deutlich, innerbetriebliche Kommunikation intransparent
Wird langsam besser aber erfolgt an bestimmten Stabstellen nur auf mehrmalige Nachfrage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer sich hier Zeigt, wird auch gefördert. Jeder hat es selbst in der Hand und gestaltet seine eigene Zukunft. Man kann sich hier eine langfristige Zukunft aufbauen.
Es gibt viele Arbeitsrichtungen in den man gehen kann nach der Ausbildung.
Schwierig, aber nicht unmöglich
Mechatroniker haben bessere Karten als Industriemechaniker
Ist grad in diesen Zeiten alles sehr schwierig, verständlicherweise. Tranzparenz sollte es jedoch etwas megr in dieser firma geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIVA Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RIVA Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RIVA Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIVA Engineering als eher modern.
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