28 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma leistet sehr gute Arbeiten und nimmt sich in der Regel für jeden Mitarbeiter die Zeit die gebraucht wird.
Man wird nie allein gelassen und kann offen und ehrlich Kommunizieren.
Arbeitszeiten sind geregelt und werden auch eingehalten.
Die Größe der Firma spricht für sich. Wer hier Engagement und Ehrgeiz zeigt, wird hier auch geschätzt und weiter gebildet. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für den ein oder anderen mit Sicherheit. Bleibt dran und macht weiter so!
Wer nur nach Fehlern sucht wird auch fündig.
Wirklich schlecht ist hier nichts. Ausbaufähig, aber nicht schlecht.
Meckern kann jeder. Einsatz zeigen, wenige.
Arbeitsverteilung und Abläufe bisschen besser Organisieren.
Bereitschaft zeigen und mehr an die Verbesserungsvorschläge gehen.
Innerhalb der Abteilung super!
sehr innovativ, sehr zukunftsorientiert, kostenbewusst, reaktionsschnell
sehr interessantes Produkt-Portfolio mit theoretisch unendlichen Aufgaben
Risikobereitschaft, in Themen und Technologien zu investieren, die noch Zukunftsmusik sind
wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bekommt man diese mehr oder weniger uneingeschränkt
wenn man den RIVA-Style mag, finde ich nichts schlechtes an RIVA
bei mir hat er sich zum Problem entwickelt, weshalb ich gegangen bin - deshalb ist an RIVA aber nichts schlechtes zu sehen
Im Unternehmen wird sehr schnell gedacht, gehandelt und im Zweifel auch reagiert. Wenn man dem Mitarbeiter die Erwartungshaltung klar machen würde, wären manche Sorgen und Probleme sicher nicht existent. Mitarbeiter interessieren sich auch für Lateralthemen, deshalb sollte man sie hier nicht von der Wissensbank ausnehmen.
Man sollte auch bedenken, dass manche Menschen mit Zynismus nicht umgehen können.
Gefühlt kommt es sehr auf den Tätigkeitsbereich an. Viele haben Angst, ihre Meinung zu äußern, was für mich nie ein Problem darstellte. Dies ist allerdings ein Grund für die teilweise schlechte Atmosphäre.
Das Image ist sowohl intern als auch extern schlechter, als das Unternehmen ist und die Bedingungen tatsächlich sind.
Viele werden fragen: wie kann man 5 Punkte geben? Nun, RIVA zahlt in manchen Bereichen außerordentlich gute Gehälter, über alle Köpfe gerechnet einen guten Durchschnitt. Es wird natürlich etwas für's Geld erwartet. Und seit Einführung einer Zeiterfassung hat sich das Überstundenhamstern auch gelegt.
Weiterbildungen gibt es dort, wo sie erforderlich sind. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter in dem Bereich fit sind, wo ihre Aufgaben liegen. Während des Anfangsbooms war dies allerdings teilweise zeitlich nicht machbar (war zumindest zu meiner Zeit so)
In meiner Tätigkeit top Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kantine mit Obst/Gemüse/Vesperplatte for free
Mülltrennung, E-Bikes für Mitarbeiter, Ladestationen für E-Fahrzeuge....
Ist im Allgemeinen sehr gut. Alle sind hilfsbereit, unterstützen, wo es nur geht. Es gibt viele gemeinsame Aktionen (Sport, Stammtische, Parties...) Durch die Multi-Kulti-Zusammensetzung der Belegschaft kann man viele interessante "Typen" kennenlernen und es existieren sehr wenig Kontaktängste. Ich fand es TOP!
Hier akzeptiert das Unternehmen, dass ältere Kollegen einen Gang zurückschalten müssen. Außerdem ist das Sozialverhalten bei Krankheiten o.ä. sehr gut. Ist vermutlich auch der Situation geschuldet, dass der Chef nicht mehr der Jüngste ist.
Ok, hier ist die Frage, wie man mit Typen umgehen kann. Es gibt Zyniker, Sensible, Laute - in Summe hat man aber immer eine klare Marschrichtung, mit definierten Aufgaben und einer offen kommunizierten Zielerwartung. Was will man mehr vom Vorgesetzten. Probleme konnte man ansprechen und man hat gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Wenn man was verbockt hat, gab's einen Rüffel, danach war alles wieder gut.
Schöne helle und offene Gebäude mit viel Glas. ABER: im Winter zu kalt und im Sommer zu warm. Vielleicht hat sich das aber inzwischen eingespielt.
Wenn mehr über Themen gesprochen würde, die vielleicht nicht alle angehen, wäre die Gerüchteküche nicht so am brodeln. Generell kann man alle Sorgen und Nöte äußern, und wenn man dabei Ton und Form wahrt, hat man keine Probleme zu erwarten. Kritisches Feedback wird angenommen und auch diskutiert.
Bei manchen Entscheidungen wird der "Owner" des Themas leider "vergessen", was im Nachgang zu Irritationen führt. Das kann aber auch ein persönliches Empfinden sein.
Kritik wird gleichermaßen geübt wie Lob verteilt. Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht, obgleich der weibliche Anteil an Kollegen, außer in der Verwaltung, kaum zu erwähnen ist.
Das kommt sicher auf den Bereich an, ich hatte jedoch sehr interessante Aufgaben und konnte meinen Horizont während der RIVA-Zeit immens erweitern. Vielmehr war teilweise die Zeit gar nicht da, die Summe an neuen Themen abzuarbeiten.
menschliche firma
mehr infos warum was wie wo, ist aber besser geworden
unterschiedlich, alles in allem aber gut
gut mit luft nach oben
läuft
schöne hallen
funktinoert bei uns. ist aber von abteilung zu abteilung unterschiedlich
super maschinen!
Das Arbeiten bei RIVA ist MEGA-interessant, die Entwicklung sensationell und die Benefits auch sehr gut.
Habe ich keine gefunden.
Unternehmenskommunikation verbessern. Dieser Prozess ist aber aktuell im Gange.
Um Atmosphäre muss man sich bemühen. Der persönliche Einfluss auf die Kollegen ist da und kann und muss genutzt werden.
RIVA - finde ich gut!
Die Anforderungen sind hoch - da gibt es nix zu deuteln. Work-Life-Balance muss selbst erarbeitet werden.
Kann noch etwas besser, aber alles in allem sehr positiv.
Mehr geht immer, aber Okay!
Das eine oder andere geht besser, aber sicher in der Spitzengruppe dabei!
Hab ich selten so gut gesehen - My Team Is My Castle!
Da gibt es noch Verbesserungspotential - aber auch hier mit Sicherheit deutlich besser als der Durchschnitt!
Fair und kommunikativ. Kann ich aber nur für meine Abteilung sagen.
Auch hier gilt: 5 Punkte sind eigentlich zuwenig: Alles Equipment top aktuell, hervorragend ausgestattete Büros und Werkhallen.
Alles in allem sehr gut mit etwas Luft nach obern
Soweit ich es beurteilen kann ja!
Schade dass ich keine 100 Punkte vergeben kann!
Mir gefallen die guten Arbeitsbedingungen (modernes Equipment, schönes Gelände usw.), die gute Atmosphäre und die interessanten Projekte, insbesondere im internationalen Fassadenbau. Man fühlt sich in der Firma einfach wohl.
Die Atmosphäre gefällt mir sehr gut. Die Kollegen sind immer alle freundlich.
Umweltbewusstsein (z.B. selbst produzierter Strom) ist vorhanden.
Die Teams verstehen sich untereinander sehr gut.
Flache Hierarchien
Das Arbeitsmaterial ist neu und hochwertig.
Ich darf jederzeit neues ausprobieren und lerne viel.
RIVA als Arbeitgeber ermöglicht eine tolle berufliche Erfahrung, hier wird jeder der will gefördert und gefordert. Wenn man sich reinhängt, wird das auch gesehen und belohnt.
Die Arbeitsatmosphäre bei RIVA ist wirklich total angenehm, gute Arbeit wird anerkannt und wertgeschätzt und folglich auch belohnt. Wer sich reinhängt bekommt das positiv zu spüren!
Bei RIVA gibt es wirklich tolle Kollegen, mit denen man gemeinsam Arbeiten, diskutieren, lachen und Erfolge erzielen kann!
Bei RIVA spielt es keine Rolle, ob jung oder alt. Alle werden gleichermaßen gefördert.
Dadurch, dass das Unternehmen noch im aufstrebenden Prozess ist, bekommen Mitarbeiter teilweise super viel Verantwortung und einen weitgefächerten Aufgabenbereich. Somit kann jeder einzelne Mitarbeiter hier dazu lernen und von den Aufgaben profotieren, da man hierdurch tolle fachliche Erfahrung ensammelt.
Hier ist Nichts unmöglich! Gute soziale Leistungen! Gute Weiterbildungs - Qualifikationsmöglichkeiten!
Am Aufbau der Struktur krankt es nach wie vor. In produktionsfremden Abteilungen herrscht eine enorme Realitätsfremdheit welche die Arbeit in der Produktion teilweise stark erschwert!
Die Kommunikation der Geschäftsführung über zukünftige Projekte und allgemeine Informationen sollte besser werden. Damit würde man die Gerüchteentstehung und Unruhen minimieren.
Abteilungsübergreifend mehr miteinander!
Die in der Fertigung eingesetzten Technologien sind auf dem neuesten Stand der Technik. Es gibt Maschinen die Europaweit einzigartig sind. Die Produkte sind sehr speziell und anspruchsvoll und daher kommt keine Langeweile auf, wie das z.B. bei Großserien in anderen Betrieben der Fall ist.
Auch finde ich Toll wie sich die Firma für die Ausbildung einsetzt und die Auszubildenden auf dem Neuesten Stand in einer Hochmodernen Werkstatt mit neuestem Gerät ausbildet.
Wir Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit uns in der eigenen Fußballmanschaft oder im Ruderteam einzubringen.
Den Familiären Umgang schätze ich sehr und freue mich immer wieder wenn ein Grillfest oder eine Feierlichkeit ansteht.
Essen und Trinken steht uns Mitarbeitern immer Kostenlos zur Verfügung, was auch nicht selbsverständlich ist.
Ich bin sehr zufrieden und bereue den Wechsel nicht.