11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Riverstate Premium Recruiting Vorstellungsgespräche
Riverstate
Premium
Recruiting
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, Effizient, Zielführend, Professionell.
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruitement Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine, Riverstate hat sich deutlich abgehoben gegenüber den anderen Unternhemen, weshalb ich mich auch entschieden habe hier zu arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich mich gerade auf diese Stelle beworben habe und was ich damit verfolge.
- Welche Berufserfahrungen habe ich gesammelt und aus welchem Grund habe ich bestimmte Entscheidungen getroffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wow, nach wenigen Stunden eine Absage. Und das von einem "Premium" Recruiting Dienstleister?
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiting Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Einmaleins: anstandshalber einige Zeit verstreichen lassen und ZUMINDEST so tun, als ob man die gleiche Zeit investieren würde, wie die Bewerber.
Ich hoffe nicht, dass hier indirekt das AGG missachtet wird
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Ellen MetcalfeTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback. Unsere Prozesse sind schlank und zielen grundsätzlich darauf ab einen Bewerbungsprozess - angefangen vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift - innerhalb von 10 Tagen abzuschließen. Aus diesem Grund erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber innerhalb von 1-2 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Es tut uns Leid, dass dein Empfinden an dieser Stelle anders ist als von uns gewünscht.
Wir wünschen dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein Riverstate Management und HR-Team
Der schnellste, professionellste und reibungsloseste Bewerbungsprozess aller Zeiten
Bewerber/inHat sich 2022 als Creative Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die automatischen Videointerviews waren für mich ein klein wenig irreführend. Es hat ein paar Minuten gedauert bis ich mich zurecht gefunden habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ellen MetcalfeTalent Acquisition Manager
Hallo liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die volle Punktzahl in 8 Kategorien! Es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Wir legen sehr viel Wert auf zügige Prozesse, klare Kommunikation und Professionalität auf allen Ebenen.
Dein Feedback ist und sehr wichtig und deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. unserer Videointerviews nehmen wir gerne auf – vielen Dank dafür!
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir und wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit.
Herzliche Grüße
Dein Riverstate Management und HR-Team
Ein professioneller und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquistion Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was ist dir bzgl. deiner neuen Anstellung besonders wichtig?
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Sehr unhöflicher Arbeitgeber der nicht in der Lage ist vernünftig Bewerbungen abzusagen
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Kundenservice / Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Titel sagt alles.
Der Arbeitgeber war nicht einmal in der Lage eine vernünftige Absage zur Bewerbung zu schreiben, nachdem man sich selbst vernünftig beworben hat.
Quereinsteiger willkommen? Wer's glaubt ist selig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana AmannHR Business Partner
Hallo liebe Bewerberin, Hallo lieber Bewerber,
Deine offensichtliche Verärgerung über den Recruiting Prozess bei uns tut uns sehr Leid. Sicherlich fühlst Du Dich nicht gewertschätzt - jedoch möchten wir Dir hiermit versichern, dass wir Dein Interesse an einem Einstieg bei uns sowie Deine Person wirklich sehr würdigen. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass wir über unterschiedliche Jobportale Bewerbungen generieren und wir dadurch recht vielfältige Prozesse auf dem Tisch haben. Sei Dir sicher, dass kein ferngesteuertes oder automatisiertes Computerprogramm Deine Bewerbung geprüft hat, sondern ein echter Mensch. Leider entspricht Dein Profil jedoch wohl nicht ganz unseren aktuellen Anforderungen für die offenen Positionen bei Riverstate, weshalb wir uns dazu entschieden haben, Dir abzusagen. Dein Feedback, dass die Absage nicht "vernünftig" war, nehmen wir sehr gerne in unsere Qualitätssicherungsprozesse mit auf. Wir hoffen sehr, dass wir, durch unsere wohlwollende Antwort, Deine Verärgerung ein wenig mindern konnten und wünschen Dir für die Zukunft alles, alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße, das Riverstate Management Team
Das war ein sehr professionelles Bewerbungsverfahren. Gespräche auf Augenhöhe und eine klare Beschreibung des Jobs.
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie stellst du dir deine Zukunft bei uns vor?
- Was zeichnet dich als Person aus?
- Was genau nimmst du aus deinen bisherigen beruflichen Stationen mit in den neuen Job bei uns?
- Was ist für dich ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern?
- Was bedeutet für dich Flexibilität?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender, angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht im Bewerbungsgespräch so ziemlich alles richtig. So wohl im Telefoninterview, als auch im folgenden Gespräch vor Ort war die Stimmung locker und angenehm. Als Bewerber fühlt man sich ernst genommen und wertgeschätzt. Der Umgang war offen und das Vorgehen transparent.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Vorstellung von den künftigen Aufgaben
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der perfekte Bewerbungsprozess: professionell, transparent, ehrlich!
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ellen MetcalfeTalent Acquisition Manager
Hallo liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback und die volle Punktzahl in allen Kategorien! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so gut bewertest. Ein professioneller Umgang mit unseren Bewerber:innen und eine transparente und ehrliche Kommunikation von Beginn an, sind uns absolut wichtig und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Riverstate!
Herzliche Grüße
Dein Riverstate Management und HR-Team
Übertrifft die Vorstellungen – sehr professionell – Angenehme Atmosphäre – Wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana AmannHR Business Partner
Hallo lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine ausgesprochen positive Bewertung - 5 Sterne - vielen Dank!
Sehr schön, dass Dir die Atmosphäre im Bewerbungsprozess so gut gefallen hat, denn wir geben uns an dieser Stelle auch sehr viel Mühe wertschätzend zu handeln.
Ein offenes und faires Miteinander ist uns auch in der Zusammenarbeit mit Dir und allen anderen Kollege/in sehr wichtig.
So positiv wie Deine Bewertung soll auch unsere zukünftige Zusammenarbeit sein - deswegen freuen wir uns auf viele gemeinsame Erfolgserlebnisse mit Dir.
Herzliche Grüße
Dein Riverstate Management und HR-Team
Ein Bewerbungsprozess, wie er sein sollte. Top!
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana AmannHR Business Partner
Hallo liebe/r Bewerber/in und Mitarbeiter/in,
ein Jobangebot für Dich und fünf Sterne für uns - herzlichen Dank und schön, dass Du nun in unserem Team bist! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess "Top!" fandest und Dich offensichtlich wohl gefühlt hast innerhalb der internen Recruiting Prozess Runden. Den gleichen Wohlfühlfaktor soll auch die zukünftige Zusammenarbeit beinhalten - viel Erfolg Dir!
Mit besten Grüßen,
Dein Riverstate Management und HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
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