Ein Biotop für innovative Teamplayer, die eigenverantwortlich handeln und unternehmerisch denken können und wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt bei uns die Offenheit, das Engagement und die Innovationsbereitschaft, sowie das vertrauensvolle Miteinander. Hier habe ich das Gefühl, gemeinsam im Team etwas verändern zu können und die (Arbeits-) Welt zu verändern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Kern fällt mir dazu nichts ein. Die Kleinigkeiten, die heute schlecht sind, werden morgen besprochen und übermorgen geändert. ;)
Verbesserungsvorschläge
Klingt abgedroschen, ist aber sehr ernst gemeint: Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll, persönlich, freundschaftlich-familiär, sportlich: Auch die kleinen Erfolge des Alltags werden gesehen und wertgeschätzt (zumindest wird dies stets versucht - auch die Führungskräfte hier sind nur Menschen). Große Erfolge werden im Gesamtteam gebührend gefeiert. Bei Problemen und Schwierigkeiten wird das Tagesgeschäft auch mal unterbrochen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das individuelle Wohlfühlen wird als wesentlicher Faktor des Unternehmenserfolgs verstanden. FREUDE an der Arbeit wird großgeschrieben.
Image
In meiner Wahrnehmung gibt es einen ausgeprägten Stolz, Teil des Riverstate-Teams zu sein und eine außerordentlich hohe Identifikation mit dem Unternehmen. Von Kunden und Kandidaten höre ich häufig positives Feedback zu unserem engagierten und innovativen Vorgehen.
Work-Life-Balance
Wer erfolgreich seinen Job erledigt, genießt große Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung. Die einzige Grenze ziehen lediglich die "Sachzwänge" wie telefonische Erreichbarkeiten von Kunden und Kandidaten, externe Termine beim Kunden vor Ort, sowie interne meetings. Auch bei Urlaub und Arbeitszeiten denken wir unternehmerisch: Vieles ist möglich, wenn der Erfolg gewährleistet bleibt! Dabei ist zu beachten, dass wir ein aufstrebendes Unternehmen in einer dynamischen Entwicklungsphase sind: Wir sind weder ein Konzern noch eine Behörde. Jede(r) Einzelne zählt und ist ein wichtiges Rädchen im Alltagsgetriebe. Das kann nur stillstehen, wenn alles rund läuft und wir als Team zusammenarbeiten. Kurz: Es wird nie langweilig - das ist Fluch und Segen zugleich! ;)
Karriere/Weiterbildung
Ein starker Sinn für Weiterbildung gehört zu unserer DNA.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein transparentes und attraktives Gehaltsmodell: Wer gute Arbeit macht, kann sehr gut verdienen - ungedeckelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit findet sich bei uns indirekt in einer ausgeprägten Innovationsfreude. U.a. haben wir bei den Firmenwagen eine zunehmende Anzahl an Hybridfahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe einen sehr ehrlichen und offenen Umgang untereinander, sowie eine ausgeprägte Bereitschaft, andere Kollegen im Team zu unterstützen. Dies ist nicht selbstverständlich in unserer Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Als noch junges Unternehmen haben wir auch eher noch ein junges Team. Grundsätzlich zählt aber auch bei Altersfragen: Talente/Einstellungen/Ergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Geschäftsführung als außerordentlich Vertrauen schenkend und innovativ. Wer sich engagiert einbringen möchte, dem werden hier viele Türen geöffnet!
Erwartungen werden klar kommuniziert und Ziele realistisch und fair gemeinsam definiert.
Arbeitsbedingungen
Wir sind technisch top ausgestattet mit Laptops, hochwertigem Headset, 2 Bildschirmen ..., arbeiten teilweise von zuhause aus und teilweise im Büro, und ab und zu auch von unterwegs.
Kommunikation
Ergebnisse sind allen zugänglich und werden regelmäßig im kleinen und großen Team besprochen und analysiert. Unternehmerisches Denken ist ausdrücklich erwünscht und wird kultiviert.
Gleichberechtigung
Wir haben ein diverses Team, in dem "der Mensch" gesehen wird und die Talente/Einstellungen/Ergebnisse zählen.
Interessante Aufgaben
In knapp zehn Jahren Berufstätigkeit bei diversen Arbeitgebern habe ich nirgendwo anders eine größere Offenheit für interne Impulse erlebt und eine derart ausdrückliche Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs genießen dürfen. Es fühlt sich an, als "Unternehmer im Unternehmen" zu arbeiten.