Riverstate 

Premium 

Recruiting

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Vertrauensbasis, auf der man zusammenarbeitet
- Die Flexibilität
- Das unterstützende Umfeld, sowie die Unternehmenskultur, immer 1% besser werden zu wollen durch konstruktives Feedback

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird vieles hinterfragt mit dem Ziel, besser zu werden und optimieren zu können. Offene Feedbackkultur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Jobticket.

Verbesserungsvorschläge

Ja in einem Punkt darf sich Riverstate wirklich verbessern.
Es gibt bislang noch kein Jobticket. Insbesondere für die Mitarbeiter die von weiter herkommen wäre dies ein toller Anreiz.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Insbesondere wenn man als Quereinsteiger ins Unternehmen einsteigt. Regelmäßiger Standortübergreifender Austausch findet 1x die Woche statt. So hat man die Gelegenheit seine Kollegen regelmäßig zu sehen, wird aber auch auf der anderen Seite nicht durch zu häufige Meetings vom Arbeitsalltag abgehalten. Genauso gut findet 1x die Woche ein 1:1 mit dem Vorgesetzten statt. Der Austausch hier ist immer konstruktiv und lösungsorientiert.

Image

In der Personalberaterbranche noch nicht so bekannt.
Bei den Kunden aber umso geschätzter.
Klassisches Start-Up-Feeling.

Work-Life-Balance

3/2 Modell.
3 Tage Office 2 Tage HO.
Und wenn ich mal ein besonderes Anliegen habe und 3 Tage HO benötige, hat mein Chef bislang niemals Nein gesagt.

Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
Wer einen strikten 9 to 5 Job sucht oder nach 40 Stunden gerne den Stift fallen lassen möchte, der wird bei Riverstate nicht glücklich. Wer aber die Extrameile geht, der kann sich auch mal früher Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Monetär gibt es sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. (Nach Erfolg)
Allerdings werden Gehaltsanpassungen nur 1x im Jahr vorgenommen eine etwas kürzere Timeline wäre toll.

Gehalt/Benefits

Transparente Gehaltsstruktur.
Jeder Mitarbeiter hat das gleiche Grundgehalt.
Jeder Mitarbeiter hat den gleichen Karriereplan.
Die Umsatzziele sind vor Jahresbeginn klar definiert.
Wer seine Umsatzziele erreicht weiß auch welches Grundgehalt ihn im nächsten Jahr erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und Respektvoll.
Fehler zu machen ist menschlich. Diese werden einem nicht vorgehalten sondern man schaut wie man gemeinsam daraus lernen kann und es beim nächsten mal besser machen kann.

Kommunikation

Schnelle und unkomplizierte Kommunikation durch Skype.
Es gibt verschiedene Themenbezogene Gruppen. So kann ich bei einer Frage einzelne Kollegen gezielt ansprechen oder mir die gewünschte Antwort im Gruppenchat einholen.
Die Kommunikation ist schnell und einfach.
Erfolge werden bei Skype ebenfalls gefeiert und allgemeine News finden sich hier ebenfalls wieder.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon. Der eigentliche Job des Recruitings, wird aktuell noch durch einen relativ hohen administrativen Aufwand ein wenig gebremst.
Allerdings arbeitet man daran dies zu verbessern z.B. mit automatisierten Tools. Hier sind auch schon praktische Vorbereitungen getroffen und werden demnächst umgesetzt. Das wird unseren Arbeitsalltag erleichtern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen!

Arbeitsatmosphäre

Ein unfassbar wichtiger Aspekt bei der täglichen Arbeit. Wie bereits im Titel erwähnt, werden Wertschätzung und Vertrauen hier großgeschrieben. Feedback gibt es nicht nur, wenn es mal nicht so gut läuft. Ehrliches Lob und ehrliche Anerkennung tragen dazu bei, dass man seine Arbeit gerne erledigt.

Die Gründe dafür, dass ich hier meinen Ex-Job und nicht meinen aktuellen Job bewerte, liegen im privaten Bereich. Der Wechsel ist definitiv nicht auf Riverstate zurückzuführen. :-)

Image

Vor dem Bewerbungsprozess habe auch ich mir auf kununu einen 1. Überblick verschafft. Durch die guten Bewertungen und das tolle Feedback waren meine Erwartungen an das neue Unternehmen doch recht hoch. Sagen kann ich nur, dass meine Erwartungen definitiv bestätigt, wenn nicht sogar übertroffen worden sind.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance und Personalberatungen - "Ob das so zusammen passt?", könnte man sich jetzt natürlich fragen. Tatsächlich passt das bei Riverstate zusammen. Selbstverständlich handelt es sich hier nicht um typische 9-5 Jobs. Zurückzuführen ist das auf den Fakt, dass man sich zum Teil nach den Arbeitszeiten anderer Arbeitnehmer richten muss.
Hier arbeitet man sich aber nicht "kaputt". Wer nicht nur Däumchen dreht und Aufgaben zielgerichtet verfolgt, muss hier keine 80 Stunden-Wochen verbringen.
Je nach Aufgabengebiet ist es auch möglich, sich die die Aufgaben zeitlich einzuteilen. Somit steht flexiblen Arbeitszeiten (teilweise) auch nichts entgegen. Wichtig ist einfach immer, dass offen und frühzeitig kommuniziert wird. Dann klappt das ohne Probleme! :-)

Karriere/Weiterbildung

Die Wege hier sind transparent. Wer im Bereich der Telefonakquise beginnt, wird dort nicht bis zur Rente verweilen müssen. Wer Lust auf mehr hat, dem wird auch mehr geboten. Abhängig ist das natürlich immer von einem selbst.

Gehalt/Benefits

Klassisch für Personalberatungen gibt es hier ein Fixum und zusätzlich ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten.
Wer gute Arbeit macht, wird dafür selbstverständlich auch belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflanzen in unserer Pause zwar nicht ehrenamtlich Bäume an, papierloses Arbeiten ist aber ohne Probleme möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier: Völlig egal, wie alt du bist. Es zählt, was du machst! :)

Vorgesetztenverhalten

Hierzu nur eine kurze Rückmeldung: Gibt nichts zu meckern.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, man kann jederzeit alle Themen ansprechen, die einem auf dem Herzen liegen!

Arbeitsbedingungen

Natürlich sitzen hier nicht alle Kolleginnen und Kollegen in einem großen Büro - das sollte einem aber auch im Vorhinein bewusst sein.
Da Riverstate bundesweit aufgestellt ist und es verschiedene Büros gibt, läuft (außerhalb des eigenen Büros) ein Großteil der Kommunikation über Skype oder das Telefon. Das steht einer ständigen Vernetzung aber nicht im Wege! Technisch ist alles einwandfrei, bei Problemen hat man aber Ansprechpartner, die einen unterstützen.

Kommunikation

Sowohl im Recruiting als auch im Sales finden wöchentlich feste Meetings statt, die dazu beitragen, jeden Kollegen / jede Kollegin jederzeit auf den neuesten Stand zu bringen. So weiß jeder genau, wie es gerade um welches Thema steht.
Neben diesen "festen" Meetings ist die Kommunikation im Unternehmen aber auch so jederzeit ohne Probleme möglich. Man kann sich jederzeit an Kollegen wenden. Ebenfalls sind Gespräche mit der "Führungsetage" (Anführungszeichen nur, weil die Hierarchien hier angenehm flach sind) jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Völlig egal, wer du bist. Es zählt, was du machst!

Interessante Aufgaben

"Personalberatung" spricht für sich - hier ist kein Tag wie der Andere. Abwechslungsreiche Aufgaben durch abwechslungsreiche Situationen. Immer andere Menschen, andere Jobs und daraus resultierende andere Aufgaben. Es wird nicht langweilig hier!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt bei uns die Offenheit, das Engagement und die Innovationsbereitschaft, sowie das vertrauensvolle Miteinander. Hier habe ich das Gefühl, gemeinsam im Team etwas verändern zu können und die (Arbeits-) Welt zu verändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Kern fällt mir dazu nichts ein. Die Kleinigkeiten, die heute schlecht sind, werden morgen besprochen und übermorgen geändert. ;)

Verbesserungsvorschläge

Klingt abgedroschen, ist aber sehr ernst gemeint: Weiter so!!

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll, persönlich, freundschaftlich-familiär, sportlich: Auch die kleinen Erfolge des Alltags werden gesehen und wertgeschätzt (zumindest wird dies stets versucht - auch die Führungskräfte hier sind nur Menschen). Große Erfolge werden im Gesamtteam gebührend gefeiert. Bei Problemen und Schwierigkeiten wird das Tagesgeschäft auch mal unterbrochen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Das individuelle Wohlfühlen wird als wesentlicher Faktor des Unternehmenserfolgs verstanden. FREUDE an der Arbeit wird großgeschrieben.

Image

In meiner Wahrnehmung gibt es einen ausgeprägten Stolz, Teil des Riverstate-Teams zu sein und eine außerordentlich hohe Identifikation mit dem Unternehmen. Von Kunden und Kandidaten höre ich häufig positives Feedback zu unserem engagierten und innovativen Vorgehen.

Work-Life-Balance

Wer erfolgreich seinen Job erledigt, genießt große Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung. Die einzige Grenze ziehen lediglich die "Sachzwänge" wie telefonische Erreichbarkeiten von Kunden und Kandidaten, externe Termine beim Kunden vor Ort, sowie interne meetings. Auch bei Urlaub und Arbeitszeiten denken wir unternehmerisch: Vieles ist möglich, wenn der Erfolg gewährleistet bleibt! Dabei ist zu beachten, dass wir ein aufstrebendes Unternehmen in einer dynamischen Entwicklungsphase sind: Wir sind weder ein Konzern noch eine Behörde. Jede(r) Einzelne zählt und ist ein wichtiges Rädchen im Alltagsgetriebe. Das kann nur stillstehen, wenn alles rund läuft und wir als Team zusammenarbeiten. Kurz: Es wird nie langweilig - das ist Fluch und Segen zugleich! ;)

Karriere/Weiterbildung

Ein starker Sinn für Weiterbildung gehört zu unserer DNA.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein transparentes und attraktives Gehaltsmodell: Wer gute Arbeit macht, kann sehr gut verdienen - ungedeckelt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit findet sich bei uns indirekt in einer ausgeprägten Innovationsfreude. U.a. haben wir bei den Firmenwagen eine zunehmende Anzahl an Hybridfahrzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Als noch junges Unternehmen haben wir auch eher noch ein junges Team. Grundsätzlich zählt aber auch bei Altersfragen: Talente/Einstellungen/Ergebnisse.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde die Geschäftsführung als außerordentlich Vertrauen schenkend und innovativ. Wer sich engagiert einbringen möchte, dem werden hier viele Türen geöffnet!
Erwartungen werden klar kommuniziert und Ziele realistisch und fair gemeinsam definiert.

Arbeitsbedingungen

Wir sind technisch top ausgestattet mit Laptops, hochwertigem Headset, 2 Bildschirmen ..., arbeiten teilweise von zuhause aus und teilweise im Büro, und ab und zu auch von unterwegs.

Kommunikation

Ergebnisse sind allen zugänglich und werden regelmäßig im kleinen und großen Team besprochen und analysiert. Unternehmerisches Denken ist ausdrücklich erwünscht und wird kultiviert.

Gleichberechtigung

Wir haben ein diverses Team, in dem "der Mensch" gesehen wird und die Talente/Einstellungen/Ergebnisse zählen.

Interessante Aufgaben

In knapp zehn Jahren Berufstätigkeit bei diversen Arbeitgebern habe ich nirgendwo anders eine größere Offenheit für interne Impulse erlebt und eine derart ausdrückliche Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs genießen dürfen. Es fühlt sich an, als "Unternehmer im Unternehmen" zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die offene Kommunikation. Wichtige Themen werden in großer Runde angesprochen und diskutiert, um so eine passende Lösung zu finden. Nur weil Dinge immer so gemacht wurden, heißt es nicht, dass sie auch in Zukunft so gemacht werden müssen.
Bei Riverstate habe ich die Möglichkeiten mich stark zu entwickeln, denn hier wird mir das nötige Vertrauen und der Rückhalt gegeben, den es dafür braucht. Auch wenn der Start etwas holprig aufgrund von Corona war, könnte es jetzt nicht besser sein. Es werden mir viele Möglichkeiten geboten, an die ich selbst vorher noch nicht mal gedacht hätte.

Arbeitsatmosphäre

Im Team arbeiten viele inspirierende Menschen zusammen, die sich untereinander austauschen, um am gleichen Strang zu ziehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele individuelle Möglichkeiten sich zu einem echten Experten im Unternehmen zu entwickeln. In welche Richtung es dabei geht, hängt dabei ganz stark vom persönlichen Interesse und Präferenzen ab.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr an der persönlichen Entwicklung interessiert und sehr supportive. Vorschläge und Ideen werden gehört, diskutiert und auch angenommen. Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, meine Teamleitung und Geschäftsführer ansprechen zu können.

Kommunikation

Selten eine so offene Kommunikation erlebt. Der Austausch im Team, aber auch zur Geschäftsführung klappt super. Auch schwierige Themen werden offen angesprochen, damit eine gute Lösung gefunden werden kann.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag lernt man etwas neues dazu und es wird definitiv nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über jedes Problem kann offen gesprochen werden, der Spaß kommt nicht zu kurz und es gibt jährlich mehrere Teamevents, bei denen mal alle Kollegen persönlich kennenlernt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lohnabrechnungen online, statt per Post

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, nichts zu bemängeln

Kommunikation

stets über Skype verbunden, alle Kollegen immer erreichbar

Gehalt/Benefits

absolut fair

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, es wird kein Unterschied gemacht