Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIW Dienstleistungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir im Team haben alle zwei Wochen ein kleines Meeting und einmal im Monat ein großes Meeting. Dinge die spontan kommuniziert werden müssen werden auf kurzem Dienstweg besprochen und auch in den anderen Teams, Gruppen und Niederlassungen gibt es regelmäßige Meetings usw.!
Der Kollegenzusammenhalt ist bei der RIW sehr groß. Ich glaube, das liegt daran, dass es ein Familienunternehmen ist und kein großer Konzern. Hier kennt man sich untereinander und arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Viele Kollegen machen sogar privat Dinge gemeinsam.
Die Work-Life-Balance stimmt ebenfalls bei der RIW. Urlaube können auch spontan genommen werden (natürlich, nur wenn die jeweilige Vertretung im Haus ist, was aber meiner Meinung nach selbstverständlich ist). Ist mal etwas in der Familie, muss man mal früher gehen oder kommt später wegen Arztterminen oder sonstigen Dingen, ist es absolut kein Problem nach Rück- bzw. Absprache diese Termine wahrzunehmen. Arbeitszeiten liegen ebenfalls vollkommen im Rahmen. Und wenn einmal mehr zu tun ist, hat auch niemand ein Problem mal Überstunden zu machen vor allem da diese hier noch geschätzt werden und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Wie oben schon mal erwähnt ist das Verhältnis zwischen Angestellten und Vorgesetzten sehr auf Augenhöhe. Es wird auch vieles im Team besprochen und entschieden, zumindest wenn es um alle geht und es keine Entscheidungen sind, die für die Firma getätigt werden müssen.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben oder Projekte dazu. Langweilig wird es hier nicht, was aber auch wichtig ist. Gerecht aufgeteilt ist die Arbeit und wenn möglich, unterstützt man sich selbstverständlich.
Die Arbeitsatmosphäre bei der RIW ist super! Ein ganz entspanntes miteinander und vor allem auf Augenhöhe. Hier muss man sich nicht scheuen Dinge anzusprechen, vorzuschlagen oder sonstiges.