318 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
318 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RLE INTERNATIONAL Group Bewertungen
RLE
INTERNATIONAL
Group
318 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragender Arbeitgeber, wunderbare Zusammenarbeit, schnelle & unkomplizierte Kommunikation
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RLE International GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war 9 Jahre über RLE an einen OEM der Automobilbranche ausgeliehen und habe dabei durchweg positive Erfahrungen gemacht. Die schnelle & unkomplizierte Kommunikationsart der Mitarbeitenden habe ich als sehr angenehm empfunden. Der persönliche Austausch war jederzeit möglich & wurde auch von Seiten RLE in regelmäßigen Abständen initiiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeiterin in der Automobilbranche in Lpz
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RLE Engineering & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte immer das Gefühl als Mensch im Vordergrund zu stehen und nicht, dass nur das Geld etwas zählt dass man in der Verleihung bringt.
Der Kontakt zu den Mitarbeitern (Projektansprechpartner, Abrechnung,...) war stets nett und Probleme wurden schnell und unkompliziert gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Immer zugewandter Umgang, der Mensch steht im Vordergrund
Kommunikation
Kommunikation mit Verleiher immer nett und schnell.
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Vielen Dank an das Leipziger Team. Transparenz und ein gutes Miteinander wird hier groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RLE Engineering & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich als freiheitsliebender Mensch, war die Anstellung bei RLE durchweg positiv und hoch flexibel in allen Belangen, natürlich bei entsprechender Performance. Es hat mir viel Freude gemacht, man konnte über alle Themen offen sprechen und musste nichts unter den Tisch kehren.
Work-Life-Balance
Überstunden abfeiern oder auszahlen war flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bei Anfrage direkt genehmigt.
Gehalt/Benefits
Vergütung entsprechend der Tarifvereinbarungen nach equal pay.
Vorgesetztenverhalten
Top. Man konnte über alle Themen konstruktiv sprechen und das Zwischenmenschliche kam nicht zu kurz.
Kommunikation
Immer erreichbar und Rückmeldungen bei Anliegen aller Art.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde es heute nochmal so machen....und vorweg weil ich so viele Sternchen vergeben habe, ja die Bewertung ist echt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei rle in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es um den Job ging war die Betreuung richtig gut.....und ich glaube das macht den Unterschied zu anderen Personal-Dienstleistern. Wie gesagt ich würde es nochmal so machen. Der Auftraggeber hat mich nach einem Jahr in die Festanstellung übernommen.
Arbeitsatmosphäre
zu jedem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl Teil des Teams zu sein
Image
treten sehr professional auf und handeln auch so
Work-Life-Balance
keine Probleme, Urlaub, Gleitzeit etc. kurz absprechen falls notwendig, den Rest erledigt das System.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen, hat sich bei mir nicht mehr ergeben.
Gehalt/Benefits
Ich habe RLE mit anderen vorher verglichen, die Konditionen waren die besten für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
direkt als die "Gasmangellage" bevorstand, Temperatur herunter, Alternativen mit Versorgern erarbeitet bzw. selbst darum gekümmert
Kollegenzusammenhalt
ja Top, das macht doch schon alleine 50 % vom Job aus.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich kurz halten....war nie ein Thema (bin selbst 55 Jahre alt)
Vorgesetztenverhalten
muss ich den Hut ziehen, machen die wirklich Klasse und ich kann noch was lernen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ...höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, Bildschirme was will man mehr
Kommunikation
super, klare Absprachen die eingehalten werden und für alles andere haben wir eine gemeinsame Lösung gefunden
Gleichberechtigung
kann ich kurz halten....war nie ein Thema
Interessante Aufgaben
gibt es genug und das ist ja gut so, nicht ständig das Gleiche zu machen und Abwechselung zu haben.
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Schwache Unternehmensführung mit teils noch schwächeren FKten. Das Unternehmen wird von einem elitären Kreis gesteuert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Ausstattung, Homeoffice-Regelung. Gelernt zu haben, wie es nicht geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Steuerung des Unternehmens erfolgt nicht durch die Geschäftsleitung, sondern durch eine Handvoll alteingesessener Mitarbeiter mit geringer bis kaum vorhandener Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Fachexperten einstellen, Glaubwürdigkeit beibehalten und sich nicht von weniger bis kaum kompetenten "Mitarbeitern" beeinflussen lassen.
Dem CTO die gesamte Unternehmensführung überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice top.
Image
Das Unternehmen sieht sich als Full Service Entwicklungsdienstleister.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Der elitäre Kreis wandert von einer Position auf die andere. Sowohl von unten nach oben als auch von links nach rechts. Interessanterweise trotz mehreren fo pas nie nach unten oder vor die Tür.
Ob man als Mitarbeiter Karrieremöglichkeiten hat bezweifele ich. Es gibt oder gab mal eine "Online-Platform" wo man sich wohl weiterbilden kann oder konnte. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten existieren nicht. Bezahlt der Kunde oder verlangt der Kunde nach div. Zertifikaten werden Schulungen / Seminare freigegeben.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Dienstwagenberechtigte sind am HQ E-Ladestationen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
(War) sehr gut. In meinem Bereich haben allerdings viele das Unternehmen verlassen oder mussten gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht ungewöhnlich, dass die Führungskraft nicht in allen Themen bewandert ist. Muss sie auch nicht. Aber etwas Ahnung von der Thematik darf man doch erwarten. Da die fachliche Kompetenz in den meisten Fällen nicht vorhanden ist, rührt die Führungskraft auch keinen Finger. Wie denn auch.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut. Die IT-Abteilung im allgemeinen macht hier einen grandiosen Job.
Kommunikation
Die gibt es. Kurz bevor ein Ereignis ansteht. Der Inhalt scheint aber nicht die Fakten wieder zu spiegeln.
Interessante Aufgaben
Feuer löschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
RLE Career TeamEmployer Branding
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback, das bedeutet uns viel! Wir freuen uns, dass dir unsere Regelung zum mobilen Arbeiten und unsere technische Ausstattung zusagt. Sehr gerne geben wir dein gutes Feedback an unsere IT-Abteilung weiter und wir stimmen dir zu: unsere IT-Abteilung ist super und macht einen ganz tollen Job!
Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Kommunikation und versuchen diese durch Formate wie regelmäßige Teammeetings und deutschlandweite Townhall-Meetings zu optimieren, da uns ein transparenter Umgang sehr am Herzen liegt.
Tatsächlich haben wir sehr viele Kolleg:innen, die eine lange Betriebszugehörigkeit vorweisen können, worüber wir uns sehr freuen. Unsere langjährigen Kolleg:innen bringen einen enormen Wissens-und Erfahrungsschatz mit, der uns abteilungsübergreifend bereichert. Auf eine permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen, legen wir natürlich auch bei unseren Führungskräften großen Wert und bieten hierzu zahlreiche Fach- und Führungstrainings, je nach individueller Situation, an.
Dennoch sind uns deine Punkte sehr wichtig und wir würden uns sehr freuen, wenn du dich vertrauensvoll an deinen internen Ansprechpartner und/oder career@rle.de wendest, damit wir diese Punkte noch etwas besser verstehen und die Themen für dich zufriedenstellend lösen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir !
Viele Grüße
Dein RLE Career Team
Tolle Firma mit vielen Möglichkeiten und Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RLE International in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen und daher sehr angenehme und herzliche Atmosphäre. Hier macht es Spaß zu arbeiten. Wenn man aktiv und motiviert ist stehen alle Türen für eine sehr gute Weiterentwicklung offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie geschrieben muss die Kommunikation weiter verbessert werden und das Management noch stärker an die Mannschaft rücken.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation aus dem Management zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld. Bei meinem Start wurde ich herzlich aufgenommen. Man merkt und spürt das die RLE familiengeführt ist.
Image
Bisher unbekannt. Es wird daran gearbeitet hier das Image und den Bekanntheitsgrad zu verbessern. Wichtig für das geplante Wachstum in den nächsten Jahren.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf das Projekt an und die Phasen im Projekt. Generell ist die Work-Life-Balance sehr gut und die Führungskräfte unterstützen dies weitgehend.
Kollegenzusammenhalt
Alle setzen sich füreinander ein um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Vorgesetztenverhalten
Gut und wird besser. Es wird massiv an der Transformation gearbeitet um weniger Hierarchisch zu arbeiten.
Kommunikation
Hier gibt es Potenzial in der Kommunikation von der Geschäftsführung über die Managementebene zu den Mitarbeiter. Erste Initiativen sind gestartet diese Situation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Viele spannende und technologisch hoch anspruchsvolle Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es sollte sich etwas ändern, dafür tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RLE INTERNATIONAL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, viel Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, viele gehen, Arbeitsbedingungen im Büro ungut, zu viel Arbeit laugt die Kollegen aus
Verbesserungsvorschläge
besser planen, weniger Arbeitslast für jeden Einzelnen, mehr Wert auf Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter legen - endlich zuhören und etwas tun um mit den anderen Firmen mithalten zu können, Mitarbeiterbefragung hat keine Änderungen gebracht, spannendere Projekte anbieten (wenig Auswahl für Wechsel)
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Kollegen sind alle sehr nett, es gibt einen guten Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig. Die Stimmung ist aufgrund vieler Abgänge (freiwillig und unfreiwillig) und wegen der Arbeitslast gedrückt. Die meisten sind auf der Suche nach etwas neuem
Image
mittel
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit für zu wenig Personen, Überstunden verfallen größtenteils , das machen andere Firmen besser. Entspricht nicht dem, wie sich eine Firma aufstellen sollte. Kann meine Arbeitszeit selbst einteilen - was heißt: die meisten arbeiten überdurchschnittlich viel und immer dann wenn es brennt, egal ob Feierabend oder Urlaub
Karriere/Weiterbildung
wird besser, vereinzelt gibt es Programme um Mitarbeiter zu fördern, direkte Führungskraft ist sehr bemüht (soweit es ihm möglich ist)
Gehalt/Benefits
Gehalt empfinde ich als unteres Mittel für die Branche, keine weiteren Benefits für Mitarbeiter, außer was das Gesetz vorgibt. Keine Besserung in Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetztem, bisher nur gute Erfahrungen gemacht, auch dem Vorgesetzten sind oft die Hände gebunden
Arbeitsbedingungen
technisch echt gut (große Bildschirme, große Tische (wenn man Glück hat höhenverstellbar) , Büro ist alt, unordentlich und kein Wohlfühlort. Kollegen kommen nicht gerne, was dazu führt, dass die meisten zuhause arbeiten
Kommunikation
wird besser, regelmäßige Meetings mit dem Management
Interessante Aufgaben
spannendes Projekt, Weiterentwicklung innerhalb des Teams, wenn man sich extrem reinhängt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
RLE Career TeamEmployer Branding
Lieber Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Besonders freut uns, dass dir unsere offene Regelung zum mobilen Arbeiten so gut gefällt. Flexibilität ist für uns sehr wichtig! Wir bedauern, dass es einige Themen gibt, die du aktuell als nicht ganz positiv wahrnimmst. Besonders die Themen Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre, sowie Weiterbildung der Kollegen liegen uns sehr am Herzen. Bitte wende dich doch einmal vertrauensvoll an career@rle.de oder deinen internen Ansprechpartner und gib uns nochmal detailliertes Feedback, wie wir diese Punkte verbessern können. Bezüglich unseres Büro laufen aktuell verschiedene Projekte und auch hierzu würden wir uns sehr über deine Wünsche und Anregungen freuen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir !
Viele Grüße
Dein RLE Career Team
Engineering Excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RLE Engineering & Services GmbH Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und freundliche Kommunikation zwischen den Kollegen und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Flexibilität in den Arbeitszeiten ( „ wenn mal was ist“ ) und eine gute Work-Life-Balance, die die RLE Engineering & Service bietet, trägt dazu bei, dass ich mich hier sehr wohl fühle.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell angepasst und das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten, rasch in gewünschte Positionen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr motiviert und engagiert, was sich in einem guten Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bemerkbar macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Managementebene unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und es wird großen Wert auf flache Hierarchien und Teamspirit gelegt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraumbüro und genügend Möglichkeiten der Verpflegung im Gesamten Komplex, sowie eine Kantine die jeden Tag abwechslungsreiche und leckere Mahlzeiten anbietet.
Kommunikation
Offen und freundliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd um alle Möglichkeiten seines Potenzials auszuschöpfen und weiter zu entwickeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, die Karrieremöglichkeiten & sehr positive Arbeitsbedingungen bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RLE INTERNATIONAL GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Projekten
Image
Gute Marke in der Automobilwelt
Work-Life-Balance
Überstunden können vorkommen, werden aber in Freizeit oder Entgelt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist definitiv möglich und wird seitens RLE durch Schulungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und RLE gelingt es auch die Projektmitarbeiter zusammen zu bringen. Der Standort Köln hat unter der Leitung von Oliver Schmitz auch im September alle Projektmitarbeiter zu einem tollen After-Work-Event eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Probleme und die Führung in Köln ist eher sehr positiv und Kollegial. Ich wurde bei Projektende direkt angerufen und man hat mir sehr schnell ein neues und spannendes Projekt angeboten, dass zudem noch besser bezahlt wurde.
Arbeitsbedingungen
Wir sind bei Kunden eingesetzt und können uns überhaupt nicht beschweren.
Kommunikation
Es wird klar und deutlich kommuniziert wobei man manchmal überrascht ist was die Firma im Allgemeinen leisten kann.
Gehalt/Benefits
Der Einsatz der Führung in Köln hat mir ermöglicht im neuen Projekt mehrere Tausend Euro mehr zu verdienen als ich vorher hatte.
Interessante Aufgaben
RLE arbeitet mit vielen Unternehmen in der EMobilität zusammen und hat eine große Auswahl toller Herausforderungen für jeden Fachbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe knapp 4 Jahre dort gearbeitet, davon 3 in der Ausbildung und teils als Junior Angestellter und als Werkstudent
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung bei RLE in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und die Arbeit allgemein, gute Ausstattung der Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele KollegInnen würden gekündigt dadurch ging das Arbeitsklima kaputt und bei neuen großen Projekten wurden neue Leute eingestellt statt die die man hat zu behalten
Verbesserungsvorschläge
Wieder Azubis einstellen und diese nicht als günstige Arbeitskräfte ausnutzen
Arbeitszeiten
Manchmal viele Überstunden sonst gut
Ausbildungsvergütung
Unter IHK Standart
Die Ausbilder
Ausbilder Wechsel und unprofessionell
Spaßfaktor
Gute Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Stress aber dadurch gute Arbeitserfahrung - wenig Abwechslung
Variation
Nur wenige Projekte gesehen
Respekt
Alle wurden gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.