Die Veränderung der Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RMA Kehl GmbH & Co. KG in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer wieder eine weitere Aufgabe parat haben . Es Word nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Aufgaben die zusätzlich gemacht werden als selbstverständlich gesehen und nicht ordentlich honoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften mehr Vertrauen schenken bei Projekten die erstmal Geld kosten sich jedoch sehr schnell amortisieren würden.
Karriere/Weiterbildung
Bereitschaft zur Weiterbildung der GL
Gehalt/Benefits
Man könnte mehr nach Leistung bewerten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend schwach
Kommunikation
Schwach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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