Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RMA Rheinau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Locker unter Kollegen. Das Unternehmen informiert über das Intranet und bei den jährlichen Veranstaltungen
Es gibt immer Möglichkeiten, Aufgaben zu wechseln, eigene Ideen auszuarbeiten und so weiter
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund von Personalmangel und ständigem Zeitdruck sehr angespannt. Zudem ist es oft schwierig, notwendige Informationen von den Kollegen zu erhalten.
Es herrscht eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre, und wir Kollegen helfen uns gegenseitig, wenn es nötig ist. Es gibt keine langen Besprechungen.