15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung aus der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden eher externe Führungskräfte in die Firma geholt, die keine Ahnung von Abläufen usw. haben, diese werden dann von langjährigen Mitarbeitern angelernt anstatt das man diesen langjährigen Mitarbeitern die Chance gibt so einen Job auszuführen.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich bezahlt. zusätzlich geleistete Arbeiten werden nicht honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und ein gutes Team – aber Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund von Personalmangel und ständigem Zeitdruck sehr angespannt. Zudem ist es oft schwierig, notwendige Informationen von den Kollegen zu erhalten.
Image
Das Unternehmensimage ist insgesamt gut. Es gibt jedoch noch Möglichkeiten, die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen ein hohes Maß an Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
an kann fachlich viel dazulernen, vor allem durch interessante Aufgaben. Klare Karriereperspektiven und gezielte Entwicklungsprogramme könnten jedoch stärker ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist gut und wird immer pünktlich gezahlt. Neben dem Grundgehalt gibt es einen jährlichen Bonus, der sich an der persönlichen Leistung orientiert, sowie monatliche Zusatzleistungen. Insgesamt ein faires und attraktives Gehaltspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, könnte aber stärker in den Arbeitsalltag integriert werden. Insbesondere bei der Modernisierung der Büroausstattung und der Energieeffizienz besteht noch Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen sowie beim Einarbeiten in neue Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Die Kommunikation und Transparenz seitens der Vorgesetzten könnten deutlich besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig. Es gibt keine Klimaanlage, sodass es im Sommer oft unerträglich heiß und stickig wird. Im Winter sind die Büroräume dagegen häufig zu kalt. Auch die Luftqualität lässt zu wünschen übrig. Das Gebäude ist mittlerweile in die Jahre gekommen und weist deutliche Gebrauchsspuren auf. Darüber hinaus könnten die technische Ausstattung sowie Computer und Zubehör moderner und leistungsfähiger sein.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation durch Vorgesetzte und Top-Management
Gleichberechtigung
Ein respektvoller und fairer Umgang ist selbstverständlich. Insgesamt wird auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dadurch kann man kontinuierlich dazulernen und neue Fähigkeiten entwickeln.
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Sicherer und angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß und wir können mit dem Team beim Arbeiten zwischendurch leicht lachen trotz Personalmangel
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Bereit, Mitarbeiter zu Schulungen anzumelden
Gehalt/Benefits
Etwa 2,5 % Erhöhung pro Jahr für Alle - Einstiegsgehalt verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Implementierung von Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Energiequellen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Interessen gemeinsam verteidigen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer da, um zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Die Hitze im Sommer ist kaum auszuhalten
Kommunikation
In einer Abteilung funktioniert es, mit den anderen Abteilungen gibt es Probleme
Gleichberechtigung
Sonderregelungen pro Person für Homeoffice
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit innerhalb des Teams, die nicht den Eindruck von Monotonie erweckt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Bei RMA ist im Allgemeine gut zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Atmosphäre, Kollegen sind freundlich
Work-Life-Balance
Bei Bedarf kann ich früher nach Hause, oder spontan Urlaub nehmen. Gleitzeit gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen / Seminare können jederzeit geplant werden!
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist gut zu arbeiten, man wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird gegeben, Themen können angesprochen werden.
Kommunikation
Feedback wird gegeben, Infos im Intranet
Interessante Aufgaben
Vielfältig, es ist auch möglich sich in Projekte einzubringen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Könnte top sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Auftragslage, Beteiligung am Arbeitsprozess, Verfügbarkeit von Arbeitsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang verbesserungswürdig, teils sehr schmutzige Arbeitsumgebung, chaotischer Ablauf
Verbesserungsvorschläge
Ausbau sozialer Kompetenzen, Sauberkeit/Ordnung, innerbetriebliche Logistik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Image
Wie ich es mitbekomme nicht so gut
Work-Life-Balance
Gut mit den flexiblen Arbeitszeiten zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Es gibt jedes Jahr eine fixe Erhöhung und jeder hat die Möglichkeit einen Antrag auf eine größere Erhöhung zu stellen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Leider lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig, sei es unter den Kollegen/Abteilungen oder aus der Führungsriege
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr hohe Fluktuation der neuen und jungen Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Kritik, Vorgesetzte haben meist 2 Gesichter.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ganz okay, abteilungsübergreifend sehr schleppend
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze meistens unter Druck und deshalb ab und an sehr pampig.
Interessante Aufgaben
Routine Arbeiten, gleichbleibende Produkte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Frischer Wind, frische Meinungen, frischer Tatendrang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Bonusprogramm
Erklärung, wenn man was nicht versteht
Faire Behandlung
Image
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der kann! Viele Möglichkeiten und Chancen werden angeboten, man muss nur zugreifen und wissen zu wem man muss.
Gehalt/Benefits
Alles Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird sehr darauf geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/innen sind stets gleiche Meinung. Sehr tolerant und rücksichtsvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Von denen lernt man am meisten!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig was der kleine Angestellte selber zu entscheiden hat.
Arbeitsbedingungen
Durch Freizeitkonto und flexiblere Arbeitszeit, sehr angenehm.
Kommunikation
Meist funktionstüchtig.
Gleichberechtigung
Ob weiblich, männlich, behindert oder nicht, jeder wird gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
An Vielfalt fehlt es nicht! Kollegen helfen gerne, wenn man bei manchen Produkten weniger Ahnung hat… auch aus anderen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Die Veränderung der Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer wieder eine weitere Aufgabe parat haben . Es Word nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Aufgaben die zusätzlich gemacht werden als selbstverständlich gesehen und nicht ordentlich honoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften mehr Vertrauen schenken bei Projekten die erstmal Geld kosten sich jedoch sehr schnell amortisieren würden.
Karriere/Weiterbildung
Bereitschaft zur Weiterbildung der GL
Gehalt/Benefits
Man könnte mehr nach Leistung bewerten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend schwach
Kommunikation
Schwach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viel Potential, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Kostenlose Parkplätze, Flache Hierachie,
Homeofficeregelung, Einige Mitarbeiter sind sehr engagiert trotz der schlechten Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet nur sehr sporadisch und meist nur zwischen Tür und Angel statt
Schlechtes und undurchsichtiges System
Zuhauf Kleinkriege in der Belegschaft welche die Arbeitseffizienz im ganzen Betrieb erheblich stören
Hintenherum wird viel gelästert
Verbesserungsvorschläge
System reformieren
Kommunikation verbessern
Nicht an den falschen Stellen sparen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RMA Kehl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden RMA Kehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RMA Kehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.