Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

RMA 
Rheinau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fluchtartiger Wechsel anderer Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei RMA Rheinau GmbH & Co. KG in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eingestellt ist man schnell… sonst sehr wenig nennenswertes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitermotivation ist hier ein Fremdwort! Mitarbeiterführung wird hier eher als Befehl aufgenommen anstelle als einen Mitarbeiter zu Unterstützen.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Mitarbeiter besser! Man sieht nur zu wie langjährige Erfahrungen die Firma verlassen anstelle von angemessene Bezahlung zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder folgt den Anweisungen von dem, der am lautesten tobt. Macht man es nicht, ist die Angst groß, und man darf gehen.

Image

Nach außen nur Schein…

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt’s aber werden nach erfolgreichen Abschluss nicht dem Gehalt und neuem Aufgabengebiet angepasst.

Gehalt/Benefits

Arbeite wie ein Ochs, lebe wie ein Bettler und sei dankbar dafür, dass sie dich mit allem über den Tisch ziehen!

Kollegenzusammenhalt

Kleinere Gruppen, Abteilungsbezogen, obere Ebene, kleine Fische, Azubis, alt-/langjährige Mitarbeiter und Produktionsmitarbeiter. Weihnachtsfeier wird versucht eine Gemeinschaft zu zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird 200% Leistung verlangt dafür gibt’s 60% des verdienten Lohn. Wehe man verlangt mehr oder widerspricht eine Anweisung!

Arbeitsbedingungen

Mach Überstunden um deine (zu)vielen Aufgaben zu erledigen. Mecker nicht und gebe kein Kontra!

Kommunikation

Viele Besprechungen, wenig Kommunikation. Sündenböcke werden gesucht wenn etwas nicht klappt und Druck wird weitergegeben.

Gleichberechtigung

Sehr veraltete Ansichten.

Interessante Aufgaben

Interessant bis zum gewissen Maß. Trotzdem jeden Tag die gleichen Probleme.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmina BarthPersonal & Marketingreferentin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen die Rückmeldungen unserer (ehemaligen) Mitarbeiter sehr ernst und sind stets bemüht, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Besonders im Jahr 2024 haben wir viele Veränderungen vorgenommen, um die Arbeitsbedingungen, das Miteinander und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Im Bereich Mitarbeiterbenefits haben wir unser Angebot deutlich erweitert, um unsere Wertschätzung für unsere Teams noch besser zum Ausdruck zu bringen. Auch an der internen Kommunikation haben wir gearbeitet – regelmäßige Meetings, klarere Strukturen und ein offener Austausch sind uns besonders wichtig.

Darüber hinaus haben wir große Fortschritte im Bereich Führung gemacht. Durch gezielte Schulungen für Führungskräfte setzen wir auf eine moderne, wertschätzende und unterstützende Führungskultur. Natürlich sind wir weiterhin auf einem Weg der stetigen Verbesserung, aber wir hören genau zu und setzen Maßnahmen um, die das Arbeitsumfeld für alle angenehmer gestalten.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit im Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.