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88 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einen Lob für den unkomplizierten und effizienten Bewerbungsprozess und das freundliche Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie Ihr seid!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super wertschätzend und angenehm

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles so beibehalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Schneller Bewerbungsprozess, mit sehr netten Vorgesetzten.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was denkst du kannst du zu unserem Team beitragen?
  • Was würdest du gerne besser können, woran musst du noch arbeiten?
  • Was sind deine Stärken?
  • Wie gehst du mit stressigen Situationen um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ein schneller Rekrutierungsprozess, bei dem man sich in die Stelle hineinversetzen kann

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Processmanager Einkauf / Junior Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

den Bewerbungsprozess beim telefonischen Erstkontakt vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter Bewerbungsprozess. Freundliches fachliches Gespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamlead Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bezeichnung und Erläuterung der persönlichen Schwächen
  • Beschreibung des Lebenslaufs und dazu detaillierte Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung war noch auf Bewerbungsplattformen online, obwohl die Stelle besetzt war

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich sehr aufwändig auf die Stelle beworben habe, war sie auf Step Stone noch online. Bei der Absage habe ich erfahren, dass zum Zeitpunkt meiner Bewerbung, die Stelle bereits besetzt war. Ich habe dann darauf hingewiesen, dass die Stelle noch bei StepStone online ist. Man hat sich für meinen Hinweise bedankt. ABER: Es hat danach noch einige Tage gedauert, bis die Anzeige bei Step Stone nicht mehr verfügbar war. Da frage ich mich natürlich, ob die Stelle tatsächlich schon besetzt war oder man mir einfach sehr unglücklich (und wahrheitswidrig) abgesagt hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber/ liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback.
Da scheint etwas schief gelaufen zu sein, das tut uns wirklich sehr leid! Es ist uns besonders wichtig, den Bewerber*innen rechtzeitig Bescheid zu geben, wenn die Stelle nicht mehr verfügbar ist. Dass sie trotzdem weiterhin auf einem Portal ausgeschrieben war und nicht direkt deaktiviert wurde, war unsererseits keine böswillige Absicht und hätte so auch nicht passieren sollen. Wir möchten uns bei Dir für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Bitte kontaktiere uns gerne, wenn Du hierzu nochmal sprechen möchtest. Du erreichst uns per Mail (jobs@roastmarket.de) oder unter der Nummer 069 999 99 3365.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Viele Grüße
Tatiana aus dem HR-Team

Leider keinerlei Rückmeldung außer Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Category Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett, eine Antwort zu geben. Ich habe sogar nachgefragt. Keine Reaktion.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung nach Wochen keinerlei Reaktion erhalten - nicht mal eine Standard Absage-Mail.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber/ liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback. Da scheint etwas schief gelaufen zu sein, das tut uns sehr leid! Es ist uns besonders wichtig im Bewerbungsprozess zeitnah Rückmeldung zu geben, da dies für uns mit respektvollem Umgang und Wertschätzung zusammenhängt. Leider kann es dennoch hin und wieder passieren, dass eine Bewerbung unbeabsichtigt untergeht.

Bitte kontaktiere uns gerne, damit wir nachvollziehen können, was mit Deiner Bewerbung passiert ist. Du erreichst uns per Mail (jobs@roastmarket.de) oder unter der Nummer 069 999 99 3365.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamlead Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pro.: Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit, Interview in angenehmer Atmosphäre, Platz für eigene Fragen. Die Rückmeldung kam nach drei Tagen. Leider eine Absage, jedoch war das Feedback sehr wertschätzend. Danke für eure Zeit und macht weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber/ liebe Bewerber*in,

herzlichen Dank für Deine Rückmeldung. So ein Feedback freut und motiviert uns besonders! Wir geben weiterhin alles, um unseren Kandidat*innen eine gute Experience zu bereiten.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Bewerbung als Produktfotograf

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktfotograf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frühere Kommunikation wie der Bewerbungsprozess insgesamt abläuft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für Dein wertvolles Feedback! Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht transparent genug kommuniziert wurde, damit Du weißt, worauf Du Dich einstellen kannst.

Wir freuen uns sehr Dich im Team zu begrüßen!

Falls Du weitere Ideen, Wünsche oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn Du diese mit uns teilst.

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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