ROBEL.... Zu viel "Leitung" und "das Sagen haben" und leider zu wenig "echte Ahnung".
Verbesserungsvorschläge
Kollegen die was zu sagen haben, sollten wenigsten Ahnung haben in Ihrem " zu leitenden Bereich " und nicht die Arbeit verteilen. AnLEITEN
Selbst mal Fehler eingestehen und nicht den schwarzen Peter irgendwem zuschieben.
Weniger Quatschen, mehr machen. Es werden immer mehr Leiter hier und Leiter da. Besprechungen noch und nöcher......
Wo sind die Leute die Schrauben anziehen, Leitungen legen und mal RICHTIG anpacken??? Vom quatschen werden die Maschinen nicht fertig.
Arbeitsatmosphäre
In den Hallen ein TOP Klima untereinander. HY PN EL.
Image
War leider schonmal besser
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer mehr LEITER.... Jedoch fehlt es an Ahnung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist....lassen wir das lieber
Kollegenzusammenhalt
Beste Firma weit und breit ( Montage-Bereich )
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Berufserfahrung zählt gleich 0. Am Gehalt erkennt man 25 Jahre Erfahrung NICHT.
Kommunikation
In der Halle ok, Richtung Büros wirds kritisch
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich. Alte und neue Technik.