155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden
Wird Leider immer schlechter
Homeoffice ist nicht gern gesehen, wird aber angeboten
Keine vorhanden
Nur noch vereinzelt vorhanden
Probleme werden nur noch zu tote gesprochen, aber keine Lösungen gefunden. Keine Diskussionen auf Augenhöhe. Keine Führungsqualitäten. Wenn sich hier nichts ändert, geht der Standort zu Grunde.
Findet so gut wie gar nicht statt, oder jeder erzählt etwas anderes
Gar nicht mehr vorhanden, einige dürfen alles, andere werden bei jeder Kleinigkeit ins Büro zitiert.
hervorragend
geht
ist okay
geht
Etwas knapp
ist okay
Teilweise
passt
ist okay
sind gut
bedingt
passt
ist okay
Die flexiblen Arbeitszeiten und einen Tag sonder Urlaub an seinem Geburtstag.
Der Betrieb hatte zu meiner Ausbildung auch weitere Auszubildende. Es gibt hin und wieder für die Azubis "Workshops" wo man sich mit alles Azubis von den unterschiedlichsten Standorten trifft und dann wird mit diesen etwas gemacht.
Man wird vom Arbeitgeber übernommen. Nach der Ausbildung kann man den Meister oder den Techniker machen.
Man arbeitet von Montag bis Freitag. Das Wochenende hat man frei. Es kann sein, das manchmal Überstunden anfallen, aber diese kann man ohne Probleme abbauen.
Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Der Ausbilder in der Werkstatt hat immer ein Offenes Ohr für alle Sorgen die man hat. Wenn man fragen zu Themen hat, kann man immer wieder Nachfragen. Der Ausbilder geht fair mit einem um.
Die Ausbildung hat durch seine Arbeitskollegen, diese dort arbeiten sehr Spaß gemacht.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Man konnte im Geschäft sein Berichtsheft schreiben und hatte nach der Arbeit auch nich genug Zeit zum lernen, da meist gegen 16 Uhr Feierabend war.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Ja man wird respektvoll behandelt
Super Arbeitgeber. Alle sehr freundlich und hilfsbereit
Danke für die tolle Neujahrsfeier !!!
Sehr gutes Miteinander mit Chefs und Kolleginnen (und Kollegen). Wir haben Du-Kultur
Sehr gute Flexibilität dank Zeitkonto. Wird unkompliziert gehandhabt.
Komme täglich gerne. Wir haben sowohl untereinander Spaß, und auch die Arbeit macht (meistens) Spaß
Zwar fordernd, aber menschlich sehr gut
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büros, Kaffee und Wasser umsonst. Vergünstigte Mittagsverpflegung (Hoffmann-Menü)
Immer besser ... ;-)
meistens...
Ich hatte eine sehr schöne und gute Praktikumszeit. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht einen Einblick in die Firma zu bekommen.
Bei Robert Aebi steht der Mensch im Mittelpunkt. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und offen – über Abteilungen hinweg. Besonders positiv sind die Investitionen in Schulungen und Weiterbildung sowie die modernen Arbeitsplätze. Man merkt, dass sich das Unternehmen weiterentwickeln möchte und Feedback ernst nimmt.
Eigentlich nichts Wesentliches. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Themen, an denen kontinuierlich gearbeitet wird.
Noch etwas mehr und regelmäßige Informationen zu übergreifenden Themen wären wünschenswert.
Sehr angenehm. Modern ausgestattete Büros, gute Zusammenarbeit und ein freundliches Miteinander.
Sehr gutes Produktportfolio (u. a. Volvo Baumaschinen) und ein positives, sich stetig verbesserndes Arbeitgeberimage.
In arbeitsintensiven Phasen kann es mehr werden, dafür gibt es einen fairen Ausgleich über das Zeitkonto. Homeoffice ist möglich.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und ausgebaut.
Fair und leistungsgerecht. Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaubstag am Geburtstag und Bezahlkarte.
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
Wertschätzend und offen. Anliegen können jederzeit angesprochen werden.
Offen und transparent. Regelmäßiger Austausch durch Führungskräfte und Geschäftsleitung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung. Spannende Produkte und Projekte.
Schulungsoffensive sehr gut, auch die Kundenevents sind wichtig für künftige Aufträge. Insgesamt sehr um die Mitarbeiter bemüht.
Noch ein Satz zu den vereinzelten, schlechten Bewertungen ehemaliger Kollegen hier bei kununu: ich finde es sehr unfair, wie ihr hier ablästert. Vielleicht habt einfach ihr nicht zu Robert Aebi gepasst!
Eigentlich nichts.
Noch etwas öfter informieren.
Tolle Büros, sehr gute Ausstattung und ein gutes Miteinander.
Mit Volvo Baumaschinen ein sehr gutes Produkt. Image von Robert Aebi hat sich deutlich verbessert
Es gibt Arbeitsspitzen, aber dafür ist das Zeitkonto sehr gut. Mehrarbeit wird durch Zeitausgleich ausgeglichen. 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich. Aber ich komme gerne in die Firma.
Seit letztem Jahr wird verstärkt in Schulung und Weiterbildung investiert.
Passt insgesamt. Die Geschäftsleitung ist bemüht, unter den Rahmenbedingungen eine gute Lösung zu finden. Mittags bezuschusstes Essen und Spendit-Geldkarte.
Ist vorhanden und wird immer besser. PV, Wärmepumpen, Elektro- und Hybrid-Firmenautos ...
Tolles Miteinander. Man hilft sich gegenseitig
Insgesamt junges Team, unsere älteren Kolleginnen und Kollegen sind geschätzte und erfahrene Ratgeber, die uns "jungen" auch mal bremsen
Gut, offene Kommunikation. 1x im Jahr ein gemeinsames Teamevent.
Schöne, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und sehr guter Ausstattung.
Regelmäßige Information und Austausch sowohl durch die Führungskräfte als auch Geschäftsleitung.
Kein Thema
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit. Tolle Volvo-Baumaschinen. Auch wenn es bei der Digitalisierung noch Luft nach oben gibt ... ;-)
Robert Aebi GmbH ist stark konservativ geprägt und von klassischen Strukturen (Vaterwirtschaft) beeinflusst. Die Entscheidungswege sind zwar kurz, am
Ende bleibt für Mitarbeitende jedoch wenig Gestaltungsspielraum. Die ausgeprägte Sparpolitik begrenzt zusätzlich Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Motivation der vorherigen Abteilungsleitung ist hervorzuheben
Hinweise auf Probleme beim Führungsstil wurden nicht ernstgenommen
Schulung der Vorgesetzen im Bereich Mitarbeiterführung
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Negative Beeinflussung der Abteilungsleitung durch verschiedene Kollegen/Kolleginnen. Hat schon früher Fluktuation verursacht
Keine Hilfe und keinen Rückhalt durch den aktuellen Abteilungsleiter
früher sehr gut, nach Führungswechsel nicht mehr vorhanden
So verdient kununu Geld.