Sofortige Kündigung nach Einsatz, eines unbefristeten Arbeitsvertrages zum Trotz. Alles Show, Lügen und Betrug.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Ware gebraucht wird können die sehr schnell sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon viel Kritik geäußert. Einiges bleibt dennoch noch zu sagen.
Es ist sehr traurig wenn teils falsche Informationen für einen Termin beim Kunden weitergegeben werden.
Was sollten die Referenzen wenn ich weit unter meinen Möglichkeiten bleibe? Aus anderen Bewertungen würde ich sagen, ich kenne die Antwort mittlerweile.
Die Bezahlung
Die fehlende Perspektive
Das Menschen verachtende Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt uns wenigstens richtige Ausweise. Wir wirken doch lächerlich mit Papier Schildern. Guckt euch die Gegebenheiten beim Kunden auch mal an. Wenn ihr da selbst nicht arbeiten würdet wieso dann andere dahin vermitteln? Schreibt es wenigstens ehrlicherweise auf die Homepage. Entleihbetrieb für Hilfskräfte. Alles andere ist irreführend.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu beantworten, dürfte von Kunde zu Kunde variieren daher neutral 3 Sterne.
Kommunikation
Am Anfang sehr gut. Rückblickend ist deutlich geworden dass es nur darum ging, dem Kunden eine günstige Aushilfe zu beschaffen. Wir tauschen uns regelmäßig aus. Wir holen Feedback ein. Nichts davon ist je geschehen. Die rufen nur an wenn es um Vermittlung geht - oder auch Provision verdienen wollen. Selbst im Urlaub wird man angerufen. Wenn man aber selbst was will, weiß man mir selten zu helfen. Auf emails wird in jedem zweiten Fall gar nicht reagiert oder es werden Fragen beantwortet, die nie gestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Man ist als externer spätestens dann gebrandmarkt wenn man das ansehnliche Papierschildchen tragen soll. Unterschiedliche Regelungen zwischen internen und externen helfen da auch nicht. Was noch viel weniger hilft ist die unterschiedliche Zeiterfassung. Höchst lächerlich
Work-Life-Balance
Kommt auf den Einsatz an. Da man am Wochenende noch die Zeiterfassung machen muss, eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Kann man das so sagen? Bei mir kommt eher das Gefühl an dass man die Mitarbeiter erst kennt wenn der Einsatz endet und der Mensch nur noch als finanzielle Belastung gesehen wird. Wenn man merkt dass der Lebenslauf nicht gelesen wurde, ist doch deutlich wo man steht. Ehrlichkeit kennen die Damen in Köln nicht. Es geht nur darum einen Auftrag kostengünstig zu erfüllen. Spätestens wenn man auf einen Kaffee eingeladen wird, sollte man einen Anwalt kontaktieren denn dies ist der Tag an dem gekündigt wird. ALLE mit denen ich im Einsatz war sind mittlerweile raus. Die Frage ist nur wer weniger Ehre hat? Die Damen die sich über das Gesetz stellen und mich gekündigt haben oder bin es ich weil ich der Rücknahme zugestimmt habe?
Interessante Aufgaben
Kann sein, muss aber nicht. Wenn der Job auf Tätigkeitsebene 2 angeordnet ist (etwas über 10€), ihr eine Ausbildung oder mehr vorzuweisen habt, werdet ihr unglücklich werden!!!
Gleichberechtigung
Oh ja, da bin ich sicher. Bei RH arbeiten fast nur Frauen. Als Zeitarbeiter sind wir alle gleich wertlos
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nur wenige gesehen und die wissen Teils noch seltener, wie lange der Einsatz dauert. Wenn der 50 jährige Anwedungsentwickler aus Sicht von RH nur noch zur Datenerfassung taugt, was soll man da sagen?
Arbeitsbedingungen
Die ständige Unwissenheit, wie es weitergeht, ist furchtbar. Weit unter meinen Möglichkeiten eingesetzt zu werden, ebenfalls! Außerhalb der Probezeit gekündigt zu werden ist mies. Wenn man angedroht bekommt was passiert wenn man dagegen klagt, fragt man sich ob man noch in Deutschland arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich lege das doch zum Spaß als besten Punkt aus. Ein Punkt Abzug für den dicksten Arbeitsvertrag meines Lebens. Einen weiteren für eine ganze Mappe Papier als meine Kündigung zurückgenommen wurde. Ansonsten spart man sich jedes Papier. Umweltschutz steht hier offenbar hoch im Kurs^^
Gehalt/Sozialleistungen
Ich lache obwohl es nicht witzig ist. Hier ist man ganz unten angekommen. Das weiß man spätestens wenn das Onlineportal funktioniert und seine Lohnabrechnung heruntergeladen hat. Lohn? Lohn! Als kaufmännischer Angestellter? Das tut Monat für Monat weh! Kilometer unter den Möglichkeiten ohne Aussicht auf Besserung. Zum Glück gibt es Weihnachts u Urlaubsgeld. Wenn man nicht in der Probezeit ist. 150. Brutto. o_O mein Fahrticket ist teurer als das!
Image
Das ist eine witzige Kategorie. In den ersten Tagen haben wir alles geglaubt. Ab der zweiten Woche dämmert es nach und nach. Man begreift dass die Vorurteile und Klischees gegen Zeitarbeit nicht nur wahr sind. Nein. Da RH ein amerikanisches Unternehmen ist, passt dieser Schlusssatz.
"Herr Half, die haben Gesetze in Deutschland. Wir können Menschen nicht wie Ware behandeln!"
"Hold my beer."
Karriere/Weiterbildung
Wie? Wenn dann wird man im Entleihbetrieb für die neue Aufgabe geschult. Wäre da mehr möglich? Da müsste man doch Geld investieren. In Menschen. Ich lache mich tot.