Kommunikation

Mangelhaft, die Consultants kommunizieren alles am Ende

Umgang mit älteren Kollegen

zum Glück das was die "Consultants" nicht kommunizieren lernt man von älteren Kollegen ansonsten ein paar Nörgler gibt es wie überall

Gehalt / Sozialleistungen

Basis und mit großem Unterschied

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Einsatzbereich

Verbesserungsvorschläge

• Etwas mehr Ehrlichkeit gegenüber den Zeitarbeiter, es ist schade für das Unternehmen

Pro

Das MitarbeiterPortal, das ist eine super Funktion

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich

Vorgesetztenverhalten

Leider konnte mein Wunsch zu einem adequaten Arbeitgeber mit Übernahme nicht umgesetzt werden. Danach erfolgten nur zeitbegrenzte Einsätze.
Fairerweise muss ich jedoch erwähnen, dass es mir Gesundheitlich nicht immer gut ging.

Kollegenzusammenhalt

War sehr in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Einsatzorte, auf jeden Fall.

Kommunikation

Man erfährt alles Wichtige im Vorfeld eines Einsatzes.
E-Mail-Korrespondenz wird zeitnah beantwortet. Meinen Sachbearbeiter konnte ich wärend der Geschäftszeiten jederzeit erreichen.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl benachteiligt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

Kein Statement, nachdem ich als Leiharbeiterin tätig war.

Gehalt / Sozialleistungen

Insgesamt war es in Ordnung, jedoch wurden Einsatzzuschläge und KM-Pauschalen bei jedem neuen Einsatz neu verhandelt. Auf den Zusatzvereinbarungen standen niedriegere Beträge als telefonisch zugesprochen wurden. So ein behave geht, m.M. nach, nicht. Besonders hervor zu heben ist jedoch, dass das Entgelt überpünktlich und stets korrekt bezahlt wurde.

Arbeitsbedingungen

Von 3 Einsatzorten, war 1-er nicht ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für meine Person, zeigte Robert Half ein Sozialbewussstsein, dass das Prädigkat besonders wertvoll verdient.

Work-Life-Balance

Konnte ich bei 2 Einsätzen auf Grund weiter Fahrwege nicht wirklich leben.

Image

Hier kann ich nur für Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, München sprechen.
Robert Half gehört zu den Zeitarbeitsfirmen die keines Wegs dem schlechten Image dieser Branche gerecht wird. Ganz im Gegenteil. Für mich war es eine positive Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

• Telefonisch abgesprochene Zusatzvereinbarungen einhalten.

Pro

Sozialbewusstsein, korrekte Entgeltabrechnung mit überpünktlicher Auszahlung

Contra

Vermittlung an Einsatzort mit zu weitem Anfahrtsweg.

Arbeitsatmosphäre

solange man dich BILLIG vermitteln kann, ist man betont freundlich. Danach fliegst du eben raus. Aus die Maus.

Vorgesetztenverhalten

hängt vom Einsatz ab.

Kollegenzusammenhalt

Haifischbecken. Ein jeder will mit dir durch Vermittlung Provision einsacken. Aber man gibt sich betont freundlich.

Interessante Aufgaben

hängt vom Einsatz ab. Fachlich unsinnige Aufgaben lehne ich schon im Vorfeld ab.

Kommunikation

s.o. Falls du aber mal Dokumente oder ähnliches benötigst, kann es auch schon mal dauern...

Gleichberechtigung

Vermittlungsobjekt eben.

Umgang mit älteren Kollegen

werden immer weniger. Sach bloß...

Karriere / Weiterbildung

Karriere - Nö. Wenn man "Glück" hat, wird man für 15€/Stunde weiterhin vermittelt. Kann aber auch ganz locker schon mal weniger sein.
Weiterbildung? Wozu? Ist doch gar nicht gewollt. Außer, dass man sich privat über eLearning bemüht. Also FREIZEIT aufgeben, um ggf höhere Stundensätze beim Auftraggeber erzielen zu können. Selber wird einem das nicht honoriert!

Gehalt / Sozialleistungen

absolut miserabel! Sozialleistungen, bitte was? - NÖ!

Arbeitsbedingungen

hängt vom Einsatz ab. 5 Sterne für GFT (Mittlerweile Magna). 5 Sterne für Leybold. MINUS Sterne für Magna-Seating auf dem Ford-Gelände!!!

Work-Life-Balance

abrechenbare Stunden leisten ist die Devise. Urlaub darf man allerdings frei wählen.

Image

was man so hört: Besch.....

Verbesserungsvorschläge

• fair bezahlen. Ihr verdient ja auch gut an uns!

Pro

hmmm, erst mal nix. Ach doch, die Urlaubsplanung geht in Ordnung.

Contra

asoziale Bezahlung. Aggressives Verhalten im Markt. Mittlerweile schlechter Ruf!

Interessante Aufgaben

Kommt meist auch auf die Einsatz-Firma an...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

RobertHalf kündigt nicht wenn der Einsatz zu Ende ist, sondern sucht, auch wenn es mehr als 2 Wochen dauert bis ein neuer Einsatz gefunden wird...

Work-Life-Balance

Das kommt meist auch auf die Einsatz-firma an...

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Einsätze mit Übernahmemöglichkeit, wären schön...

Pro

Selbst, wenn der Einsatz zu Ende ist, dann wird nicht direkt gekündigt (damit für die Firma keine Kosten entstehen - habe dies bereits bei einigen anderen Personaldienstleistern erlebt), sondern auch mehrere Wochen nach einem neuen Einsatz gesucht...

Contra

Das Gehalt könnte etwas höher sein, aber die Sicherheitdes Arbeitsplatz ist mir dann wichtiger...

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Endgegenkommen zu hören und Lösungen anbieten

Vorgesetztenverhalten

Gewünscht ist das der Mitarbeiter zu anstehenden Projekten oder Entscheidungen die anstehen ein Feedback liefert,
um zu vermeiden ein grundsätzliches unwohl hervorzurufen

Kollegenzusammenhalt

Ein einer für alle oder einer für alle wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Durch die Ziel orientierte Aufgaben Einsetzung ist dort der Spielraum nicht in dem Umfang gegeben wie es persönlich gewünscht wird, aber bedingte Anpassung kein Problem

Kommunikation

Zu jeder zeit ob telefonisch oder per Email wurde ich zurück kontaktiert

Gleichberechtigung

Hier werden Frauen gleich gestellt mit einem männlichen Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden hier geschätzt durch ihren aufgebauten oder erworbenen Erfahrungsschatz der nicht in kurzer Zeit erlernt werden kann

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich persönlich war es absolut eine Überraschung wie früh ich meine Gehaltsabrechnung auf dem Konto hatte, so das ich nicht mit meinem Konto bezüglich Miete, Strom und anderen Nebenkosten ins Minus geriet

Work-Life-Balance

Sehr viel Verständnis für die anstehenden persönlichen Erledigungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre sehr wohlfühlend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Sehr kompetent und menschlich auf Augenhöhe!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Robert Half hält zu dir.

Interessante Aufgaben

Ja hat man! Insofern man Qualifiziert ist.

Kommunikation

Sehr gut! Informativ, kompetent, persönlich und kurze Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Ja Aufjedenfall!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller warmer Umgang!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr Tarifnahe! Immer Pünktlich!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Sehr gut! Gehen inviduell auf deine Wünsche ein.

Image

Ist sehr gut!

Pro

Dass Sie sehr fachlich kompetent sind, indem was Sie tun. Dass Sie auf der seite der Arbeitnehmer sind. Sehr gute menschliche warme Atmosphäre. Super viele Kontakte, sodass der Bewerbungsprozess sehr schnell voranging. Tarif nahe und pünktlich mit der Gehaltsüberweisung.