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Robert Half 
Deutschland
Bewertungen

1.331 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

1.331 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

826 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 304 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr zufrieden und dankbar. RobertHalf Mannheim

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Half Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin der Mitarbeiterin von RobertHalf Mannheim sehr dankbar dass ich durch die Chance, die mir durch die Einstellung gegeben wurde, Fuß fassen konnte in meinem erlernten Beruf. Trotz der schwierigen Arbeitsmarktsituation 2020 hat mich RobertHalf, nach Beendigung des ersten Jobs, eine ganze Weile joblos mitgetragen. Ich habe dann zwar nach ca. 3 Monaten eine Kündigung erhalten, was ich absolut nachvollziehen kann und meiner Meinung nach total verständlich ist, wurde aber nach 3 Wochen Arbeitslosigkeit sofort wieder eingestellt, da sich bei einem Vorstellungsgespräch dann mein zweiter Arbeitseinsatz ergeben hat. Ich bin sehr dankbar dass mir die Mitarbeiterin und somit RobertHalf eine Chance auf dem Arbeitsmarkt gegeben hat. Ich wurde immer sehr freundlich behandelt und betreut und wurde auch bei jedem Einsatz angerufen, um zu fragen, ob es mir auch gut geht bei dem Einsatzarbeitgeber. Vielen Dank für alles !!!

Interessante Aufgaben

Ich habe nicht direkt in dem Unternehmen RobertHalf gearbeitet, sondern war über RobertHalf Personalleasing nacheinander in zwei verschiedenen Unternehmen, für eine begrenzte Zeit, eingesetzt. Daher kann ich nur den Punkt „Interessante Aufgaben“ bewerten. Beide Unternehmen waren gute „Arbeitgeber“ und die Aufgaben, die ich jeweils ausüben durfte, haben mir jedesmal sehr gut gefallen und ich habe viel dabei gelernt. Es waren tolle Jobs. Aufgrund einer vorhergehenden Umschulung war ich damals noch neu in meinem Berufszweig.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Optimale Unterstützung und ausgesuchte spezifische Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft!

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Treffsicherheit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Optimale Unterstützung!

Image

Renommiertes Unternehmen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut angefangen und stark nachgelassen. Und das nach 3,5 Jahren Firmentreue!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts mehr. Vor 3,5 Jahren waren die Einsätze gut und die Bezahlung fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das langjährige Mittarbeiter so wie ich behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

Sollten wieder mehr zu den Angestellten stehen und nicht nur noch auf erhöhten Gewinn ausseihen

Arbeitsatmosphäre

Kein Kontakt zu Kollegen oder Vorgesetzten

Image

Die Bewertung sollten für sich sprechen. So bekommt diese Firma auch keinen guten Mitarbeiter mehr

Work-Life-Balance

Urlaub darf nicht mehr kurzfristig genommen werden auch wenn es der Einsatz eigentlich verlangt

Karriere/Weiterbildung

Dibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider habe ich zum Schluss 3 Euro die STunde verdient als bei Einstellung vor 3,5 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es wenig zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Kein Kontakt zu Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Nur wenige gute Ansprechpartner im Haus. Ich denke die Vermittler arbeiten auf Provision weshalb es mit dem Lohn nur in eine Richtung geht. Nach unten !!!!"

Arbeitsbedingungen

Von gut zu unvorstellbar schlecht

Kommunikation

Eigentlich müsste hier ein - 1 Stern geben. Mega schlecht. Mitarbeiter werden unterdrückt und erpresst

Gleichberechtigung

Ist vermutlich ok, alle werden gleichschlecht behandelt ausser neueinkäufe

Interessante Aufgaben

Einsätze wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter

Einsatz gut, aber Zeitarbeitsfirma könnte besser reagieren

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Half Deutschland in Essen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Stehe leider nicht zu Ihren Absprachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Es tut uns leid, dass Du mit der Zusammenarbeit mit uns nicht zufrieden warst. Wir möchten uns natürlich stetig verbessern. Wenn Du möchtest, kannst Du dich mit detailliertem Feedback gerne auch noch einmal an mich wenden unter 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Vielen Dank und viele Grüße
Christina Holl

1 € über Mindestlohn und nach 3 Wochen erste Kündigung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and fire- Mentalität, Bezahlung, hauptsache irgendwo vermittelt.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht

Kommunikation

Ständig andere Ansorechpartner

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Km-Pauschale und Vepflegungsmehraufwand finanzielles Disaster (als Fachkraft)

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Einsatz an, aber hauptsavhe irgendwi vermittelt.

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Dein Feedback! Leider können wir Deine Aussagen nicht in allen Punkten nachvollziehen. Wir würden das gerne noch einmal prüfen. Wenn Du möchtest, melde Dich doch bei mir und wir besprechen alles noch einmal in Ruhe. Du erreichst mich unter 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Vielen Dank und viele Grüße
Christina Holl

Sorry, aber das war mit dem Abstand der schlechteste Erfahrung mit diesen Chaoten - das ganze Unternehmen ist ein Witz!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Robert Half Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gar nichts... bloß das Gehalt für eine Zeitarbeit ist einigermaßen OK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, kein Mitarbeiter-Service, schlampige Angestellte, unfaire Bezahlung und Vertragsregel, schlimme Kundenbesorgung etc....

Verbesserungsvorschläge

Ahhh... der Arbeitgeber soll mit einem totalen Umstrukturierung und Unternehmensklimaveränderung anfangen... Nichts stimmt es bei denen momentan!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir würden gerne Deine negative Kritik besser verstehen, um uns zu verbessern. Du kannst Dich daher gerne an mich wenden unter 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Viele Grüße
Christina Holl

Robert Half eine Firma mit Herz

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitet mit dem Mitarbeiter sehr eng zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Es gibt's keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns so zufrieden bist.
Viele Grüße
Christina Holl

Zahlen viel weniger als besprochen und nicht sogar das was im Vertrag steht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Sie kümmern sich gar nicht wie sich der Mitarbeiter fühlt. Du bist ein Tool für sie

Karriere/Weiterbildung

Keine....Stagnierung

Kollegenzusammenhalt

Keine

Arbeitsbedingungen

Wenn man remote arbeitet, kriegt man viel weniger Geld!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Im Vertrag steht eine ganz andere Summe!!!!!!!!!!!

Kommunikation

Wenn sie was von dir brauchen sonst existierst du für sie nicht.

Gleichberechtigung

Beim Vorstellungsgespräch fragen ob ich Kinder habe

Interessante Aufgaben

Langweilitse Arbeit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für die Bewertung! Es tut uns leid, dass Du mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden warst. Wir würden gerne speziell Deine Anmerkung zum Gehalt genauer verstehen. Gerne kannst Du mich dazu kontaktiere: 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Viele Grüße
Christina Holl

Leider in der Krise hängen gelassen worden ....

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es war ein angenehmes Klima

Image

Guter aber harter Ruf

Work-Life-Balance

8-12 Stunden Standard in der Branche

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Fixum von 2 k Netto Rest variabel

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, in der Einzelnen Abteilung top aber wenn es darum geht unter den Abteilungen hält es sich stark in Grenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Der vorgesetzte war ein toller Typ

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Ist 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Deine Bewertung! In der aktuellen Situation muss das Unternehmen viele schwere Entscheidungen treffen. Wir verstehen, dass das im Einzelfall nicht immer einfach ist und Du unglücklich darüber bist. Gerne stehe ich Dir für ein weiteres, natürlich vertrauliches, Gespräch zur Verfügung. Du kannst mich gerne anrufen oder mir eine Mail schreiben: 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Auf Deinem weiteren Weg wünsche ich Dir viel Erfolg!
Viele Grüße
Christina Holl

Zuverlässiger Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich IT bei Robert Half Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermittlung lief tadellos ab. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine Kilometer- und Essenspauschale.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke Robert Half macht schon vieles richtig. Eventuell sollte man sich mit einigen Kooperationsunternehmen noch besser auseinandersetzen. Da sind doch einige schwarze Schafe bei.

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich stark vom entleihenden Unternehmen ab, jedoch wirkt die Atmosphäre bei RH sehr angenehm.

Image

Das Image könnte wohl besser sein. Das liegt aber nicht an Robert Half, sondern eher an dem Konzept der Zeitarbeit.

Work-Life-Balance

Liegt auch eher in der Hand des entleihenden Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich. Das sollte einem eher über Einsatz beim entleihenden Unternehmen gelingen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird tariflich bezahlt. Millionär wird man nicht aber das weiß man bevor man den Vertrag unterschreibt.

Kollegenzusammenhalt

Bei meinem Entleiher hätte dieser besser sein können, jedoch kann da RH nichts für.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe vorheriger Punkt.

Vorgesetztenverhalten

Bei RH exzellent. Vorgesetzte sagen einem was Sache ist und reden nicht lange um den heißen Brei herum.

Kommunikation

Man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und ständig über Änderungen und Anliegen auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

RH macht keine Unterschied zwischen alt, jung oder dem Geschlecht. Wenn de Person ins Konzept passt, ist alles andere egal.

Interessante Aufgaben

RH arbeitet mit sehr vielen Unternehmen, über mehrere Branchen verteilt, zusammen. Das sorgt für eine gewisse Vielfalt und somit auch für interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback! Es ist super zu hören, dass Du dich so wohlfühlst und mit unserem Service zufrieden bist. Weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Christina Holl

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