1.331 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
826 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 304 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Robert Half Deutschland über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENIch bin der Mitarbeiterin von RobertHalf Mannheim sehr dankbar dass ich durch die Chance, die mir durch die Einstellung gegeben wurde, Fuß fassen konnte in meinem erlernten Beruf. Trotz der schwierigen Arbeitsmarktsituation 2020 hat mich RobertHalf, nach Beendigung des ersten Jobs, eine ganze Weile joblos mitgetragen. Ich habe dann zwar nach ca. 3 Monaten eine Kündigung erhalten, was ich absolut nachvollziehen kann und meiner Meinung nach total verständlich ist, wurde aber nach 3 Wochen Arbeitslosigkeit sofort wieder eingestellt, da sich bei einem Vorstellungsgespräch dann mein zweiter Arbeitseinsatz ergeben hat. Ich bin sehr dankbar dass mir die Mitarbeiterin und somit RobertHalf eine Chance auf dem Arbeitsmarkt gegeben hat. Ich wurde immer sehr freundlich behandelt und betreut und wurde auch bei jedem Einsatz angerufen, um zu fragen, ob es mir auch gut geht bei dem Einsatzarbeitgeber. Vielen Dank für alles !!!
Ich habe nicht direkt in dem Unternehmen RobertHalf gearbeitet, sondern war über RobertHalf Personalleasing nacheinander in zwei verschiedenen Unternehmen, für eine begrenzte Zeit, eingesetzt. Daher kann ich nur den Punkt „Interessante Aufgaben“ bewerten. Beide Unternehmen waren gute „Arbeitgeber“ und die Aufgaben, die ich jeweils ausüben durfte, haben mir jedesmal sehr gut gefallen und ich habe viel dabei gelernt. Es waren tolle Jobs. Aufgrund einer vorhergehenden Umschulung war ich damals noch neu in meinem Berufszweig.
Flexibilität und Treffsicherheit!
Keine
Keine
Optimale Unterstützung!
Renommiertes Unternehmen
Im Moment nichts mehr. Vor 3,5 Jahren waren die Einsätze gut und die Bezahlung fair.
Das langjährige Mittarbeiter so wie ich behandelt werden
Sollten wieder mehr zu den Angestellten stehen und nicht nur noch auf erhöhten Gewinn ausseihen
Kein Kontakt zu Kollegen oder Vorgesetzten
Die Bewertung sollten für sich sprechen. So bekommt diese Firma auch keinen guten Mitarbeiter mehr
Urlaub darf nicht mehr kurzfristig genommen werden auch wenn es der Einsatz eigentlich verlangt
Dibt es nicht.
Leider habe ich zum Schluss 3 Euro die STunde verdient als bei Einstellung vor 3,5 Jahren
Da gibt es wenig zu meckern
Kein Kontakt zu Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Nur wenige gute Ansprechpartner im Haus. Ich denke die Vermittler arbeiten auf Provision weshalb es mit dem Lohn nur in eine Richtung geht. Nach unten !!!!"
Von gut zu unvorstellbar schlecht
Eigentlich müsste hier ein - 1 Stern geben. Mega schlecht. Mitarbeiter werden unterdrückt und erpresst
Ist vermutlich ok, alle werden gleichschlecht behandelt ausser neueinkäufe
Einsätze wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter
Stehe leider nicht zu Ihren Absprachen
Hire and fire- Mentalität, Bezahlung, hauptsache irgendwo vermittelt.
Keine Rücksicht
Ständig andere Ansorechpartner
Ohne Km-Pauschale und Vepflegungsmehraufwand finanzielles Disaster (als Fachkraft)
Kommt auf den Einsatz an, aber hauptsavhe irgendwi vermittelt.
eigentlich gar nichts... bloß das Gehalt für eine Zeitarbeit ist einigermaßen OK
Schlechte Kommunikation, kein Mitarbeiter-Service, schlampige Angestellte, unfaire Bezahlung und Vertragsregel, schlimme Kundenbesorgung etc....
Ahhh... der Arbeitgeber soll mit einem totalen Umstrukturierung und Unternehmensklimaveränderung anfangen... Nichts stimmt es bei denen momentan!
Arbeitet mit dem Mitarbeiter sehr eng zusammen
Nix
Es gibt's keine
nichts
alles
Sie kümmern sich gar nicht wie sich der Mitarbeiter fühlt. Du bist ein Tool für sie
Keine....Stagnierung
Keine
Wenn man remote arbeitet, kriegt man viel weniger Geld!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Im Vertrag steht eine ganz andere Summe!!!!!!!!!!!
Wenn sie was von dir brauchen sonst existierst du für sie nicht.
Beim Vorstellungsgespräch fragen ob ich Kinder habe
Langweilitse Arbeit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es war ein angenehmes Klima
Guter aber harter Ruf
8-12 Stunden Standard in der Branche
Ein Fixum von 2 k Netto Rest variabel
Mal so mal so, in der Einzelnen Abteilung top aber wenn es darum geht unter den Abteilungen hält es sich stark in Grenzen
Top
Der vorgesetzte war ein toller Typ
Ok
Ist 100% gegeben
Immer Abwechslung
Vermittlung lief tadellos ab. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine Kilometer- und Essenspauschale.
Ich denke Robert Half macht schon vieles richtig. Eventuell sollte man sich mit einigen Kooperationsunternehmen noch besser auseinandersetzen. Da sind doch einige schwarze Schafe bei.
Hängt natürlich stark vom entleihenden Unternehmen ab, jedoch wirkt die Atmosphäre bei RH sehr angenehm.
Das Image könnte wohl besser sein. Das liegt aber nicht an Robert Half, sondern eher an dem Konzept der Zeitarbeit.
Liegt auch eher in der Hand des entleihenden Unternehmens.
Bedingt möglich. Das sollte einem eher über Einsatz beim entleihenden Unternehmen gelingen.
Man wird tariflich bezahlt. Millionär wird man nicht aber das weiß man bevor man den Vertrag unterschreibt.
Bei meinem Entleiher hätte dieser besser sein können, jedoch kann da RH nichts für.
Siehe vorheriger Punkt.
Bei RH exzellent. Vorgesetzte sagen einem was Sache ist und reden nicht lange um den heißen Brei herum.
Man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und ständig über Änderungen und Anliegen auf dem Laufenden gehalten.
RH macht keine Unterschied zwischen alt, jung oder dem Geschlecht. Wenn de Person ins Konzept passt, ist alles andere egal.
RH arbeitet mit sehr vielen Unternehmen, über mehrere Branchen verteilt, zusammen. Das sorgt für eine gewisse Vielfalt und somit auch für interessante Aufgaben.