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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Nicht empfehlenswert..

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Half Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvertrag / Vorstellungsgespräch lief sehr schnell und per Email/ Telefon ab. Sehr unkompliziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden zu spät gezahlt, keine "Vorschüsse" möglich. Jeder Angestellte gibt eine andere Auskunft zu bestimmten Sachen. Zu dem viel zu viel Papierkram. Wenn die Firma zu spät zahlt und man nachfragt wird man ausgelacht und einem gesagt: "Dann kündige doch"...

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur das Geld der Entleiher sehen, sondern evtl auch mal die Person, die Sie als Firma verleihen!!

Kommunikation

Am Telefon wird man sehr harsch angesprochen, per Email wartet man locker mal ein paar Tage auf Antwort

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lachen einen Problemen aus!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Arbeitsvertrag über Stundennachweise.... HAUFENWEISE Papier!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach tariflicher Lohnerhöhung wird die Differenz bei dem einsatzbezogenen Zuschlag abgezogen. Also Std.Lohn bleibt immer gleich!! Zu dem kommt das Gehalt eig immer zu spät, sehr gern auch um die Angestellten zu ärgern!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half DeutschlandT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Danke sehr für dein Feedback, das uns sehr wichtig ist. Die Situation möchte ich intern klären. Könntest Du mich daher bitte direkt kontaktieren, so dass wir Details besprechen können? Vielen Dank: 089 5454 26018 oder alenka.mladina@roberthalf.net. Alles Gute für dich, A. Mladina

DIE ZEIT IST REIF. GLÜCKLICH ARBEITEN.

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