Robert 

Half 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungs- und Vermittlungsprozess bei Robert Half so erlebt haben. Insbesondere die von Ihnen geschilderte Kommunikation und die aus Ihrer Sicht fehlenden Rückmeldungen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten haben.

Das Ziel unserer Gespräche ist es, ein möglichst umfassendes Bild von Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen zu erhalten, um passende Karrieremöglichkeiten identifizieren zu können. Dabei sind wir gleichzeitig auf Rückmeldungen unserer Kunden und sich verändernde Einstellungsbedarfe angewiesen, was leider nicht immer in unserem Einflussbereich liegt.

Unabhängig davon nehmen wir Ihren Hinweis zur Transparenz und Verbindlichkeit in der Kommunikation sehr ernst. Gerade wenn sich Prozesse verzögern oder Rahmenbedingungen ändern, sollten Kandidatinnen und Kandidaten regelmäßig über den aktuellen Stand informiert werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu schildern. Gerne würden wir den Vorgang besser nachvollziehen und mehr über Ihre konkreten Erlebnisse erfahren. Wenn Sie hierzu bereit sind, freuen wir uns über eine Nachricht an ihr-feedback@rhi.net.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,
Nico Ottersberg
Manager of Talent Support

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Robert Half nicht positiv erlebt haben. Insbesondere die von Ihnen geschilderten Erfahrungen hinsichtlich Terminabsprachen und Kommunikation entsprechen nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Bewerber:innen.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass pauschale Vorwürfe zu unserem Unternehmen aus unserer Sicht nicht die tatsächlichen Werte und Arbeitsweisen von Robert Half widerspiegeln. Integrität, Transparenz und ein respektvoller Umgang stehen für uns im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.

Gerne können Sie uns Ihren detaillierten Erfahrungsbericht an ihr-feedback@rhi.net zukommen lassen. Nur durch Feedback wie Ihres können wir uns stetig verbessern.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Herzliche Grüße,
Nico Ottersberg
Manager of Talent Support

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zukommen zu lassen.

Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung mit Robert Half nicht positiv war. Zeitnahe Rückmeldungen sind uns ein wichtiges Anliegen, und wir nehmen Dein Feedback diesbezüglich ernst.

Gerne kannst Du Dich über ihr-feedback@rhi.net an uns wenden, solltest Du weiteres Feedback für uns haben. Dein Anliegen hilft uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir danken Dir herzlich für Deine Offenheit und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben und verstehen, wie dies enttäuschend sein kann.
Wir freuen uns aber, dass Sie die Professionalität des Gesprächs geschätzt haben und scheinen hier auf dem richtigen Weg zu sein.
Gerne können Sie uns Ihren detaillierten Erfahrungsbericht an ihr-feedback@rhi.net zukommen lassen. Nur durch Feedback wie Ihres können wir uns stetig verbessern.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat – gerade Professionalität und Verbindlichkeit sind uns ein besonderes Anliegen. Ihr Hinweis, dass Sie sich eine Rückmeldung gewünscht hätten, ist uns wichtig und wir nehmen ihn ernst. Gerne können Sie Ihre detaillierten Erfahrungen unter ihr-feedbback@rhi.net mit uns teilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Herzliche Grüße,
Aline, Marketing , Robert Half

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine kurze Bewertung abzugeben. Es ist sehr zu bedauern, dass unsere Zusammenarbeit unter kein positiveres Licht fällt. Wir möchten auf jeden Fall verstehen, was zu deiner Bewertung geführt hat. Schicke uns gerne deine detaillierten Erfahrungen an ihr-feedback@rhi.net. Nur mit einem ausführlichen Feedback können wir an uns arbeiten und uns verbessern. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße,
Aline, Marketing, Robert Half

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du durchweg positive Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Besonders freut uns, dass du die Kommunikation als freundlich und professionell empfunden hast und kein Verbesserungspotenzial erkennst.

Deine Höchstbewertungen in allen Bereichen, von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung, zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das motiviert uns sehr! Wenn du möchtest, würden wir uns sehr darüber freuen, wenn du einen detaillierten Bericht deiner Erfahrungen mit uns unter ihr-feedback@rhi.net teilst.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

Danke für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu sehen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Deine Kommentare bezüglich zeitnaher Rückmeldungen und dem Einhalten von Zusagen nehmen wir sehr ernst.

Wir merken, dass wir in wichtigen Bereichen wie der Reaktionszeit, der wertschätzenden Behandlung und der Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Das ist nicht das, was wir uns für Bewerbende wünschen.

Um aus deinen Erfahrungen zu lernen und unseren Prozess zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn du uns unter ihr-feedback@thi.net mehr Details zu deinem Erlebnis mitteilen könntest. Nur so können wir gezielt an den Punkten arbeiten, die nicht gut gelaufen sind.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns außerordentlich leid zu erfahren, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht wertgeschätzt und respektiert gefühlt haben. Ihre Kritik bezüglich mangelnder Transparenz und unzureichender Kommunikation nehmen wir sehr ernst.

Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind für uns zentrale Unternehmenswerte, und es ist bedauerlich, dass wir diese in Ihrem Fall nicht angemessen vermitteln konnten. Ihr konstruktives Feedback unterstützt uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken und nachhaltig zu verbessern.

Wir würden uns sehr freuen, mehr über Ihre konkreten Erfahrungen zu erfahren, um daraus zu lernen und unsere Bewerbungsprozesse entsprechend anzupassen. Falls Sie bereit sind, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an ihr-feedback@rhi.net.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden mit Ihrem Bewerbungserlebnis bei uns waren.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie mit der schnellen Antwort auf Ihre Bewerbung und der angenehmen Atmosphäre während des Gesprächs zufrieden waren. Gleichzeitig sehen wir, dass wichtige Bereiche wie die Transparenz des Prozesses, die Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen und die wertschätzende Behandlung nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Einsatzgebiete möchten wir klarstellen, dass die zumutbaren Entfernungen und das Einsatzgebiet im Arbeitsvertrag geregelt sind. In der Regel umfasst dies das gesamte Bundesland, was transparent kommuniziert wird.

Ihr Feedback ist für uns wertvoll, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Falls Sie bereit sind, das Gespräch mit uns zu führen, können Sie uns gerne unter ihr-feedback@rhi.net erreichen.

Herzliche Grüße