Robert Half Deutschland als Arbeitgeber: Alles im allen war ich zufrieden, nur schade, dass ich 2 Wochen vor Ende der Probezeit gekündigt wurde.

Juli 2026

Alles im allen war ich zufrieden, nur schade, dass ich 2 Wochen vor Ende der Probezeit gekündigt wurde.

4,8

Arbeitsatmosphäre

Das Büro in dem ich gearbeitet habe war angenehm und es wurde auf meine Wünsche eingegangen.

Kommunikation

Mir wurde versprochen, dass mir rechtzeitig Bescheid gesagt wird, wenn das Projekt endet und man mir ein neues sucht, nur um mich 2 Wochen vor Ende der Probezeit mich wieder zu kündigen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war sehr nett.

Work-Life-Balance

Es gab flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte waren stehts nett und wenn es Probleme gab oder ich fehler gemacht habe, wurde dies nett & sachlich komminiziert.

Interessante Aufgaben

Ich habe bei der Deutschen Bank Kontoauskehrungen & Pfändung gemacht.

Gleichberechtigung

Laut meines Wissens wurden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin zwar noch nicht so alt, aber alle im Team wurden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten waren von Mo-Fr in der Zeit von 7-18 Uhr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hat immer ausgereicht und es gab sogar Weihnachtsgeld

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nico OttersbergManager of Talent Support - Talent Experience & CultureJuli 2026

Vielen Dank für Ihr positives und ausgewogenes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt positiv in Erinnerung behalten haben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten so positiv bewertet haben.

Gleichzeitig verstehen wir Ihre Enttäuschung über das Ende Ihres Einsatzes kurz vor Ablauf der Probezeit. Besonders bedauerlich finden wir, dass Ihre Erwartungen hinsichtlich einer frühzeitigen Information über die Projektsituation und mögliche Folgeeinsätze nicht erfüllt wurden. Transparenz und eine offene Kommunikation sind uns wichtig, und wir können nachvollziehen, dass die damalige Situation für Sie enttäuschend war.
In der Personaldienstleistung sind wir bei Folgeeinsätzen teilweise von den Rahmenbedingungen und Entscheidungen unserer Kunden abhängig. Unabhängig davon ist es unser Anspruch, unsere Mitarbeitenden frühzeitig über mögliche Veränderungen zu informieren und gemeinsam nach Perspektiven zu suchen. Wenn Sie dies anders erlebt haben, nehmen wir Ihren Hinweis sehr ernst.
Umso mehr freut es uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Team, die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten sowie den respektvollen Umgang im Arbeitsalltag positiv hervorheben. Auch Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und zum Gehalt wissen wir sehr zu schätzen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute. Vielleicht ergeben sich ja zu einem späteren Zeitpunkt nochmals Berührungspunkte mit Robert Half – darüber würden wir uns freuen.

Herzliche Grüße,

Nico Ottersberg
Manager of Talent Suport

Puls

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Robert Half Deutschland Bewertung