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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Mein Kündigungstag war einer der Schönsten in diesem Jahr

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Half Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kiosk im EG

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verpflichtete Tracken der eigenen Arbeit mittels einer Excel?

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit sozialer Kompetenz in die Führungsebene setzen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlte sich unter ständiger Beobachtung da Aussagen von FK kam wie „ XY war 5 min nach Arbeitsbeginn 15min lang auf gelb“ - Ehm ok? Naja jeder brauch Hobbies..

Kommunikation

Meist passiv aggressive Nachrichten via Teams ans Team, Flurfunk, in Meetings ist immer alles gut gelästert wurde dann danach hintenrum :)

Work-Life-Balance

Man kann immer pünktlich Schluss machen. Aufgaben langweilig und unterfordernd

Vorgesetztenverhalten

Glich einer Soap. Zum fremdschämen. Geballte Emotionalität und Unprofessionalität. Für normale außenstehende Freunde/Familie nicht vorstellbar aber es gab immer gute Stories zum erzählen

Interessante Aufgaben

Pure Sachbearbeitung man stumpft ab

Arbeitsbedingungen

Jeden Tag sich für eine „Schicht“ eintragen, HO war ständig Thema, wer wann im Office ist war ständig Thema, früher Schluss machen war immer ein Thema, wer wann in Pause geht wird jeden Tag aufs Neue besprochen - Käfig Feeling vom feinsten

Gehalt/Benefits

Für „HR“ super low

Image

Wannabe Qualitätsladen am Ende eine Personalklitsche wie jede andere

Karriere/Weiterbildung

Ganz ehrlich wer hier länger als 1 Jahr bleibt hat kein wirkliches Interesse echte Karriere/Geld im HR zu machen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht so gelaufen sind, wie Du es Dir gewünscht hättest. Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen und schauen uns die angesprochenen Punkte genau an. Besonders auf die von dir genannten Themen zum Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen möchten wir gerne genauer eingehen.

Wenn Du möchtest, kannst Du uns gerne ein ausführliches Feedback Deiner Erfahrungen an ihr-feedback@rhi.net zukommen lassen. Wir würden uns freuen, Deine Sichtweise noch besser nachvollziehen zu können. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, unsere Arbeit stetig zu überprüfen und besser zu werden.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Aline, Marketing, Robert Half

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.