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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Harte aber notwendige Schule um erfolgreich zu werden als PDLer

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Deutschland in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Helles großes Office, angenehme Arbeitsumgebung, Großraumbüro mit Einzelbüros für Meetings

Kommunikation

Regelmäßig und detailliert

Kollegenzusammenhalt

Naja, Kollegen kommen und gehen. Hohe Fluktuation daher setzt sich kaum einer für den anderen ein. Ist aber auch das falsche Business dafür, hier kämpft jeder für sich.

Work-Life-Balance

Tages Flextime mit Kernzeiten zwischen 10-16h (offiziell, eigentlich muss jeder um 9 am Platz sein). Stunden ausgleichen darf man nur innerhalb des gleichen Tages.

Vorgesetztenverhalten

Entweder bist du Top oder Flop. Top wird gepushed, Flop wird vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip immer die gleiche Aufgabe: Personal vermitteln. Spannend im ersten Monat

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Geschlechtern. Gute Umgebung für Karrierefrauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zero. Kein Umgang.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, gutes Office und gutes Backoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Für manche Top für manche Flop

Image

Hatte immer das Gefühl RH hat ein gutes Image des Hunters auf dem Markt. Habe mich gerne damit identifiziert.

Karriere/Weiterbildung

Eher dürftige Karrieremöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half DeutschlandT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass Du keine guten Erfahrungen gemacht hast. Wir würden gerne mit Dir über einige Dinge im Detail sprechen - selbstverständlich vertraulich. Dazu erreichst du unsere Ansprechpartnerin Claudia Lafuente de Aranzadi-Fürst unter +49 (0) 89 54 54 260 37 oder claudia.fuerst@roberthalf.net. Über eine Rückmeldung freuen wir uns sehr.
Weiterhin alles Gute.

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