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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Toller Start, herzliche Kollegen & professionelles Onboarding!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Half Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität & high Performance Umfeld passt sehr gut zusammen!

Verbesserungsvorschläge

Das reale Image und die Unternehmenskultur nach außen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzliche Kollegen (auch von anderen Standorten), die einem immer zu 100% hilfsbereit zur Seite stehen!

Kommunikation

News, Veränderungen und Updates jeglicher Form werden in einem professionellen Rahmen kommuniziert. Es gibt jeweils verschiedene Kanäle, die für alle (auch die, die Remote arbeiten) zugänglich gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr hoch hoch, man bietet Unterstützung jederzeit auch proaktiv an und freut sich über Dir Erfolge der Kollegen! Es macht Spaß gemeinsam Projekte anzugehen!

Work-Life-Balance

Es gibt kaum Unternehmen, die mehr Flexibilität anbieten! Vor allem in der Personalberatungsbranche ist das gerade für ein Unternehmen dieser Größe eine absolute Ausnahme auf dem Markt. Komplett hybrides Arbeiten (auch für alle Events und Meetings) und wird angeboten, zusätzlich werden den Mitarbeitern alle technischen Mittel zur Verfügung gestellt, um die besten Resultate zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Super offen und fair! Klare Kommunikation und Erwartungshaltung - ich fühle mich unterstützt, gefordert und gefördert.

Interessante Aufgaben

In der Branche kann man kein breiteres Spektrum an vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten wiederfinden.

Gleichberechtigung

Bei RH wird Diversity zu 100% gelebt - es gibt auch im Vergleich zu den eher männerlastigen Wettbewerben extrem viele Frauen in Führungspositionen. Jeder hat die gleichen Chancen ganz Unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Herkunft, Behinderung oder sexueller Ausrichtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. Es arbeiten Kollegen verschiedenSter Altersgruppen zusammen. Auch viele Kollegen, die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind und die verschiedensten Richtungen eingeschlagen haben.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro in der Innenstadt plus die Möglichkeit Remote von zu Hause zu arbeiten. Dafür werden alle technischen Hilfsmittel bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hybrid Car Policy, CO2 Ausstoß reguliert in cae policy, Company Bike, paperless working und starke Digitalisierung! Es gibt noch viele weitere Ansätze zum Thema sustainability! Es wird sich nicht hinter Preisen versteckt, sondern lebt es im Alltag!

Gehalt/Sozialleistungen

Súper Gehälter - Bonus Schemes die besten auf dem Markt. Total Transparent!

Image

Bei Kandidaten und Unternehmen steht RH schon immer für höchste Qualität und Spezialisierung - das kann ich nur bestätigen. Intern findet schon seit Jahren statt ein Kulturwandel statt… in einigen Standorten kam es schneller an, als in anderen. Es ist ein ongoing Prozess, der noch nicht überall nach außen gedrungen ist. Ich kann bestätigen, dass die Realität viel besser als das Image ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ganz transparent gefördert. Mitarbeiter bekommen intern regelmäßig Trainings, Schulungen, Coaching und Mentoring. Zusätzlich kann man sich selber auch Weiterbildungen aussuchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half DeutschlandT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein so aussagekräftiges Feedback genommen hast. Mich freut es zu lesen, dass du rundum zufrieden bist und dich bei Robert Half so wohl fühlst. Das schätzen wir sehr!
Weiterhin alles Gute.

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