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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

Stolz auf die langjährige Zusammenarbeit im besten Team, das man sich wünschen kann

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Half Deutschland in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung durch die direkten Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten ist durchgehend da.

Verbesserungsvorschläge

Eine konstruktive Abstimmung der individuellen Lebensverhältnisse mit der realen Unternehmensumgebung - ein Verbesserungsvorschlag, der vor Längerem geäußert wurde und an dem gearbeitet wird - ist gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die lange Zusammenarbeit mit uns. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Unterstützung durch Kolleginnen, Kollegen und deine Führungskraft durchgehend als verlässlich und positiv erlebst. Ein starkes Teamgefühl und eine gute Führungskultur sind uns wichtig, und umso schöner ist es, dass das für dich spürbar ist.

Dein Hinweis zur besseren Abstimmung zwischen individuellen Lebenssituationen und den Rahmenbedingungen im Unternehmen ist wertvoll. Dieses Thema begleiten wir bereits intensiv, und wir arbeiten weiter daran, flexible und praxistaugliche Lösungen zu schaffen, die sowohl beruflichen Anforderungen als auch persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
Besonders freuen wir uns über dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Diese Punkte tragen maßgeblich dazu bei, dass Menschen sich langfristig wohlfühlen und wachsen können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir wissen dein Engagement und deine Loyalität sehr zu schätzen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße,

Nico Ottersberg
Manager of Talent Support

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.