Nicht für jedermann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entlohnung, toller Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, hire & fire statt Personalentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikationsstrukturen, Mitarbeiter entwickeln und nicht nur mit Druck arbeiten, Technik überholen. Personalentwicklung momentan nur alibimäßig implementiert.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde bekommt man nur Druck ab vom Management, sonst wird einem Freie Hand gelassen wie man seine Ziele erreicht solange man sie erreicht.
Kommunikation
Es gibt keine wirkliche Struktur in den Teams, einmal am Tag wird innerhalb von 10 Minuten alles kurz angesprochen, und man geht zurück ins Daily Business.
Kollegenzusammenhalt
Super unterstützend.
Work-Life-Balance
Kein 9-5 Job! Es werden viele Überstunden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind allesamt ehemalige Top Seller. Ob ein guter Verkäufer auch immer eine gute Führungskraft ist sei mal dahingestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kann hier nichts negatives sagen, viel Fokus auf Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr respektvoll und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Sehr oft technische Probleme dank älterem Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Möglichkeiten sich über die Firma wohltätig einzusetzen.
Gehalt/Benefits
Man wird fürstlich entlohnt im Sales.
Image
Leider kein positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Hängt alles an den KPIs.