NIE WIEDER - ROBERT HALF!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang, keinerlei Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Habe ich schon häufiger angesprochen, davon wurde allerdings nichts umgesetzt, daher macht es keinen Sinn hier nochmal drauf einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Angst und Druck verbreitet. Wir sind Ihr Arbeitgeber und haben das Sagen und nicht andersrum!
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach nur lachhaft: möchte man etwas von Robert Half wartet man mehrere Wochen oder gar auf eine Antwort (Beispiele: Eingereichte Urlaubsanträge werden nicht bearbeitet, angeforderte Arbeitszeugnisse werden nicht erstellt bzw. zugeschickt). Andersrum wird man bei Anliegen seitens von Robert Half, mit Anrufen, Mails bombardiert, dabei spielt es für Robert Half keine Rolle, ob man Feierabend hat oder sich im Urlaub befindet.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind erwünscht, damit man diese zusätzlichen Stunden gegenüber den Kunden abrechnen kann. Dabei berechnet Robert Half den Kunden 25% für jegliche geleistet Überstunde, davon erhält der Leiharbeiter nicht einen Cent! Des weiteren bedient sich Robert Half nach belieben an den Arbeitszeitkonto des Leiharbeiters, um das Unternehmensrisiko - im Falle Einsatzfreier Zeiten - auf den Leiharbeiter zu übertragen. Auf der Anderen Seite spricht man davon, dass man ein Garantiegehalt während Einsatzfreier Zeiten erhält und deshalb, das Gehalt gegenüber Festangestellten niedriger ist.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig: Anfragen werden nicht bearbeitet. Bei Beschwerden hält man zum Kunden.
Interessante Aufgaben
Quantität geht vor Qualität. Einsätze haben sich von Zeit zu Zeit verschlechtert. Auf persönliche Präferenzen, welche man vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrages besprochen hat, wird nicht drauf eingegangen!
Gleichberechtigung
Solange man seine Stunden leistet, welche Robert Half abrechnen kann ist alles gut. Erwartet also NICHTS von Robert Half. Auch nicht die einfachen Dinge, die eigentlich selbstverständlich sein sollten!
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Gehaltssteigerungen bis auf die, welche Tariflich seitens des BAP veranlasst werden, Robert Half nutzt dies aber aus, um den Leiharbeiter seinen Einsatzbezogenen Zuschlag, um den Betrag der Tariflichen Erhöhung zu kürzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet keinerlei Berücksichtigung bei Robert Half
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Gehaltssteigerungen bis auf die, welche Tariflich seitens des BAP veranlasst werden, Robert Half nutzt dies aber aus, um den Leiharbeiter seinen Einsatzbezogenen Zuschlag, um den Betrag der Tariflichen Erhöhung zu kürzen. Zusätzlich sind die Gehaltsabrechnungen einfach nicht transparent, da man ständig Korrekturen vornimmt oder Stunden vom Arbeitszeitkonto ohne vorherige Absprache abgezogen bekommt!
Image
Mehr als schlecht, man merkt anhand der schlechten Bewertungen, was bei diesem Personaldienstleister alles schiefläuft. Da hilft es auch nicht, dass hier positive Fake Bewertungen erstellt werden, damit man vom Ranking her nicht schlecht dasteht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich auch nicht als Akademiker! Weiterbildungen werden nicht angeboten.