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Hamburg und weitere
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Spart euch die Zeit

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten, wenn es keinen Anschluss gibt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht gleich Leute die einen guten Einsatz gemacht haben, vor die Tür setzen. Unbefristet einstellen, aber direkt kündigen, wenn es keinen Anschluss Auftrag gibt, hört auf Menschen zu verschleissen.

Gehalt/Benefits

Geringer Stundenlohn

Vorgesetztenverhalten

Falsche Versprechungen, Aussagen, Lockangebote, sobald der Einsatz beendet wird erfolgt die Kündigung, nach Ersatz wird nicht geschaut.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Sie insgesamt unzufrieden sind und sich nicht in dem Maße wertgeschätzt fühlen, wie Sie es sich wünschen würden.

Besonders Ihre Erfahrungen rund um den Umgang nach Ablauf eines Einsatzes stimmen uns nachdenklich. Wir können gut nachvollziehen, dass eine solche Situation als belastend empfunden wird, und nehmen Ihre Rückmeldung dazu sehr ernst.

Umso mehr freut es uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team als sehr positiv erleben und auch die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen bei uns schätzen. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits einen guten Weg eingeschlagen haben. Genau daran möchten wir weiter anknüpfen.

Ihre Kritikpunkte zur Vergütung sowie zu den Möglichkeiten für weitere Einsätze nehmen wir uns bewusst zu Herzen. Solches Feedback ist für uns wertvoll, um unsere Abläufe und Angebote immer wieder zu hinterfragen und dort anzusetzen, wo es nötig ist.

Wenn Sie mögen, können Sie uns gerne Ihren detaillierten Erfahrungsbericht an ihr-feedback@rhi.net zukommen lassen.

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.