Vom Gesamtergebnis her ein hervorragender Arbeitgeber (Schulnote Sehr gut mit einem langen Minus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Vermittlerinnen und Vermittler (sehr oft auch erfolgreich), meistens auf Augenhöhe und auch menschlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, wobei diese Argumente Robert Half nicht zwangsläufig schlecht darstellen sollen, daran muss aber wirklich noch gearbeitet werden!
Verbesserungsvorschläge
Das Weiterbildungsprogramm sollte ausgebaut werden! Diesen Punkt habe ich schon sehr oft während meiner Beschäftigung dort angebracht! Es gibt zwar die E Learning-Plattform, aber diese eignet sich eher für Ergänzungen. Mir schweben da konkrete Lehrgänge vor, wie z. B. die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, EDV-Kurse mit einer anerkannten Abschlussprüfung (so etwas wie ein Anwenderpass) etc. Es gibt einen Mitbewerber in dieser Branche, der sogar diesbezüglich mit einem Bildungsträger zusammenarbeitet.
Darüber hinaus muss Robert Half hier und da etwas dezenter und auch diplomatischer vorgehen, damit meine ich konkret: 1. Beispiel: als ich einmal krank geschrieben war, wollte man mich dazu überreden, mich bei dem nächsten Einsatzkunden vorzustellen (auch nicht ganz ohne Druck). Entschuldigung, aber das geht gar nicht, dieses Ereignis zieht meine Bewertung deswegen auch leicht nach unten. 2. Beispiel: ich wurde auch mehrmals im Urlaub angerufen. Wenn man z. B. in Bayern auf der Alm ist, dann findet man es nicht sehr prickelnd, diverse Details zum nächsten Arbeitseinsatz zu besprechen.
Zum Thema Gehalt: ein Festgehalt vereinbaren, woanders durchaus üblich!