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Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Die schlimmste Erfahrung in meinem bisherigen Berufsleben.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Deutschland in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht endlich die Führung aus und schafft eine Arbeitskultur, die es wert ist, so genannt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Horror und die Führung sieht es nicht. Die hohen Führungskräfte in der Region führen inkompetent und keine/n interessiert es.

Image

Wird immer schlechter und schlechter.

Work-Life-Balance

Homeoffice abgeschafft, Kontrolle at it's best. "Vertrauensarbeitszeit" bedeutet oft, dass man statt 40 Stunden / Woche viel mehr arbeitet. Möchte man mal früher weg, wird dies abgetan.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget vorhanden. Karriere aber nur mit Kontrolle und wenn du das Mindset mitgehst.

Gehalt/Benefits

Geringes Fixum, hohe Variable, damit du ja leistest.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Büro, sozial auf keinen Fall.

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt? Die Kolleg/innen wechseln am laufenden Band, weil es hier keine/r lange aushält.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Seit Jahren dieselbe Führung, kaum jemand fühlt sich wohl. Es wird nichts unternommen.

Arbeitsbedingungen

HORROR!!!

Kommunikation

Was dem Unternehmen etwas bringt wird kommuniziert, der Rest nicht

Gleichberechtigung

Hier wird jede/r gleich schlecht behandelt.


Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGMarketing

Danke für deine offene Rückmeldung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du so unzufrieden bist und deine Erfahrungen bei uns so negativ sind. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst – besonders die Punkte zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance zeigen uns deutlich, wo wir dringend handeln müssen.

Wir möchten verstehen, was genau deiner Meinung nach nicht optimal läuft und wie wir die Situation verbessern können. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, um echte Veränderungen anzustoßen. Falls du bereit bist, dich mit uns auszutauschen, melde dich gerne unter ihr-feedback@rhi.net.

Herzliche Grüße,

Aline, Marketing, Robert Half

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.