Let's make work better.

Robert Half Deutschland Logo

Robert 
Half 
Deutschland
Bewertung

Top Unternehmen mit Luft nach oben, ihr seid auf einem guten Weg ein sehr attraktiver Arbeitgeber zu werden.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Half Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Anliegen kommen, Kinder, Familie, Gesundheit es wird für alles Verständnis gezeigt.
Die Vielfalt, Menschen mit Behinderung, ältere oder jüngere, jeder ist willkommen, der seine Leistung einbringen möchte und die benötigte Qualifikation mitbringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben erwähnt, bitte mehr auf Qualität setzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt / Benefits
Fahrradleasing
Fitnessstudio Cooperation
Bessere Urlaubsplanung
Welcome Days in der Company mit Erklärungen der Compliance
Schulungen für die Teamleiter

Arbeitsatmosphäre

Würde mich echt freuen wenn bei der Mitarbeiterauswahl mehr auf Qualität statt Quantität gesetzt werden wird.

Kommunikation

Sie geben sich sehr viel Mühe und bin mir sicher wenn der Kurs so weiter geht wird sich das gut entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, bei der Vielfalt von Menschen findet man immer jemanden mit dem man gut kann.
Natürlich trifft man auch auf das volle Gegenteil.

Work-Life-Balance

Flexibilität in Punkto Home Office.
Zeigen immer Verständnis für notwendige Termine, alles andere liegt im eigenen Ermessen.

Vorgesetztenverhalten

Hab keine Vorgesetzten, freie Projektarbeit. Es gibt viele nette Projektleiter oder Ansprechpartner für Organisatorisches.

Arbeitsbedingungen

Modernerer Arbeitsplatz mit Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Kann besser sein.

Image

Das Unternehmen ist besser als sein Ruf, die Gehälter / Benefits sind ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung definitiv, Karriere kann ich nichts zu sagen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden